Huttopia, opérateur international reconnu du tourisme durable et acteur du développement territorial, poursuit un développement soutenu en France et à l’international (Pays-Bas, Espagne, Canada, USA, Argentine…). Présent dans les domaines de l’Hospitality avec 194 camping-nature exploités, 5 hôtels, les activités industrielles avec la fabrication d’hébergements en bois et toile, et dans le numérique, le groupe Huttopia a généré en 2025 un chiffre d’affaires de 200M€ avec plus de 1000 collaborateurs permanents et plus de 2000 personnes l’été.
Pour accompagner le développement de nos Campings en France et sécuriser un enjeu essentiel pour nos équipes terrain, nous créons notre service paie interne et recrutons notre futur Chargé de paie H/F.
Rattaché à notre Responsable Administration du Personnel / Paie, vous contribuez à la production et à la fiabilisation de la paie Huttopia en France, dans un contexte multi-sociétés et fortement saisonnier, avec un objectif clair : assurer une paie juste, conforme et délivrée dans les délais, tout en garantissant une qualité de service interne à la hauteur de notre ADN.
Vos missions sont les suivantes :
- Collecter, vérifier et intégrer les variables de paie : heures, absences, congés, primes, indemnités, etc., en lien avec les interlocuteurs RH opérationnels ;
- Produire et contrôler la paie dans Silaé : contrôles de cohérence, traitements des écarts, corrections ;
- Assurer le suivi des arrêts de travail (DSN évènementielles) et des dossiers prévoyance ;
- Effectuer les déclarations sociales (DSN) et assurer le lien avec les différents organismes sociaux ;
- Répondre aux sollicitations internes (questions bulletins, compréhension des rubriques, régularisations) avec pédagogie et sens du service ;
- Contribuer à l’amélioration continue et la fiabilisation des process, (propositions d’optimisation adaptées à la saisonnalité).
Votre profil
Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si …
Vous justifiez d’une expérience réussie en paie (2 ans minimum), acquise dans un environnement multisite ou à forte saisonnalité.
Rigoureux et fiable, vous savez tenir les délais de clôture, poser des contrôles solides et traiter les anomalies avec méthode.
Vous maîtrisez Silaé et êtes à l’aise avec Excel ; vous comprenez l’importance de la qualité de la donnée (variables, absences, éléments contractuels) pour garantir une paie juste.
Véritable interlocuteur de confiance, vous appréciez le travail en coopération avec les équipes RH et les managers : vous expliquez, vous sécurisez, vous alertez quand nécessaire, et vous contribuez à une expérience collaborateur simple et fluide.
Votre avenir chez Huttopia
Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise avec des collaborateurs engagés et autonomes. Vous souhaitez évoluer dans des bureaux inspirants, à l’image de nos produits où il fait bon travailler, tout en sachant partager des évènements internes festifs… Parce que chez Huttopia on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !
Informations complémentaires
- Semaine sur 4,5 jours
- Plan d’intéressement dynamique
- Tickets restaurant, chèques culture et cadeaux
- Une bonne mutuelle santé
- Prise de poste : décembre 2026
- Métropole Lyonnaise à Saint Genis les Ollières – à 5 minutes de Tassin-La-Demi-Lune
Notre processus de recrutement
Vous aurez un échange en visio avec Mathilde, notre Chargée de recrutement, puis un entretien dans nos bureaux avec vos futurs responsables.
Vous serez informé à chaque étape de l’évolution de votre candidature.
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Chargé de paie H/F in Saint-Genis-les-Ollières employeur : Huttopia
Huttopia est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inspirant au cœur de la métropole lyonnaise. Avec une culture d'entreprise axée sur l'engagement et l'autonomie, les collaborateurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une semaine de travail de 4,5 jours, ainsi que d'avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle santé de qualité. Rejoindre Huttopia, c'est faire partie d'une équipe passionnée par le tourisme durable, tout en profitant d'événements internes festifs qui renforcent la cohésion et le bien-être au travail.
