Les missions du poste
Notre client est une société d'administration de biens dédiée à la gestion de patrimoines immobiliers institutionnels (résidentiel et tertiaire), filiale d'un acteur majeur du secteur, qui s'appuie sur des valeurs de proximité, de technicité et de valorisation patrimoniale. Il recherche aujourd'hui un Gestionnaire Syndic (H/F), pour son agence de Nancy. Au sein du service syndic, vous assurerez de manière autonome la gestion et le suivi d'un portefeuille en assurant un lien constant avec les propriétaires pour garantir la gestion administrative et technique de leurs biens immobiliers.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Tenir les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux
- Appliquer et suivre les décisions des Assemblées Générales (juridiques, techniques, comptables...)
- Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des prestations
- Gérer les sinistres (déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique)
- Etablir et actualiser les budgets prévisionnels
- Réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs
- Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs et en optimiser les prestations (qualité/prix)
- Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets prévisionnels
- Contrôler la trésorerie, la comptabilité des syndicats des copropriétaires et en tirer les actions nécessaires (recouvrement, fonds de roulement, appels de fonds)
- Contrôler les mutations
- Représenter les syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tout type d'actions (juridiques, comptables, techniques)
Le profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'une licence ou maîtrise en immobilier et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. A l'aise avec le cadre juridique (loi 65 et décrets qui en découlent, urbanisme, assurance, contrats, droit social...) et les règles comptables de la copropriété, vous maîtrisez les techniques du bâtiment et les obligations réglementaires s'y afférant.Rigoureux(se), réactif(ve) et disponible, reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'entreprise, vous avez le goût du contact, du chalenge et du travail en équipe.A l'écoute, vous savez anticiper et vous adapter à toute situation. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un groupe bienveillant et à taille humaine.
Bienvenue chez Humanae placement
Notre client est une société d'administration de biens dédiée à la gestion de patrimoines immobiliers institutionnels (résidentiel et tertiaire), filiale d'un acteur majeur du secteur, qui s'appuie sur des valeurs de proximité, de technicité et de valorisation patrimoniale. Il recherche aujourd'hui un Gestionnaire Syndic (H/F), pour son agence de Nancy. Au sein du service syndic, vous assurerez de manière autonome la gestion et le suivi d'un portefeuille en assurant un lien constant avec les propriétaires pour garantir la gestion administrative et technique de leurs biens immobiliers.
Vous êtes idéalement titulaire d'une licence ou maîtrise en immobilier et justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. A l'aise avec le cadre juridique (loi 65 et décrets qui en découlent, urbanisme, assurance, contrats, droit social...) et les règles comptables de la copropriété, vous maîtrisez les techniques du bâtiment et les obligations réglementaires s'y afférant.Rigoureux(se), réactif(ve) et disponible, reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre esprit d'entreprise, vous avez le goût du contact, du chalenge et du travail en équipe.A l'écoute, vous savez anticiper et vous adapter à toute situation. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un groupe bienveillant et à taille humaine.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Copropriete H/F in Nancy employeur : Humanae placement
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Annemasse. Nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en favorisant un climat de travail positif et inclusif. Avec une rémunération compétitive et des avantages tels que des RTT et un plan d'épargne, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos équipes et à promouvoir leur bien-être au quotidien.
