En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et proposez des solutions d'emballage adaptées.
- Entreprise: Groupe familial solide, reconnu dans la distribution de solutions d'emballage.
- Avantages: Autonomie commerciale, formations, évolutions internes et accompagnement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une clientèle variée et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Construisez votre carrière vers le management dans un secteur stratégique.
- Qualifications: 8 ans d'expérience commerciale B2B, sens commercial et potentiel managérial.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Rejoignez un groupe familial reconnu dans la distribution de solutions d’emballage et de contenants auprès de professionnels.
Avec plusieurs implantations en France, une croissance soutenue et une stratégie de développement à long terme, l’entreprise poursuit aujourd’hui la structuration de ses activités commerciales par marché.
Son expertise repose sur une approche technique du métier : comprendre les produits des clients, leurs contraintes de production et leurs usages pour leur proposer les solutions d’emballage les plus adaptées.
Entreprise stable et engagée, elle se distingue notamment par son faible turnover, sa politique de formation et les nombreuses possibilités d’évolution qu’elle offre à ses collaborateurs.
Votre rôle
Dans le cadre du développement de l’activité Agroalimentaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur.
Votre mission sera de développer l’activité tout en construisant progressivement votre légitimité au sein de l’organisation.
- Développez et fidélisez votre portefeuille clients ;
- Prospectez de nouveaux comptes et identifiez de nouvelles opportunités ;
- Comprenez les besoins de vos clients et proposez les solutions adaptées ;
- Développez le chiffre d’affaires et veillez à la défense de la marge ;
- Travaillez en binôme avec une Assistante Commerciale pour assurer le suivi de votre activité.
- Vous intervenez principalement auprès d’une clientèle de proximité composée de :
- Producteurs ;
- Apiculteurs ;
- Traiteurs ;
- Charcutiers ;
- Métiers de bouche ;
- Entreprises agroalimentaires.
Une clientèle variée, principalement composée de TPE-PME, qui nécessite à la fois proximité, sens commercial et capacité à défendre la valeur dans un environnement concurrentiel.
Une vraie trajectoire vers le management
C’est l’un des principaux intérêts de ce poste.
L’entreprise souhaite construire progressivement une branche Food structurée , et recherche à ce titre un commercial qui pourra évoluer vers un rôle de
Directeur de Région Food .
À moyen terme, vous aurez vocation à prendre la responsabilité d’une équipe d’environ cinq collaborateurs.
Cette évolution sera progressive : l’objectif est d’abord de vous permettre de maîtriser votre marché, de développer votre secteur et de construire votre légitimité commerciale.
Vous pourrez ensuite prendre progressivement des responsabilités managériales et participer à la structuration de l’activité Food.
Vous n’êtes donc pas nécessairement manager aujourd’hui : l’entreprise recherche avant tout un commercial expérimenté avec un réel potentiel de futur manager .
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Pour construire une véritable évolution vers le management
- Pour rejoindre un groupe familial solide, en croissance et reconnu sur son marché ;
- Pour disposer d’une forte autonomie commerciale ;
- Pour participer directement au développement d’une activité stratégique pour l’entreprise ;
- Pour bénéficier d’un accompagnement et de formations sur les produits et le métier ;
- Pour intégrer une entreprise qui privilégie les évolutions internes et investit dans ses collaborateurs.
- Profil recherché
- Vous disposez d’environ
8 ans d’expérience commerciale B2B , idéalement dans un environnement technique ou industriel.
- Un véritable chasseur , capable d’ouvrir de nouveaux comptes tout en fidélisant un portefeuille existant ;
- À l’aise avec une clientèle essentiellement composée de TPE-PME ;
- Autonome dans la gestion de votre secteur et de vos priorités ;
- À l’aise dans la négociation et capable de défendre la marge ;
- Curieux et intéressé par la compréhension technique des produits et de leurs usages ;
- Structuré, posé et professionnel dans votre approche ;
- Doté d’un potentiel managérial et de l’envie d’évoluer à moyen terme vers l’encadrement d’une équipe.
Une sensibilité pour l’univers Food, les produits alimentaires ou le terroir sera particulièrement appréciée.
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Technico-commercial Industrie H/F in Amiens employeur : HUNTEO
HUNTEO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans notre croissance. Nous valorisons le développement professionnel avec des opportunités de formation continue et un soutien constant pour garantir le succès de nos clients. Situé dans un secteur en pleine expansion, notre entreprise favorise une culture d'innovation et d'excellence, rendant chaque jour de travail à la fois stimulant et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial Industrie H/F in Amiens
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme HUNTEO, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial Industrie H/F in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour HUNTEO:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur HUNTEO et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HUNTEO
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme HUNTEO utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de HUNTEO.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
