Responsable Marketing Hôtellerie & Digital (2 hôtels)

Responsable Marketing Hôtellerie & Digital (2 hôtels)

Full Time 47700 - 58300 € / an (estimé) Sur site
Hyatt

En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la stratégie marketing pour deux hôtels Hyatt et gérer les budgets.
  • Entreprise: Hyatt France, leader dans l'hôtellerie avec une culture d'innovation.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre prestigieux à Paris avec des défis stimulants.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites briller la marque Hyatt.
  • Qualifications: Expérience en marketing et compétences en gestion de projet.

Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.

Hyatt France recherche un responsable Marketing pour piloter la stratégie pour les hôtels Hyatt Regency Paris Etoile et Hyatt Paris Madeleine.

Vous définirez les plans annuels, gérerez les budgets et veillerez à la cohérence de la marque sur tous les canaux.

Vous assurerez le développement de contenus, le marketing digital et les actions destinées à engager les clients tout en collaborant avec les équipes opérationnelles et les partenaires corporate pour atteindre les objectifs commerciaux.

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Responsable Marketing Hôtellerie & Digital (2 hôtels) employeur : Hyatt

L'Hôtel du Louvre, situé au cœur de Paris, est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être et l'épanouissement de ses employés. En tant que Responsable Expérience Clients, vous bénéficierez d'une culture de travail axée sur le care, avec des opportunités de croissance professionnelle dans un environnement dynamique et prestigieux. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une tradition d'hospitalité de luxe tout en contribuant à créer des expériences mémorables pour nos clients.

Hyatt

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hyatt

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing Hôtellerie & Digital (2 hôtels)

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Hyatt.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Hyatt.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Hyatt. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing Hôtellerie & Digital (2 hôtels)

Compétences relationnelles
Accompagnement client
Négociation
Connaissance du marché immobilier
Utilisation d'outils numériques
Formation continue
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Responsable Marketing Hôtellerie & Digital (2 hôtels) chez Hyatt, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Hyatt.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hyatt

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Hyatt. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Hyatt que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez Hyatt, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !