En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement foncier et sécuriser des opérations résidentielles.
- Entreprise: Groupe immobilier indépendant avec une culture d'autonomie et de résultats.
- Avantages: Environnement dynamique, autonomie dans le travail et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez sur des zones urbaines et péri-urbaines avec un réseau diversifié.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets innovants liés à la transition énergétique.
- Qualifications: Expérience en développement foncier et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Groupe immobilier indépendant et multi-activités, intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur : promotion immobilière, services immobiliers, gestion d'actifs et projets liés à la transition énergétique.
Organisation à taille humaine, portée par une culture d'autonomie, de responsabilité et de résultats.
Dans le cadre du renforcement de son activité logement neuf, le groupe recrute un(e) Responsable Développement confirmé(e) pour le département de la Meurthe-et-Moselle.
Votre rôle
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous pilotez le développement foncier sur votre territoire, avec pour objectif la détection, la structuration et la sécurisation d'opérations résidentielles.
- Vos missions
- Prospection foncière
- Identifier et analyser les opportunités foncières via une prospection active (réseau, notaires, agences, collectivités, aménageurs)
- Intervenir principalement sur les zones urbaines et péri-urbaines de Metz, agglomération du Grand Nancy, le Grand Longwy et les communes limitrophes du Luxembourg
- Étudier la faisabilité des projets (PLU, contraintes techniques, urbanistiques et financières)
- Montage & sécurisation des projets
- Piloter les études préalables avec les équipes internes et partenaires externes
- Élaborer les bilans financiers prévisionnels
- Contribuer à la structuration des opérations en phase amont
- Négociation & acquisition
- Négocier avec propriétaires fonciers, collectivités et intermédiaires
- Participer à la rédaction et à la signature des promesses de vente et actes notariés
- Réseau & partenariats
- Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires
- Travailler en lien avec les bailleurs sociaux locaux
- Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels et privés
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Développement Foncier H/F in Guénange employeur : Hyde Recruit
Hyde est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Paris et Toulouse. Avec une culture axée sur la performance et le collectif, les employés bénéficient d'opportunités de croissance significatives, notamment par le biais d'une participation au capital et d'une rémunération attractive. Rejoindre Hyde, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion, où chaque membre joue un rôle clé dans le développement commercial et la transformation stratégique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Foncier H/F in Guénange
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Hyde Recruit
Si tu veux bosser chez Hyde Recruit, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Développement Foncier H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Foncier H/F in Guénange
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Hyde Recruit, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Hyde Recruit en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hyde Recruit
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
