En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le déploiement de contenu marketing en Europe et gérer les actifs en magasin.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du marketing avec une culture collaborative.
- Avantages: Expérience pratique, environnement international et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance créative et possibilité de travailler de manière autonome.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants et développez vos compétences en marketing.
- Qualifications: Diplôme en marketing ou commerce et expérience avec les systèmes de gestion de contenu.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Le rôle soutient le déploiement européen de contenu marketing vers les points de vente via les filiales nationales, y compris la création et la distribution de modèles marketing sur les plateformes appropriées et la gestion des actifs en magasin et des plateformes connexes.
Responsabilités :
- Soutenir le déploiement européen de contenu marketing vers les points de vente via les filiales nationales : création et distribution de modèles marketing sur les plateformes appropriées.
- Gérer la mise en œuvre des actifs en magasin.
- Mettre à jour la plateforme de stockage.
- Soutenir le responsable des actifs marketing de canal.
- Gérer les comptes utilisateurs et servir de point de contact pour les utilisateurs internes et externes ainsi que pour les prestataires de services.
- Soutenir les projets de marketing des concessionnaires de la marque avec un accent sur le magasin de détail.
- Identifier les opportunités d'optimisation et les mettre en œuvre en collaboration avec l'équipe de marketing en magasin.
- Soutenir le déploiement des actifs de point de vente.
- Aider à la stratégie de point de vente sur trois ans.
- Produire du contenu vidéo en utilisant des outils d'IA pour soutenir l'adoption des outils de marketing de canal.
- Maintenir l'intranet du portail des concessionnaires pour le contenu marketing.
- Servir de point de contact principal pour l'outil de mise en page de magasin 3D.
- Fournir un soutien principal pour la mise à jour et l'optimisation des matériaux de point de vente (liste de prix des concessionnaires, manuel d'intégration des concessionnaires, etc.).
Exigences :
- Diplôme d'une école de commerce ou d'une université (marketing/commerce) ou domaine comparable avec une spécialisation en marketing.
- Une première expérience pratique avec des systèmes de gestion de contenu est souhaitable.
- Bonne maîtrise des applications MS Office.
- Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
- Approche de travail créative et capacité à travailler de manière autonome.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement international.
Apprentice Marketing Project Manager employeur : Husqvarna Group
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par sa culture collaborative et dynamique, offrant aux apprentis comme le Responsable de Projet Marketing une occasion unique de contribuer à des projets marketing européens tout en développant leurs compétences dans un environnement international. Nous valorisons la créativité et l'initiative, tout en fournissant des opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et un soutien constant de la part de nos équipes expérimentées. De plus, notre emplacement stratégique favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Apprentice Marketing Project Manager
✨Immerge-toi dans les événements marketing
N'hésite pas à participer à des salons et conférences spécialisés dans le marketing et la communication. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et même te faire connaître auprès de recruteurs. Garde un œil sur des événements comme le Salon Solutions RH ou le Hub Forum.
✨Réseau universitaire : un atout précieux
Parle avec tes professeurs et utilise les ressources de ton campus, comme le bureau des stages ou des carrières. Ils ont souvent des contacts dans le secteur et peuvent te donner des conseils personnalisés ou te recommander pour des apprentissages chez Husqvarna Group.
✨Sois visible sur les réseaux sociaux
Crée-toi un profil professionnel percutant sur des plateformes comme LinkedIn, et partage régulièrement du contenu lié à l'actualité du marketing. Cela montre ton intérêt pour le secteur et attire l'attention des recruteurs, comme ceux de Husqvarna Group.
✨Postule direct sur notre site !
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Husqvarna Group est une super manière de te démarquer. Sois proactif et assure-toi de suivre les offres d'apprentissage qu'ils publient. Ça peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Apprentice Marketing Project Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans le CV:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est essentiel de te différencier. Utilise des éléments visuels ou une mise en page accrocheuse pour te démarquer, montre ta créativité ! N'hésite pas à intégrer des statistiques de projets ou des campagnes réussies que tu as gérées, cela fait toujours bonne impression.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un apprentissage, ton potentiel et ta motivation sont aussi importants que tes compétences. Explique pourquoi tu veux rejoindre Husqvarna Group et ce que tu espères apprendre en tant que Apprentice Marketing Project Manager. Utilise cette lettre pour raconter ton histoire et comment elle se connecte avec la vision de l’entreprise.
Pense à ton portfolio:Si tu as déjà des projets de marketing réalisés (stages, études de cas, etc.), n’oublie pas de les mentionner. Un lien vers un portfolio peut montrer ton implication et ton niveau d'expérience. Même des projets académiques peuvent faire la différence !
Vérifie les exigences spécifiques:Certaines entreprises peuvent avoir des exigences particulières pour les candidatures, notamment des documents comme des lettres de recommandation ou des certificats de formation. Assure-toi de bien les lire sur le site de Husqvarna Group pour maximiser tes chances de réussite et montre que tu es attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Husqvarna Group
✨Montre ta créativité avec un portfolio
Pour un apprentissage en marketing et communication, avoir un portfolio visuel de tes projets précédents peut faire la différence. Que ce soit des campagnes scolaires, des projets personnels ou même des contributions à des associations, mets en avant tout ce qui montre ta créativité et ta capacité à penser différemment.
✨Pratique les études de cas
Prépare-toi à faire face à des études de cas typiques, où on te demandera d'analyser une campagne marketing existante ou de proposer des idées pour un nouveau produit. Familiarise-toi avec des concepts comme le SWOT ou le mix marketing, ça va te donner un vrai coup de pouce pendant l'entretien.
✨Mets en avant ta motivation
Lors d'un entretien pour un apprentissage, ils ne cherchent pas seulement des compétences techniques, mais aussi de la passion et de la motivation. Prépare des histoires concrètes sur pourquoi tu veux travailler dans le marketing et ce qui te passionne dans ce domaine. Sois authentique et montre-leur que tu es prêt à apprendre !
✨Sois prêt à discuter des outils digitaux
Dans le marketing d'aujourd'hui, connaître des outils comme Google Analytics, Mailchimp ou les réseaux sociaux peut vraiment impressionner. Même si tu n'as pas beaucoup d'expérience avec ces outils, montre que tu es curieux et motivé pour apprendre. N'hésite pas à poser des questions sur leur utilisation chez Husqvarna Group.
