En un coup d'œil
- Missions: Devenez l'expert juridique en musique pour nos équipes de production de jeux.
- Entreprise: Ubisoft, leader mondial du jeu vidéo avec une culture diversifiée.
- Avantages: Partage des bénéfices, congés payés, tickets restaurant et soins de santé.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impactez l'industrie musicale et du jeu vidéo tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Expérience significative en droit de la musique et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ubisoft est un leader mondial du jeu vidéo avec des équipes à travers le monde créant des expériences de jeu originales et mémorables. Nous croyons que des perspectives diverses aident à la fois les joueurs et les équipes à prospérer. Si vous êtes passionné par l'innovation et le dépassement des limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l'inconnu !
La description du poste :
Le département juridique d'Ubisoft est organisé autour de conseillers juridiques dédiés à chaque domaine d'activité, travaillant main dans la main avec chaque équipe de l'entreprise. En tant que conseiller juridique senior, musique, vous ferez partie de l'équipe juridique soutenant nos équipes de production de jeux, basée à Paris, et travaillant en étroite collaboration avec des studios créatifs à travers le monde.
La musique est importante pour Ubisoft. Dans ce rôle, vous serez l'expert juridique incontournable pour tout ce qui concerne la musique dans nos jeux – de la licence à la synchronisation – aidant nos équipes créatives à utiliser la meilleure musique tout en gérant le risque juridique qui l'accompagne.
- Rédiger, examiner et négocier des accords liés à la musique (licences, commandes, distribution) en français et en anglais, à travers une variété de relations contractuelles tierces.
- Fournir des conseils juridiques stratégiques et pratiques aux équipes de production, traduisant des concepts juridiques en directives qu'elles peuvent utiliser au quotidien.
- Être le contact privilégié pour les équipes de production sur toute question liée au contenu musical, fournissant des astuces pour les aider à avancer.
- Soutenir et former les équipes créatives à travers le monde pour renforcer leurs réflexes juridiques, en travaillant avec d'autres conseillers juridiques pour construire les outils nécessaires.
- Rester attentif aux évolutions du paysage juridique et aux développements commerciaux dans les industries de la musique et du jeu vidéo qui pourraient impacter la production.
- Assurer la conformité avec les besoins commerciaux, les politiques et la tolérance au risque d'Ubisoft.
- Anticiper et soutenir l'amélioration continue des accords types et des processus juridiques.
- Travailler en étroite collaboration avec des avocats externes spécialisés sur des questions précontentieuses sensibles.
Qualifications :
- Expérience significative en droit de la musique, couvrant les domaines de l'édition et/ou de la musique enregistrée, idéalement acquise en interne.
- Un solide parcours dans la rédaction et la négociation de contrats musicaux sous diverses législations, y compris les licences de synchronisation, et travail avec des organismes de gestion collective.
- À l'aise pour gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement international et multiculturel.
Compétences et connaissances :
- Bilingue français/anglais, également à l'aise pour rédiger et négocier dans les deux langues.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, capable de traduire des concepts juridiques pour des publics non juridiques.
- Solides compétences en négociation avec un état d'esprit gagnant-gagnant, à l'aise dans des territoires ambigus ou inconnus.
- Intelligent émotionnellement et curieux, avec un excellent jugement et la capacité de construire un consensus entre les parties prenantes transversales.
- À l'aise pour équilibrer l'optimisation des processus avec une analyse approfondie, et non aversé au risque.
Informations supplémentaires :
- Partage des bénéfices, plan d'épargne annuel de l'entreprise. 25 jours de congés payés + 12 jours de congés payés supplémentaires. 50 % de votre pass de transport est payé par l'entreprise, chèques-repas (9€/jour), couverture santé pour vous et votre famille, et de nombreux avantages supplémentaires chez Ubisoft.
- Congés de maternité de 20 semaines, congés de paternité/co-parentaux de 7 semaines.
- Notre bureau est situé à Saint Mandé, (ligne de métro 1, station Saint Mandé). Salle de sport disponible dans le bâtiment.
Processus de recrutement :
- [30 minutes] : appel téléphonique avec le recruteur,
- [60 minutes] : entretien avec le responsable du poste et un recruteur,
- [60 minutes] : entretien avec le directeur juridique.
Ubisoft offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction de sexe, d'ethnie, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de notre communauté de joueurs.
Senior Legal Counsel, Music Licensing & Strategy in Paris employeur : Hybride
Ubisoft est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Saint Mandé, où la diversité des perspectives est valorisée. Les employés bénéficient d'avantages tels que le partage des bénéfices, des congés payés généreux, et des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe passionnée par l'innovation et l'excellence opérationnelle. Rejoindre Ubisoft, c'est participer à la création d'expériences de jeu mémorables tout en évoluant dans une culture axée sur l'automatisation et la fiabilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Legal Counsel, Music Licensing & Strategy in Paris
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Hybride.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Hybride, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Legal Counsel, Music Licensing & Strategy in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Hybride que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Hybride. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hybride
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Hybride. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Hybride.
