Consultant Senior en Cybersécurité F/H — CDI — Paris

Consultant Senior en Cybersécurité F/H — CDI — Paris

Paris Temps plein 60000 - 80000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Intervenir sur des missions stratégiques en cybersécurité pour des clients grands comptes.
  • Entreprise: Acteur européen reconnu dans le domaine de la cybersécurité.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le conseil et les environnements complexes.
  • Pourquoi ce job: Avoir un impact réel sur la stratégie cyber de grandes entreprises.
  • Qualifications: Expérience confirmée en conseil cybersécurité et compétences en gouvernance.

Le salaire estimé est compris entre 60000 - 80000 € par an.

Vous êtes Consultant Senior en Cybersécurité et souhaitez intervenir sur des missions stratégiques, variées et à fort impact ? Notre client est un acteur européen reconnu de la cybersécurité, qui accompagne des grands comptes, acteurs publics, industriels, établissements de santé et organisations sensibles dans la définition, la structuration et le pilotage de leur stratégie cyber.

Dans le cadre du renforcement de son bureau parisien, vous intervenez au sein d'une équipe conseil cybersécurité sur des missions à forte valeur ajoutée : gouvernance cyber, schémas directeurs, audits, conformité réglementaire, analyse de risques, accompagnement RSSI, cyber résilience, gestion de crise, sécurisation du cloud, OT/IoT et SI critiques.

Le poste s'adresse à un profil expérimenté, capable de piloter plusieurs missions en parallèle, d'échanger avec des directions générales, métiers, DSI, RSSI et équipes techniques, tout en contribuant à la montée en compétence des consultants plus juniors. L'enjeu n'est pas seulement de produire des livrables : il s'agit d'apporter une vraie posture de conseil, de structurer des trajectoires cyber réalistes, de défendre des recommandations et d'accompagner les clients dans la durée.

Vous serez notamment amené(e) à :

  • piloter et réaliser des missions de conseil cybersécurité auprès de clients grands comptes ;
  • concevoir des schémas directeurs cybersécurité ;
  • mener des audits de maturité, audits organisationnels ou audits de conformité ;
  • accompagner des démarches de mise en conformité : ISO 27001, NIS 2, LPM, HDS ou référentiels sectoriels ;
  • réaliser ou piloter des analyses de risques, notamment selon EBIOS RM ;
  • accompagner des RSSI dans la structuration de leur gouvernance, de leurs feuilles de route et de leurs priorités ;
  • définir des politiques, procédures, plans d'action et trajectoires de sécurisation ;
  • intervenir sur des sujets de cyber résilience : PCA/PRA, gestion de crise, exercices de crise, plans de continuité ;
  • accompagner des projets cloud, OT/IoT ou SI critiques sous l'angle cybersécurité ;
  • animer des ateliers avec des interlocuteurs métiers, techniques et direction générale ;
  • encadrer, coacher et faire monter en compétence des consultants ;
  • contribuer à l'amélioration des offres, méthodes et supports du cabinet ;
  • participer ponctuellement au développement commercial : avant-vente, cadrage de besoin, rédaction de propositions, relation client.

Vous pourrez intervenir sur des sujets comme :

  • construction d'un schéma directeur cybersécurité pour un groupe industriel ;
  • refonte d'une politique de sécurité pour un grand acteur de la distribution ;
  • mise en conformité HDS d'un établissement de santé ;
  • analyse des risques d'une migration cloud massive ;
  • accompagnement RSSI sur une feuille de route cyber pluriannuelle ;
  • définition d'un programme de sensibilisation cyber pour une entreprise en forte croissance ;
  • organisation d'un exercice de crise cyber pour une direction générale ;
  • structuration d'un dispositif de cyber résilience ;
  • cadrage sécurité d'un environnement OT ou IoT ;
  • mise en conformité avec NIS 2 ou les exigences LPM.

Vous disposez d'une expérience confirmée en conseil cybersécurité, idéalement acquise en cabinet, pure player cyber, société de conseil, intégrateur, grand compte ou environnement réglementé. Vous maîtrisez plusieurs des sujets suivants :

  • gouvernance cybersécurité ;
  • schéma directeur cyber ;
  • analyse de risques EBIOS RM ;
  • ISO 27001 ;
  • NIS 2 ;
  • LPM ;
  • HDS ;
  • audits de maturité cyber ;
  • accompagnement RSSI ;
  • politiques et procédures de sécurité ;
  • gestion de crise cyber ;
  • PCA / PRA ;
  • cyber résilience ;
  • cloud security ;
  • sécurité OT / IoT ;
  • sensibilisation cyber ;
  • pilotage de programme cyber ;
  • relation client et animation d'ateliers.

Vous êtes capable de passer d'une vision stratégique à des recommandations opérationnelles concrètes. Vous savez structurer une démarche, produire des livrables clairs, défendre vos recommandations et faire avancer des interlocuteurs parfois très différents : directions générales, métiers, DSI, RSSI, équipes techniques, juridiques ou conformité. Vous avez une vraie posture de consultant senior : autonomie, hauteur de vue, rigueur, pédagogie, capacité à gérer plusieurs sujets, sens du client et envie de transmettre.

Une appétence pour le développement commercial, l'avant-vente ou la contribution aux offres est appréciée.

Au-delà d'un consultant cyber classique, nous recherchons un profil capable de :

  • comprendre rapidement les enjeux d'un client ;
  • structurer une vision cyber claire et actionnable ;
  • conseiller des directions générales ou métiers sans jargon inutile ;
  • faire le lien entre risques, conformité, gouvernance et réalité opérationnelle ;
  • piloter des missions exigeantes ;
  • embarquer les parties prenantes ;
  • encadrer des consultants ;
  • contribuer à la croissance d'une équipe conseil ;
  • porter une posture crédible auprès de clients grands comptes.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez le conseil, les environnements complexes, les sujets stratégiques et la possibilité d'avoir un impact réel sur la trajectoire cyber de vos clients.

Consultant Senior en Cybersécurité F/H — CDI — Paris employeur : Hurryman

Notre client est un acteur de premier plan dans le domaine de la cybersécurité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant à Paris. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la collaboration, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, tout en travaillant sur des projets stratégiques ayant un impact significatif. De plus, la diversité des missions et l'accompagnement des consultants juniors favorisent un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Hurryman

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Senior en Cybersécurité F/H — CDI — Paris

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Hurryman.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Hurryman.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Hurryman. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Senior en Cybersécurité F/H — CDI — Paris

Gouvernance cybersécurité
Schéma directeur cyber
Analyse de risques EBIOS RM
ISO 27001
NIS 2
LPM
HDS

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Hurryman, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Hurryman.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Hurryman. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hurryman

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Hurryman pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.