En un coup d'œil
- Missions: Assurez la mise en service d'équipements de levage et garantissez leur conformité technique.
- Entreprise: Leader mondial des solutions de mobilité verticale avec une forte présence locale.
- Avantages: CDI, travail varié, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail sur des projets innovants dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité et la qualité des installations.
- Qualifications: Expérience en mise en marche d'ascenseurs et formation technique requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La mission : Un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation et de mobilité verticale recrute un Expert en Mise en Service d'Équipements de Levage (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Contexte et responsabilités : Rattaché(e) à la direction opérationnelle des chantiers, vous garantissez la conformité technique et la performance finale des installations neuves. Votre rôle est déterminant pour assurer la transition entre la phase de montage et l'exploitation pérenne des équipements, en veillant au respect scrupuleux des normes de sécurité et des standards de qualité attendus par les donneurs d'ordres.
Vos missions principales :
- Maîtrise technique : Piloter les phases de réglage et de paramétrage des systèmes afin d'optimiser le fonctionnement des appareils, tout en garantissant une finition irréprochable avant la réception client.
- Sécurité opérationnelle : Appliquer rigoureusement les protocoles de prévention des risques, tant pour votre propre sécurité que pour celle des tiers présents sur site, en utilisant les dispositifs de protection adaptés.
- Exécution et montage : Intervenir sur l'assemblage des composants mécaniques et électroniques en suivant les gammes opératoires établies, tout en respectant les impératifs de productivité et de planning.
- Reporting et suivi : Assurer un retour d'information précis sur l'avancement des travaux, documenter les aléas rencontrés et formaliser les étapes clés de votre intervention pour garantir la traçabilité des dossiers techniques.
Profil recherché : Notre client, un acteur majeur intervenant sur des infrastructures techniques complexes, recherche un profil opérationnel pour renforcer ses équipes de terrain. Ce poste s'adresse à des experts de la maintenance et du suivi d'équipements automatisés (systèmes d'ouverture, dispositifs de régulation thermique ou mécanismes de levage).
Le profil recherché :
- Vous justifiez d'un parcours probant dans la gestion d'équipements techniques, idéalement acquis au sein d'environnements exigeants en matière de sécurité et de disponibilité.
- Votre sens du service est votre moteur : vous placez la qualité de la relation client et la pérennisation des contrats au cœur de votre pratique quotidienne.
- Doté d'une réelle autonomie, vous faites preuve d'une rigueur méthodologique dans le suivi de vos interventions et d'une aisance naturelle avec les outils de gestion numérique.
- Vous possédez une formation technique solide (niveau CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance industrielle ou systèmes automatisés).
Conditions : Contrat à durée indéterminée. Permis de conduire indispensable pour assurer les déplacements sur le secteur confié.
Compétences et expériences demandées :
- Le candidat doit avoir déjà fait de la mise en marche d'ascenseurs et être autonome dans ce domaine.
- Minimum 4 ans d'expérience dans le montage.
L’entreprise : Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale, ce groupe international déploie son expertise à travers un réseau dense couvrant plus d'une centaine de pays. Fort d'une main-d'œuvre dépassant les 50 000 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires se chiffrant en milliards d'euros, cet ensemble industriel s'appuie sur un maillage territorial exceptionnel pour assurer une réactivité optimale auprès de sa clientèle.
Depuis son autonomisation stratégique opérée en 2020, l'organisation a su consolider sa position de leader technologique. Sur le territoire national, cette structure emploie près de 2 000 collaborateurs et génère un volume d'affaires significatif. Son modèle opérationnel repose sur une alliance unique : la souplesse et l'agilité d'un réseau d'agences de proximité, adossées à la solidité financière et aux ressources d'un leader mondial.
Cette organisation décentralisée, structurée autour d'une centaine d'implantations locales, garantit une présence terrain constante. Référence incontournable dans le secteur des systèmes d'élévation, des équipements de transport de personnes et des solutions d'automatisation d'accès, cette entité est plébiscitée pour l'excellence technique et la fiabilité durable de ses prestations.
Lieu(x) de travail possible(s) : Caen, France
Expérience requise : 4 an(s)
Formation requise : CAP / BEP
Metteur au Point Nouvelles Installations F/H in Caen employeur : Hunteed SAS
En tant qu'acteur majeur du secteur de la grande distribution dans le Sud de la France, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Nous valorisons le développement des compétences de nos collaborateurs à travers des formations continues et un management bienveillant, tout en garantissant une qualité de vie au travail grâce à une équipe soudée de près de 500 personnes. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une structure reconnue pour son excellence opérationnelle et sa forte implication dans la satisfaction client.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Metteur au Point Nouvelles Installations F/H in Caen
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Hunteed SAS.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Hunteed SAS de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Hunteed SAS !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Hunteed SAS, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Metteur au Point Nouvelles Installations F/H in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Hunteed SAS, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Hunteed SAS. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Hunteed SAS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hunteed SAS
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Hunteed SAS que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Hunteed SAS que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
