En un coup d'œil
- Missions: Répare des équipements complexes et assure un service client de qualité.
- Entreprise: Leader mondial en solutions de mobilité verticale avec une forte présence locale.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, et opportunités de carrière.
- Autres infos: Engagement pour l'égalité des chances et processus de sélection transparent.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et fais la différence dans le secteur des ascenseurs.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en maintenance d'équipements d'élévation requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
La mission d'un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation est de renforcer ses équipes techniques sur le bassin rouennais. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à pourvoir immédiatement.
Missions principales :
- Prendre en charge la remise en état d'équipements complexes, incluant la préparation des interventions, le remplacement de composants mécaniques ou électroniques, ainsi que les phases de réglage et de mise en service.
- Assurer une interface de qualité avec les usagers et les donneurs d'ordre, tout en remontant systématiquement les informations techniques pertinentes à la direction.
- Appliquer avec rigueur les protocoles de prévention des risques, en veillant à la sécurisation constante des zones d'intervention et au respect strict des normes en vigueur.
Profil recherché :
- Une expertise confirmée d'au moins 5 ans est impérative.
- Le candidat doit justifier d'un parcours solide en maintenance corrective, installation ou modernisation d'appareils de levage.
- Autonomie totale dans la gestion des pannes et des chantiers techniques.
- Capacité à travailler dans un périmètre géographique restreint autour de Rouen.
- Maîtrise parfaite des impératifs de sécurité et une rigueur exemplaire dans l'exécution des tâches techniques.
- Une expertise technique confirmée d'au moins trois années dans la maintenance et le dépannage d'équipements d'élévation est indispensable.
- Un excellent sens du service, plaçant la qualité de la relation client et la pérennisation des comptes au cœur de ses priorités quotidiennes.
- Capacité à organiser ses interventions en toute autonomie, alliée à une approche méthodique et une grande rigueur opérationnelle.
- Ouvert aux profils justifiant d'un parcours spécialisé dans le secteur des ascenseurs ou aux titulaires d'une formation technique de niveau Bac Pro ou BTS (filières électrotechnique, maintenance des systèmes ou équipements industriels).
- Détention du permis de conduire impérative pour assurer les déplacements sur le secteur géographique dédié.
Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec attention toutes les candidatures, sans distinction, dans le respect d'un processus de sélection équitable et transparent.
Compétences et expériences demandées :
- Bonne connaissance dans le domaine des ascenseurs.
L’entreprise :
Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale, ce groupe international déploie son expertise à travers un réseau dense couvrant plus d'une centaine de pays. Fort d'un effectif global de 50 000 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires se chiffrant en milliards d'euros, cet acteur industriel s'appuie sur une présence terrain massive, structurée autour d'un millier d'implantations stratégiques. Au sein de sa filiale française, l'organisation emploie près de 2 000 collaborateurs pour un volume d'affaires dépassant les 280 millions d'euros. La stratégie de l'entreprise repose sur un modèle hybride performant : l'agilité et la réactivité d'un maillage territorial composé d'une centaine d'agences locales, adossées à la solidité financière et technologique d'un leader mondial. Spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements de transport de personnes et d'automatismes d'accès, cette structure est une référence incontournable du secteur.
Elle se distingue par :
- Une excellence opérationnelle reconnue dans la gestion d'infrastructures complexes.
- Une culture de la proximité client, portée par une présence géographique fine sur l'ensemble du territoire.
- Une capacité d'innovation constante au service de la performance et de la fiabilité des systèmes installés.
Lieu(x) de travail possible(s) : Rouen, France
Expérience requise : 3 an(s)
Compétences demandées : Réparation (Manuelle/Mécanique) / Mécanique / Pannes / Relation Client
Langues requises : Français
Technicien de Réparation H/F in Rouen employeur : Hunteed SAS
En tant qu'acteur majeur du secteur de la grande distribution dans le Sud de la France, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs à travers des formations continues et un management bienveillant, tout en garantissant une qualité de vie au travail grâce à une équipe soudée de près de 500 personnes. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure reconnue pour son excellence opérationnelle et sa forte implication dans la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Réparation H/F in Rouen
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Hunteed SAS.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Hunteed SAS pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Hunteed SAS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Réparation H/F in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Hunteed SAS de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Hunteed SAS. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Hunteed SAS puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hunteed SAS
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Hunteed SAS.
