En un coup d'œil
- Missions: Développez votre réseau et trouvez les meilleurs candidats pour des missions variées.
- Entreprise: Rejoignez Hunteed, une communauté dynamique de professionnels du recrutement.
- Avantages: Travaillez à 100% en télétravail avec des primes attractives allant jusqu'à 18 000€.
- Autres infos: Accès gratuit à la plateforme sans commission, événements et webinars interactifs.
- Pourquoi ce job: Profitez d'une expérience entrepreneuriale tout en étant accompagné par une équipe experte.
- Qualifications: Expérience en recrutement de deux ans minimum et aisance avec le digital.
Le salaire estimé est compris entre 2000 - 18000 € par mois.
Vous êtes Consultant(e) en recrutement, Chargé(e) de recherche, Chargé(e) de sourcing, Talent Acquisition Specialist, Chargé(e) de recrutement, Chasseur/se de têtes et vous souhaitez vous lancer dans une expérience entrepreneuriale ?
Venez rejoindre la communauté des professionnels du recrutement de Hunteed !
- Accéder à des missions de recrutement, sans avoir à effectuer de prospection commerciale
- Collaborer avec de nombreux clients en France et en Europe et accéder à des clients Grands Comptes
- Travailler à votre rythme et sans engagement
- Profiter de l’accompagnement et de l’expertise d’une équipe dédiée de professionnels du web et du recrutement
- Exploiter votre réseau de relations professionnelles
- Bénéficier d’un outil de travail innovant et intuitif pour trouver des missions et gérer votre vivier de candidats
- Recevoir des primes de placement attractives : de 2 000€ à 18 000€ selon les postes, au succès
- Assister à des webinars interactifs, des ateliers, des rencontres, des afterworks
- Faire partie d'une communauté dynamique qui échange au quotidien sur des problématiques de recrutement
- S’assurer du chiffre d’affaires sécurisé par des garanties de paiement assurées par Hunteed
- S’épargner le recouvrement
- L’accès à la plateforme est gratuit, sans commission, ni cotisations
Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie.
Sélectionner et qualifier les meilleurs candidats et les présenter aux clients.
Suivre vos candidats tout au long des processus de recrutement.
Accompagner les clients dans le suivi de leurs candidats.
Votre parcours :
- Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement de deux ans minimum.
- Vous êtes ou vous souhaitez devenir indépendant (statut juridique créé ou à prévoir).
- Vous êtes à l’aise avec le digital, les outils en ligne et les réseaux sociaux.
- Vous faites aussi preuve de :
- Rigueur
- Sens des responsabilités
- Bonne qualité relationnelle
- Sens de l’écoute
- Curiosité
- Autonomie
- Disponibilité
Comment vous lancer sur Hunteed ?
- Vous créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed.
- Participez à notre webinar d’onboarding pour découvrir la plateforme et ses fonctionnalités.
- Positionnez-vous sur les missions qui vous intéressent ou créez vos premiers talents dans votre espace dédié à la gestion de vos candidats.
- Présentez votre candidat que vous avez déjà qualifié via la plateforme.
- Placez des candidats et remportez des primes au succès.
- Rejoignez vite la communauté des milliers de consultants en recrutement déjà inscrits !
Pour résumer :
- Mission en tant qu’indépendant(e), à 100% en télétravail.
- Primes de placement attractives allant jusqu’à 18 000€ au succès.
- Vous gérez votre temps.
- Un accompagnement par une équipe compétente dont l’objectif est votre succès.
- Accès à de nombreux contenus et des webinars interactifs.
- Des événements pour se rassembler et rencontrer d’autres professionnels du recrutement.
Talent Acquisition freelance H/F in Bordeaux employeur : Hunteed
Hunteed est un employeur exceptionnel pour les professionnels du recrutement souhaitant évoluer en tant qu'indépendants. En rejoignant notre communauté dynamique, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, d'outils innovants et de missions variées avec des clients prestigieux, tout en profitant d'une flexibilité totale dans votre emploi du temps. De plus, nos primes de placement attractives et l'absence de frais d'accès font de Hunteed un choix idéal pour ceux qui cherchent à allier autonomie et succès professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Talent Acquisition freelance H/F in Bordeaux
✨Construis ton réseau avec des communautés RH
Plonge-toi dans les groupes et forums dédiés au recrutement sur des plateformes comme LinkedIn ou Meetup. Participer à des événements ou des webinaires centrés sur l'acquisition de talents peut vraiment t'aider à te faire connaître et à créer des connexions avec des entreprises cherchant des freelances.
✨Propose tes services directement sur des plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de freelancing comme Malt ou Upwork, où de nombreuses entreprises recherchent des experts en recrutement. Mets en avant tes compétences spécifiques en acquisition de talents et n'hésite pas à créer un portfolio avec des études de cas de tes projets précédents.
✨Sois actif dans des forums RH
Rejoins des groupes Facebook ou des forums dédiés aux professionnels des ressources humaines. En partageant tes connaissances et en répondant à des questions, tu es plus susceptible d'attirer des clients qui apprécieront tes compétences et ta proactivité.
✨N’oublie pas de proposer tes services aux PME
Les petites et moyennes entreprises ont souvent besoin de soutien en recrutement mais n'ont pas les moyens d'embaucher des agences. Fais-leur savoir que tu es disponible en développant des relations locales, peut-être même en te rendant à des événements de networking de la région. Et bien sûr, n'hésite pas à postuler sur notre site à Hunteed pour toutes les missions qui te parlent !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Talent Acquisition freelance H/F in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en recrutement:Pour un rôle dans l'acquisition de talents, il est essentiel de démontrer ta connaissance des tendances du marché et des meilleures pratiques en recrutement. N’hésite pas à inclure des exemples concrets de tes expériences passées, des projets de recrutement réussis, ou même des outils spécifiques que tu as utilisés.
Personnalise ton portfolio:Étant donné que c'est un contrat freelance, ta présentation doit briller. Inclue un portfolio avec des études de cas qui montrent comment tu as aidé des entreprises à trouver les bons talents. Cela peut être des plateformes sur lesquelles tu as travaillé, des profils de candidats que tu as rédigés, ou des stratégies que tu as mises en œuvre.
Définis tes tarifs et ta disponibilité:Dans ta proposition, n’oublie pas d'inclure tes tarifs et ta disponibilité. Ça aide non seulement à poser les bases de la collaboration, mais montre aussi que tu es organisé et que tu sais ce que tu veux. Les clients aiment savoir à quoi s’attendre dès le départ.
Utilise notre site pour postuler:On t'encourage à postuler directement sur notre site web pour que ta candidature arrive à bon port. De plus, c’est une bonne opportunité de montrer que tu sais naviguer sur les plateformes digitales, un atout clé dans notre domaine.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hunteed
✨Mets ton portfolio en avant
Dans le cadre du recrutement freelance, assure-toi d'avoir un portfolio à jour qui démontre tes réussites passées. Inclue des études de cas sur des projets de recrutement que tu as menés, avec des résultats quantifiables. L'idée, c'est de raconter une histoire qui prouve que tu sais attirer et sélectionner les bons talents !
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des scénarios pratiques lors de l'entretien. Par exemple, on pourrait te donner un profil de candidat et te demander comment tu ferais pour les attirer ou les évaluer. Prépare-toi à démontrer ta connaissance des outils de sourcing, comme LinkedIn Recruiter ou d'autres plateformes de recrutement.
✨Fais briller ta flexibilité
Comme free-lance, tu dois te vendre comme quelqu'un qui sait s'adapter rapidement aux besoins de chaque client. Assure-toi de parler de ta capacité à comprendre rapidement la culture d'une entreprise et à adapter ta stratégie de recrutement en conséquence. C'est un vrai plus dans le monde du freelance !
✨Prépare des questions pointues
Prépare des questions spécifiques sur la façon dont Hunteed aborde le recrutement dans son secteur. Montre que tu es intéressé non seulement par le rôle mais aussi par la vision globale de l'entreprise. Cela peut ouvrir des discussions intéressantes lors de l'entretien et te permettre de te démarquer.
