En un coup d'œil
- Missions: Gérer la comptabilité de trois sociétés et assurer la fiabilité des informations financières.
- Entreprise: Entreprise dynamique en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle couverte à 50%, et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Possibilité d'évoluer vers des responsabilités d'encadrement.
- Pourquoi ce job: Un rôle polyvalent avec un impact direct sur la gestion financière.
- Qualifications: Formation en comptabilité et expérience confirmée en comptabilité générale.
Le salaire estimé est compris entre 3800 - 3800 € par mois.
Présentation de l’entreprise
Dans le cadre du renforcement de son organisation financière, notre client recherche un(e) Responsable Comptable H/F pour assurer la gestion comptable et fiscale de trois sociétés, en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier (DAF). Ce poste opérationnel offre une vision transversale de la comptabilité de plusieurs entités, avec un rôle essentiel dans le suivi des opérations financières et la fiabilisation des comptes.
Vos missions
- Gestion de la comptabilité générale : assurer la tenue des comptes, enregistrer les factures clients et fournisseurs et gérer les notes de frais.
- Comptabilité clients et fournisseurs : assurer le suivi des comptes clients, effectuer les relances nécessaires et veiller au suivi des fournisseurs.
- Trésorerie et rapprochements bancaires : suivre les flux de trésorerie et vérifier la concordance entre les relevés bancaires et les comptes de l’entreprise.
- Clôtures comptables : participer aux clôtures périodiques et annuelles, préparer les éléments nécessaires à l’établissement du bilan et du compte de résultat en collaboration avec l’expert-comptable externe.
- Fiscalité et déclarations : préparer et transmettre les déclarations fiscales et sociales, notamment les déclarations de TVA et les éléments liés aux charges de paie.
- Gestion interentreprises : assurer le suivi comptable des opérations entre les trois sociétés et veiller à la cohérence des comptes.
- Gestion administrative des sociétés : participer au suivi des statuts, aux démarches liées à la création de sociétés et à la gestion des régimes fiscaux applicables.
- Reporting et pilotage financier : élaborer des tableaux de bord et des indicateurs de suivi afin d’accompagner la direction dans ses prises de décision.
À terme, selon l’évolution de l’organisation, vous pourrez également être amené(e) à superviser d’autres collaborateurs comptables.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d’une expérience confirmée en comptabilité générale et fiscale. Vous maîtrisez la gestion des comptes clients et fournisseurs, les rapprochements bancaires, les clôtures comptables et les déclarations fiscales. Vous êtes également à l’aise avec le suivi de trésorerie et l’élaboration de tableaux de bord. Une expérience dans la gestion comptable de plusieurs sociétés et la maîtrise des opérations interentreprises seront particulièrement appréciées. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer vos priorités et garantir la fiabilité des données comptables. Votre sens du relationnel vous permet d’assurer efficacement les échanges avec les clients, les fournisseurs, l’expert-comptable externe et la direction. Vous appréciez les postes opérationnels offrant une vision globale de la comptabilité et souhaitez pouvoir évoluer vers davantage de responsabilités.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un rôle polyvalent couvrant la comptabilité de trois sociétés.
- Un rattachement direct au Directeur Administratif et Financier.
- Une collaboration étroite avec un expert-comptable externe.
- Une possibilité d’évolution vers des responsabilités d’encadrement, en fonction du développement de l’organisation.
Conditions
CDI à pourvoir dès que possible. Poste basé à Bergerac. Rémunération : 3 800 € brut/mois. Mutuelle couverte à 50% par l'employeur.
Responsable Comptable H/F in Bergerac employeur : Humantalent
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée dans le secteur des réseaux de chaleur, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs, le tout dans une ambiance respectueuse et stimulante. Situés dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, nous valorisons chaque membre de notre équipe et encourageons leur croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable H/F in Bergerac
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Humantalent.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Responsable Comptable H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Comptable H/F chez Humantalent. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable H/F in Bergerac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Humantalent. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Humantalent
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Humantalent et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
