En un coup d'œil
- Missions: Consolider le reporting commercial et superviser l'activité ADV.
- Entreprise: Entreprise dynamique à Joué-les-Tours, axée sur la collaboration.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre impact sur les chiffres d'affaires est valorisé.
- Qualifications: Bac+3 en commerce ou administration et 5 ans d'expérience dans un service commercial.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Joué-les-Tours, France
- Description de l'emploi
Rattachée au Directeur commercial, vous aurez pour mission
- Consolidation du reporting mensuel du chiffre d’affaires global BDS, en appui au directeur commercial
- Supervision de l’activité ADV, incluant la gestion des comptes clients, suivi des prix et contrôle des validations internes
- Référent Silver et SAP Harmony
- Respect et application des normes qualité, sécurité, environnement et confidentialité
- Organisation des demandes de voyage du directeur commercial
- Consolider les chiffres d'affaires par régions et les présenter au COMDIR.
- Garantir la fiabilité des données commerciales et du reporting associé.
- Assurer le suivi des dossiers litiges (avoirs, refacturation) avec les assistantes commerciales et le service comptable, puis transmettre les informations au directeur commercial pour signature.
- Assurer la gestion des demandes d’outillage dans le système ERP.
- Valider les notes de débit et les avoirs en collaboration avec le Centre de Service Partagé, et assurer la réalisation des factures/avoirs manuelles.
- Aide à la gestion de l’ADV vie série : comptes clients, codes articles, bases de données
- Soutien aux assistantes ADV du marché Industrie
- Appuyer les assistantes dans le traitement des litiges prix, retours garantis et demandes techniques.
- Gestion de l’agenda du directeur commercial et organisation des déplacements.
Anglais lu, parlé, écrit et une deuxième langue étrangère adaptée commerce International.
Formation commerciale ou administrative minimum Bac+3.
Maitrise des logiciels de bureautique (pack office), idéalement SAP, Silver et bases de données commerciales. 5 ans d'expérience dans un service commercial.
Expérience en assistanat commercial ou gestion de comptes clients en environnement industriel.
Autonomie, polyvalence, adaptabilité, travailler en équipe.
Organisation, rigueur, priorisation.
Sens du relationnel client, réactivité.
- Infos sur l'emploi
- Identification de l'emploi 8062
- Catégorie d'emploi Administrative support
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux Rue des Martyrs, JOUE-LES-TOURS, 37304, FR
- #J-18808-Ljbffr
COORDINATEUR DIRECTION COMMERCIALE (H/F) employeur : Hutchinson Group
Hutchinson Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Joué-lès-Tours, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui s'engage à offrir un service client exceptionnel tout en maîtrisant les défis de la chaîne d'approvisionnement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR DIRECTION COMMERCIALE (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Hutchinson Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par COORDINATEUR DIRECTION COMMERCIALE (H/F) chez Hutchinson Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR DIRECTION COMMERCIALE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Hutchinson Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Hutchinson Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hutchinson Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Hutchinson Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Hutchinson Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
