En un coup d'œil
- Missions: Développer la plateforme de marque et construire des stratégies de communication innovantes.
- Entreprise: Hupso, une entreprise engagée pour un monde sans chômage.
- Avantages: Poste clé avec budget de marque et équipe à diriger.
- Autres infos: Culture d'entreprise axée sur l'acceptation, l'apprentissage et l'ambition.
- Pourquoi ce job: Faites évoluer une marque qui a du sens et impacte des vies.
- Qualifications: 7 à 10 ans d'expérience en marque et communication, maîtrise de l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le poste forme des professionnels sur des métiers en tension (BTP, logistique, CVC, froid…) avec un double modèle : du distanciel pour les métiers d’encadrement et du présentiel pour les métiers manuels. Nous souhaitons passer un nouveau cap sur la marque, qu’elle soit plus diffusée auprès des candidats, des entreprises et des apprenants.
Les missions :
- La plateforme de marque : tu es garant(e) du positionnement, de la promesse, du ton et de l’identité de hupso. Tu les fais évoluer à partir de ce que vivent réellement nos candidats, nos entreprises partenaires et nos apprenants.
- La diffusion de la marque : tu construits le plan annuel multi-canal (budget, planning, temps forts) avec des opérations de marque. Tu choisis les canaux.
- La mesure : notoriété, recherche de marque, trafic direct, perception, avis et preuves sociales.
- L’équipe : tu recrutes, évalues et surtout embarques l’équipe marque & communication (2 collaboratrices).
- L’IA : tu industrialises la production et la diffusion de contenus avec l’IA, avec des garde-fous pour que chaque contenu reste fidèle à la marque.
Ce que tu trouveras dans le poste :
- Un poste complet directement rattaché au CEO Arnaud Gracieux.
- Un budget de marque dont vous êtes responsable et une équipe à embarquer avec vous.
- Un terrain d’expérimentation réel sur l’IA, avec la liberté de tester des workflows et de les généraliser quand ils fonctionnent.
- Une culture portée par cinq valeurs (Acceptation, Apprentissage, Ambition long-terme, Excellence, Cohésion), qui structurent la façon dont nous recrutons, évaluons et progressons.
- Une mission qui a du sens : rendre visibles des métiers essentiels et ouvrir des parcours à celles et ceux qui les choisissent.
Tu as 7 à 10 ans d’expérience en marque et communication, dont 2 à 3 ans en responsabilité de marque. Tu as déjà construit ou fait évoluer une plateforme de marque. Tu as déjà mis en place le pilotage de la marque (mesure et arbitrage budgétaire). Tu as déjà construit une stratégie de diffusion de marque multi-canal online, avec budget et planning, et tu peux dire ce qui a marché et ce que tu as arrêté. Tu utilises l’IA au quotidien. Tu adhères à nos valeurs : acceptation, apprentissage, ambition long-terme, excellence et cohésion.
Head of brand & communication in Lyon employeur : Hupso
Chez hupso, nous valorisons un environnement de travail collaboratif et humain, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la réussite des apprenants. En tant que Customer Success Junior, tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé de la part de ton Team Lead, tout en ayant l'opportunité de contribuer à une mission significative qui aide les personnes en reconversion professionnelle. Nous offrons également des perspectives de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique, engagée à optimiser l'expérience des apprenants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of brand & communication in Lyon
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Hupso.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Hupso.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Hupso. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of brand & communication in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Head of brand & communication chez Hupso, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Hupso.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hupso
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Hupso. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Hupso que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Hupso, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
