En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et superviser les travaux comptables avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet de conseil reconnu, offrant une expertise en audit et conseil.
- Avantages: Environnement international, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Culture d'excellence et d'innovation au sein d'un réseau mondial.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à l'accompagnement des entreprises vers le succès.
- Qualifications: Expérience en cabinet d'audit et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La mission
Notre client, un cabinet d'envergure reconnu pour son expertise, recherche un talent pour renforcer son pôle dédié à l'accompagnement des entreprises. Au sein d'une équipe structurée et dynamique, basée dans un centre d'affaires régional clé, vous contribuerez à des missions variées d'expertise comptable, de conseil stratégique et de support opérationnel auprès d'une clientèle diversifiée, allant des PME aux grands comptes. En tant que pilier de cette activité, vous prendrez en main la gestion et le développement d'un portefeuille de clients existants.
Sous la supervision directe des leaders de l'activité et des managers expérimentés, vos responsabilités incluront :
- Coordonner et superviser les travaux des collaborateurs sur l'ensemble du cycle comptable, de la saisie à la production des états financiers (bilans, comptes de résultat, liasses fiscales) et des reportings périodiques.
- Assurer l'animation et le développement des équipes, incluant la répartition des tâches, l'accompagnement technique, la montée en compétences et l'optimisation des agendas.
- Garantir la bonne exécution des engagements contractuels, depuis la définition des objectifs (lettres de mission) jusqu'au suivi budgétaire et à la gestion de la facturation.
- Contribuer activement aux initiatives et chantiers d'amélioration continue de la pratique professionnelle.
- Développer des prestations de conseil à forte valeur ajoutée, en identifiant les besoins spécifiques de vos interlocuteurs et en proposant des solutions adaptées.
Votre capacité à l'écoute active sera essentielle pour anticiper les attentes de vos clients et identifier de nouvelles opportunités, contribuant ainsi à l'expansion de votre propre portefeuille. Intégrer cette structure, c'est aussi profiter de la force d'un groupe d'envergure, offrant une dimension internationale et l'accès à une multitude de compétences au sein d'un environnement pluridisciplinaire.
Profil recherché
Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de l'accompagnement des entreprises, recherche un talent pour renforcer son pôle d'expertise financière et de conseil. Au sein d'une de ses implantations régionales, vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée aux grandes et moyennes structures, offrant des services d'expertise comptable, de conseil stratégique et de support opérationnel. Ce rôle clé vous confiera la gestion autonome d'un portefeuille de clients diversifié.
En étroite collaboration avec la direction et les cadres expérimentés, vos responsabilités incluront :
- Coordonner et superviser les travaux des équipes sur les dossiers de tenue et de révision comptable, menant à l'élaboration des reportings, des bilans annuels et des déclarations fiscales.
- Assurer l'animation et l'encadrement quotidien des collaborateurs, incluant leur formation, leur supervision technique et la gestion de leurs plannings.
- Garantir la bonne exécution des missions par un suivi rigoureux des budgets alloués, la rédaction des lettres d'engagement et la gestion de la facturation.
- Contribuer activement aux projets transversaux qui façonnent l'évolution des pratiques professionnelles du cabinet.
- Développer des missions de conseil complémentaires, apportant une valeur ajoutée significative aux clients.
Votre capacité d'écoute et votre proactivité seront essentielles pour identifier les attentes de vos interlocuteurs et contribueront directement à l'expansion de votre portefeuille d'affaires. Vous évoluerez au sein d'une structure offrant une dimension internationale et bénéficierez de la richesse des compétences d'un environnement professionnel pluridisciplinaire.
Compétences et expériences demandées
- Compétences managériales
- Expérience en cabinet d'audit
L’entreprise
Notre client est un cabinet de conseil de premier plan, reconnu pour son expertise en audit et conseil. En France, il rassemble plusieurs centaines de professionnels, dont de nombreux associés, répartis sur un maillage territorial étendu. Son offre de services s'articule autour de domaines clés tels que l'audit légal, le conseil en gestion, l'ingénierie financière, l'accompagnement opérationnel et l'externalisation de fonctions, ainsi que le conseil juridique et fiscal.
Au cœur de la démarche de ce collectif d'experts chevronnés se trouvent des principes fondamentaux :
- Une mission essentielle : Accompagner les entreprises françaises, des grands groupes aux PME dynamiques, vers un développement pérenne et une performance accrue.
- Un engagement fort : Cultiver une relation de confiance durable et renouvelée avec l'ensemble de ses clients.
- Une aspiration commune : Pousser les limites, innover et progresser ensemble.
Cette philosophie d'excellence et de dépassement, visant à permettre aux entreprises d'atteindre leurs objectifs les plus ambitieux, est profondément ancrée dans la culture de l'organisation. L'entité fait partie d'un réseau international d'envergure, figurant parmi les organisations leaders mondiales dans les métiers de l'audit et du conseil. Il est important de souligner que chaque membre de ce réseau opère de manière indépendante sur les plans financier, juridique et managérial.
Lieu(x) de travail possible(s) : Orléans, France
Expérience requise : 5 an(s)
Formation requise : Master (I ou II)
Langues requises : Français
Manager - Expertise Conseil - Orléans (H/F) employeur : Hunteed SAS
En tant qu'acteur majeur du secteur de la grande distribution dans le Sud de la France, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs à travers des formations continues et un management bienveillant, tout en garantissant une qualité de vie au travail grâce à une équipe soudée de près de 500 personnes. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure reconnue pour son excellence opérationnelle et sa forte implication dans la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager - Expertise Conseil - Orléans (H/F)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Hunteed SAS.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager - Expertise Conseil - Orléans (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Hunteed SAS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager - Expertise Conseil - Orléans (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Hunteed SAS. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hunteed SAS
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Hunteed SAS. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
