En un coup d'œil
- Missions: Piloter des expertises en santé et sécurité au travail pour améliorer les conditions de travail.
- Entreprise: Groupe dynamique spécialisé dans l'accompagnement des organisations syndicales et IRP.
- Avantages: Travail en équipe pluridisciplinaire, déplacements sur le territoire français, et impact social positif.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs et faites une différence dans le dialogue social.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en tant que consultant SSCT, ergonome ou psychologue du travail.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est un Groupe de 70 salariés qui, à travers une approche pluridisciplinaire, accompagne exclusivement les organisations syndicales et les IRP dans leur appropriation des enjeux stratégiques, économiques, financiers et sociaux.
Habilitée QTE, une entité du Groupe est spécialisée en expertise santé, sécurité, conditions de travail.
Nous recherchons un. e consultant. e pour cette entité qui réalise des expertises projets importants et risques graves, des formations SSCT, mais également des diagnostics RPS et des analyses organisationnelles.
Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire d'intervenant·e·s expérimenté·e·s, vous êtes chargé·e de piloter et réaliser des expertises Projet important et Risque grave pour les CSE et commissions SSCT :
- Pilotage d’expertise (élaboration et négociation du cadre d'intervention, gestion de la relation avec les représentants des salariés et les directions, animation du travail de l’équipe dédiée, coordination technique de l'intervention) dans le respect d'un mode d'organisation basé sur des principes de collégialité dans la prise de décision.
- Réalisation de diagnostics sur des situations et des problématiques de travail/santé au travail variées, dans divers secteurs d'activité.
- Rédaction d’un rapport d'expertise dans les formes requises (analyses, diagnostics et recommandations de l’équipe).
- Restitution en séance préparatoire et devant l’instance des résultats de l’expertise.
Rattaché. e au bureau de Paris ou de Marseille, vous êtes amené·e à vous déplacer pour intervenir sur l'ensemble du territoire français.
Vous êtes expert SSCT, ergonome, sociologue, psychologue du travail, préventeur expérimenté·e et vous souhaitez vous impliquer dans l'amélioration des conditions de travail et de santé au travail, dans le dialogue social.
Votre expérience de 5 ans minimum en qualité de consultant·e auprès des IRP vous permet de piloter des missions de manière autonome tout en animant le travail collaboratif de l’équipe.
Vous pourrez alternativement être pilote des missions et être piloté. e par des collègues.
#J-18808-Ljbffr
Consultant expert SSCT santé au travail confirmé in Paris employeur : Human Solutions - Conseil en recrutement
Rejoindre notre cabinet de conseil social à Paris, c'est intégrer une équipe dynamique où l'engagement et l'autonomie sont valorisés. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail collaboratif et des missions variées qui vous permettront d'avoir un impact significatif sur les politiques sociales des organisations. De plus, la diversité des projets et les déplacements à travers la France enrichiront votre expérience et vos compétences.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Human Solutions - Conseil en recrutement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant expert SSCT santé au travail confirmé in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Human Solutions - Conseil en recrutement. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Consultant expert SSCT santé au travail confirmé chez Human Solutions - Conseil en recrutement, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant expert SSCT santé au travail confirmé in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Human Solutions - Conseil en recrutement.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Human Solutions - Conseil en recrutement.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Human Solutions - Conseil en recrutement
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Human Solutions - Conseil en recrutement. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Human Solutions - Conseil en recrutement avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
