En un coup d'œil
- Missions: Diriger les activités de planification des pièces et accessoires pour optimiser l'inventaire.
- Entreprise: Husqvarna, leader dans le secteur avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail d'équipe.
- Autres infos: Possibilité de voyager et de travailler dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe performante et faites la différence dans la chaîne d'approvisionnement.
- Qualifications: Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement et expérience en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 55350 - 67650 € par an.
Le Manager, Planification Après-Vente est responsable de la direction des activités de planification des pièces et accessoires (P&A) et soutient les clients internes et externes de Husqvarna en gérant l'inventaire à travers un réseau de fabrication et d'approvisionnement mondial. Ce rôle développera l'équipe de planification P&A tout en favorisant la standardisation, les améliorations continues et la collaboration interfonctionnelle avec les parties prenantes pertinentes.
Ce que vous devez savoir :
- Optimiser l'équilibre entre l'inventaire, le service et les coûts logistiques à travers le réseau de chaîne d'approvisionnement.
- Développer des activités de planification pour améliorer les indicateurs clés de performance ; précision des prévisions, taux de remplissage et taux de rotation des stocks.
- Collaborer avec des fournisseurs internes et externes pour soutenir la livraison à temps et résoudre rapidement les problèmes liés à l'approvisionnement.
- Gérer les efforts d'inventaire et de réapprovisionnement pour atteindre les niveaux d'inventaire les plus bas possibles tout en maximisant les taux de remplissage des produits.
- Enquêter et mettre en œuvre des changements pour simplifier les processus, éliminer les activités sans valeur ajoutée, maximiser l'intégrité des données et réduire les coûts.
- Soutenir proactivement et interagir étroitement avec les responsables commerciaux pour fournir des services de la plus haute qualité, améliorer le plan de vente et la précision des prévisions, et fournir des tendances du marché.
- Diriger, coacher et développer une équipe performante, favorisant la collaboration, la responsabilité et l'excellence opérationnelle.
- Développer, mettre en œuvre et améliorer continuellement les programmes de performance des fournisseurs en travaillant en étroite collaboration avec les achats.
Ce que nous recherchons :
- Diplôme de licence en affaires, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe.
- Plus de 5 ans d'expérience en planification de la chaîne d'approvisionnement, de préférence dans le secteur après-vente.
- Plus de 2 ans dans un rôle de gestion/leadership.
- Excellentes compétences en collaboration et en relations interpersonnelles.
- Solides compétences en leadership du changement et en organisation.
- Excellentes compétences analytiques avec une forte attention aux détails.
- Bonne aptitude aux systèmes en plus des compétences applicatives (MS Office).
- Expérience des systèmes MRP/ERP, expérience Logility un plus.
- Pensée stratégique et mentalité d'amélioration continue.
- Compétences en résolution de problèmes et prise de décision efficaces.
- Excellentes compétences en communication écrite/orale, y compris la capacité de communiquer un message de manière professionnelle et concise.
- Capacité à être flexible et adaptable aux processus internes et aux changements, retards ou événements imprévus.
- Volonté de voyager si nécessaire et de travailler les heures nécessaires pour soutenir une entreprise mondiale.
Manager, Aftermarket Planning employeur : Husqvarna Group
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et dynamique, offrant aux apprentis comme le Responsable de Projet Marketing une occasion unique de contribuer à des projets marketing européens tout en développant leurs compétences dans un environnement international. Nous valorisons la créativité et l'initiative, tout en fournissant des opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un soutien constant de la part de nos équipes expérimentées. De plus, notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager, Aftermarket Planning
✨Connecte-toi avec des pro du secteur
Lis les publications et participe aux groupes sur LinkedIn qui parlent de la chaîne d'approvisionnement et des opérations. C'est un excellent moyen de découvrir des opportunités cachées et de te faire connaître des recruteurs. Qui sait, tu pourrais même te retrouver à discuter des coulisses d'un processus de recrutement chez Husqvarna Group !
✨Sors ton réseau d'alliés
Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille ! Parle à tes amis, anciens collègues et profs des postes ouverts dans le domaine des opérations. Ils pourront t'orienter vers des contacts précieux ou des événements de job dating spécifiques à la chaîne d'approvisionnement.
✨Soigne ton profil LinkedIn
Pour un rôle à plein temps, assure-toi que ton profil LinkedIn reflète bien tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Montre des projets que tu as menés ou des stages pertinents. Les recruteurs adorent voir un historique concret de ce que tu peux apporter à Husqvarna Group.
✨Postule directement sur notre site !
Chez StudySmarter, nous encourageons toujours nos amis à postuler directement via notre site. Quand tu vois une annonce pour un poste de supply chain chez Husqvarna Group, n’hésite pas ! Cela montre ta motivation et ton intérêt direct pour le poste. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager, Aftermarket Planning
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement:Quand tu rédiges ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en supply chain. Parle de logiciel de gestion que tu maîtrises, comme SAP ou Oracle, et n'hésite pas à mentionner des projets où tu as optimisé des processus ou réduit des coûts. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
Valorise tes expériences précédentes:Inclue des expériences professionnelles où tu as travaillé dans le secteur de la logistique ou des opérations. Si tu as effectué des stages ou des projets liés, mentionne-les. Les employeurs chez Husqvarna Group adorent voir comment tu as contribué à des équipes dans le passé.
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre pour Manager, Aftermarket Planning, explique pourquoi la chaîne d'approvisionnement t'intéresse. Parle de ta passion pour l'optimisation et les défis logistiques. C'est ta chance de montrer ta motivation et de faire ressortir ta personnalité au-delà des chiffres !
Fais attention aux détails:L'industrie de la chaîne d'approvisionnement est axée sur la précision et l'efficacité. Assure-toi que ton CV et ta lettre ne contiennent aucune faute de frappe et sont bien organisés. Utilise un format clair et adapté pour faciliter la lecture. Chaque détail compte chez Husqvarna Group !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Husqvarna Group
✨Maîtriser les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement
Assure-toi d’être à l’aise avec des outils comme SAP, Oracle ou d’autres systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Pendant l’entretien, tu pourrais te voir poser des questions techniques sur ton expérience avec ces logiciels ou sur la façon de résoudre des problèmes d'approvisionnement concrets. Prépare quelques exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Montre ton esprit d'analyse
Les recruteurs dans la chaîne d'approvisionnement aiment voir des candidats qui ont un bon esprit d'analyse. Prépare-toi à des études de cas où tu devras analyser des données ou des scénarios pour démontrer ta capacité à améliorer des processus ou à réduire les coûts. Exprime-toi clairement sur les résultats concrets que tu as obtenus par le passé.
✨Prépare-toi à parler de ton adaptabilité
Dans le secteur de la supply chain, il est crucial de montrer que tu peux t'adapter à des situations changeantes. Sois prêt à donner des exemples de moments où tu as fait face à des imprévus ou des défis logistiques et comment tu as réagi. Les employeurs veulent des personnes qui peuvent gérer le stress et trouver des solutions sous pression.
✨Communique ton désir de collaboration
La chaîne d'approvisionnement nécessite une bonne collaboration avec différentes équipes et départements. Dans ton entretien, montre que tu es un joueur d’équipe et que tu apprécies le travail collaboratif. Parle de tes expériences passées où la communication avec d'autres départements a été essentielle pour réussir un projet.
