Directeur EPM in Paris

Huron est un cabinet de conseil mondial qui collabore avec ses clients pour stimuler la croissance stratégique, déclencher l'innovation et naviguer dans un changement constant. Grâce à une combinaison de stratégie, d'expertise et de créativité, nous aidons nos clients à accélérer la transformation opérationnelle, numérique et culturelle, leur permettant ainsi de posséder leur avenir.

Les Directeurs chez Huron représentent le summum du professionnalisme et de l'expertise. Ils collaborent efficacement avec les dirigeants seniors de Huron et des clients pour concevoir et mettre en œuvre des solutions technologiques d'entreprise qui atteignent les objectifs tout en livrant des résultats remarquables. Ils assurent la supervision de la livraison des engagements clients, le leadership d'équipe et la gestion de programme. Tout au long du processus, ils construisent des relations durables qui bénéficient à l'entreprise de manière profonde, y compris la vente de travaux supplémentaires aux clients.

Les Directeurs de Huron apportent plus de 10 ans d'expérience et de dévouement à aider les organisations à résoudre leurs défis les plus complexes. Leur talent et leur leadership inspirent passion et suivi chez les clients, les juniors et la direction.

Qualifications :

• 8-10 ans d'expérience dans un rôle de conseil ou d'expertise axé sur les mises en œuvre de plateformes à grande échelle
• Expérience en estimation, planification de mise en œuvre, expertise fonctionnelle et gestion de projet
• Excellentes compétences en communication – orale et écrite – et compétences interpersonnelles nécessaires pour établir rapidement des relations de confiance et de collaboration
• Capacité à établir sa crédibilité aux yeux des dirigeants clients de haut niveau, financièrement avertis, sur la base de l'expertise, de la maturité et du professionnalisme
• Leadership éclairé prouvé, comme l'indiquent des interventions lors de conférences et/ou des publications
• Capacité à gérer plusieurs projets de différentes échelles et durées
• Capacité à former et à participer au développement professionnel du personnel de Huron dans les dimensions de gestion de projet et techniques
• Huron exige un diplôme de Bachelor dans un domaine connexe ou une expérience professionnelle équivalente
• Volonté de voyager jusqu'à 50%

Huron Consulting Group offre un package de rémunération et d'avantages compétitif, y compris :

• Couverture médicale, dentaire et visuelle pour les employés et leurs ayants droit
• Plan 401(k) avec une généreuse contribution de l'employeur
• Plan d'achat d'actions pour les employés
• Politique généreuse de congés payés
• Congé parental payé et assistance à l'adoption
• Dépistages de santé annuels gratuits et coaching, banque au travail, ateliers sur site, ainsi que des programmes continus reconnaissant les événements majeurs de la vie de nos employés tout au long de l'année

Tous les avantages et programmes sont soumis aux exigences d'éligibilité applicables. Huron s'engage pleinement à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi aux candidats et aux employés dans le recrutement, l'embauche, l'emploi, la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, la formation et toutes les autres conditions d'emploi. Huron ne discriminera pas sur la base de l'âge, de la race, de la couleur, du sexe, de l'état matrimonial, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de la grossesse, de l'origine nationale, de la religion, du statut de vétéran, d'un handicap physique ou mental, d'informations génétiques, de croyance, de citoyenneté ou de tout autre statut protégé par les lois ou règlements dans les lieux où nous exerçons nos activités.

Nous nous efforçons de maintenir un lieu de travail sans drogue.