En un coup d'œil
- Missions: Superviser le parc d'outillages et garantir l'excellence opérationnelle des équipements.
- Entreprise: Groupe industriel mondial reconnu pour son expertise en solutions de fermeture en polymères.
- Avantages: CDI, horaires de journée, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travail sur le terrain avec un fort esprit d'équipe et d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des secteurs variés comme la pharmacie et l'automobile.
- Qualifications: Formation technique ou ingénierie, expérience en plasturgie et compétences en mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
La mission Responsabilités principales : Sous la supervision de la direction industrielle, ce collaborateur assure la pleine maîtrise opérationnelle du parc d'outillages. Il agit en interface constante avec les services techniques, la maintenance et les pôles de développement pour garantir l'excellence opérationnelle des équipements.
- Pilotage du cycle de vie des équipements : Le titulaire supervise l'intégralité du parcours des outillages, depuis l'expression des besoins et la phase de conception jusqu'à l'acquisition, la phase de mise au point, les tests de validation et l'intégration finale sur les lignes de production.
- Maintien en condition opérationnelle : Il est garant de la disponibilité et de la conformité technique du parc. À ce titre, il orchestre les programmes de maintenance préventive et curative, tout en anticipant les cycles de réparation et les besoins de renouvellement des actifs.
- Optimisation et expertise technique : En tant qu'expert référent, il intervient sur les problématiques complexes, impulse des démarches d'amélioration continue et standardise les processus pour accroître la fiabilité et la performance globale des outils de production.
- Pilotage budgétaire et suivi administratif : Il assure la gestion financière du périmètre (chiffrage, suivi des dépenses, maîtrise des investissements) et veille à la rigueur de la documentation technique ainsi qu'à la mise à jour systématique des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur.
- Leadership et management d'équipe : À la tête d'une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens préparateurs et de spécialistes en mécanique, il organise le travail quotidien. Il est le garant du respect des standards de sécurité, de la qualité des livrables, de la tenue des délais et de l'atteinte des objectifs de productivité industrielle.
Profil recherché : Formation supérieure (technique ou ingénierie) complétée par un parcours professionnel significatif. Maîtrise confirmée des environnements de production industrielle, avec une expertise technique impérative dans le domaine de la transformation des polymères. Solides compétences en mécanique générale et procédés d'usinage. Maîtrise de l'anglais technique indispensable pour les échanges professionnels. Profil méthodique, doté d'une capacité d'analyse pointue et d'une réelle aisance dans la résolution de problématiques complexes. Leadership naturel allié à une forte présence opérationnelle : vous privilégiez le travail sur le terrain et l'optimisation constante des processus. Capacité démontrée à animer des collectifs, à insuffler une dynamique de progrès et à fédérer autour d'objectifs de performance partagés. Personnalité alliant dynamisme, humilité et sens du collectif, capable d'apporter un soutien transverse aux différentes strates de l'organisation.
Conditions : Contrat à durée indéterminée. Organisation du temps de travail en journée.
Compétences et expériences demandées : Expérience sur un poste similaire, base mécanique et usinage, l’expérience en plasturgie est indispensable. L’anglais technique est nécessaire à ce poste. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, ainsi qu’un bon esprit d’analyse et une forte capacité à résoudre les problèmes.
L’entreprise : Un acteur industriel d'envergure mondiale, structuré autour d'un actionnariat familial stable, recherche ses futurs talents. Ce groupe s'est imposé comme une référence incontournable dans le secteur de la conception et de la transformation de solutions de fermeture en polymères. Cette opportunité permet d'intégrer une organisation qui domine son marché par une expertise technique pointue, adressant une diversité de secteurs exigeants : Industries de consommation : Solutions pour les boissons, les produits laitiers et la nutrition infantile. Secteurs techniques et spécialisés : Applications pour la pharmacie, la cosmétique, l'automobile et la chimie industrielle.
La valeur ajoutée de cette structure repose sur sa capacité à accompagner ses partenaires internationaux dans la création d'emballages sur-mesure, véritables leviers de différenciation concurrentielle. L'approche métier couvre l'intégralité de la chaîne de valeur : Analyse stratégique des tendances et besoins du marché. Ingénierie de conception et prototypage avancé. Processus de fabrication industrielle à haute performance. Support technique et expertise opérationnelle continue. En plaçant l'innovation durable au cœur de sa stratégie, ce groupe permet à ses clients de concilier les impératifs de conditionnement actuels avec les enjeux de responsabilité environnementale de demain.
Lieu(x) de travail possible(s) : Lons-le-Saunier, France
Expérience requise : 3 an(s)
Formation requise : BTS / DUT
Langues requises : Anglais
Responsable Technique moules (H/F) in Lons-le-Saunier employeur : Hunteed SAS
En tant qu'acteur majeur du secteur de la grande distribution dans le Sud de la France, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs à travers des formations continues et un management bienveillant, tout en garantissant une qualité de vie au travail grâce à une équipe soudée de près de 500 personnes. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure reconnue pour son excellence opérationnelle et sa forte implication dans la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique moules (H/F) in Lons-le-Saunier
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Hunteed SAS, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique moules (H/F) in Lons-le-Saunier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Hunteed SAS.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Hunteed SAS et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hunteed SAS
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Hunteed SAS, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Hunteed SAS. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Hunteed SAS ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
