Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

Full Time 18900 - 23100 € / an (estimé) Sur site
Humensia 18

En un coup d'œil

  • Missions: Aide les personnes à domicile avec bienveillance et soutien moral.
  • Entreprise: HUMENSIA, acteur engagé pour la santé et l'autonomie depuis 1955.
  • Avantages: Travail valorisant, horaires flexibles et impact positif sur la vie des autres.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et solidaire.
  • Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des gens tout en développant tes compétences humaines.
  • Qualifications: Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'écoute sont essentiels.

Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.

Le poste de Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F L'ASSAD-HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir.

Notre service social d'aide à domicile a pour vocation d'améliorer le quotidien de tout à chacun et de permettre aux plus fragiles qui le souhaitent de rester à leur domicile, le mieux et le plus longtemps possible.

Cet objectif est notamment réalisable grâce à nos Aides à Domicile.

Avant même les compétences techniques, nous recherchons un état d'esprit, un savoir être qui correspond à nos valeurs : faire de l'humain notre priorité.

Votre bienveillance, votre autonomie, votre discrétion professionnelle, votre capacité d'adaptation et votre écoute seront des atouts indispensables pour rejoindre nos équipes.

Le profil recherché Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique.

Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;- L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;- L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;- L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel.

Mais pas seulement !

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s.

Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices.

Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable.

L'entreprise Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.

Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire , nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires.

Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.

Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique.

Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ;- L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ;- L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ;- L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel.

Mais pas seulement !

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s.

Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices.

Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable.

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F employeur : Humensia 18

Humensia 18 est une association régionale à but non lucratif qui se consacre à l'amélioration du quotidien des personnes vulnérables en leur permettant de rester chez elles le plus longtemps possible. L'entreprise valorise des qualités humaines telles que la bienveillance, l'autonomie et l'écoute, ce qui en fait un environnement de travail enrichissant pour ceux qui partagent ces valeurs. Les employés bénéficient d'une culture de travail axée sur l'humain et d'opportunités de développement personnel.

Humensia 18

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Humensia 18

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

✨Réseautage dans le secteur du travail social

Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Humensia 18 !

✨Implication dans des associations

Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F.

✨Sois visible sur les plateformes spécialisées

Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !

✨Postule directement sur le site de Humensia 18

Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Humensia 18. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F

Bienveillance
Autonomie
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Écoute
Mobilité
Dynamisme

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.

Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.

Adapte ta lettre de motivation au poste chez Humensia 18:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Humensia 18. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.

Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Humensia 18

✨Mets en avant tes compétences relationnelles

Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.

✨Monte un mini-projet

Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.

✨Connaissance des outils du social

Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.

✨Illustre ta motivation

Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.