En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et vendez des solutions techniques en sécurité incendie.
- Entreprise: Acteur reconnu dans la protection incendie, spécialisé dans la sécurité des personnes et des biens.
- Avantages: Salaire compétitif entre 45 et 55k€, primes et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez sur le terrain en IDF avec de réelles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la sécurité incendie.
- Qualifications: Expérience confirmée en vente BtoB, idéalement dans la sécurité incendie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous aimez développer un portefeuille clients et vendre des solutions techniques à forte valeur ajoutée ? Rejoignez un acteur reconnu de la protection incendie !
Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, notre entreprise accompagne une clientèle variée (PME, grands comptes, établissements recevant du public et sites industriels) dans la mise en conformité et la sécurisation de leurs installations : extincteurs, systèmes de sécurité incendie, désenfumage, éclairage de sécurité, solutions hydrauliques et formation.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e)
Commercial(e) Bto B confirmé(e) pour développer son activité sur le terrain.
Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous êtes un acteur clé du développement commercial de votre secteur.
- Conquérir de nouveaux clients
- Identifier les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions adaptées.
- Commercialiser une offre complète de prestations de maintenance et de travaux.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, de la PME aux grands comptes.
- Élaborer et suivre vos devis, assurer les relances et concrétiser les opportunités commerciales.
- Piloter votre activité à l’aide du CRM : suivi des affaires, reporting et gestion du pipeline.
- Coordonner le suivi des dossiers avec les équipes techniques et les sous-traitants.
Vous adressez la région IDF – La tranche de salaire se situe entre 45 et 55k€( fixe + primes).
Vous justifiez d’une expérience confirmée en vente Bto B , idéalement dans la sécurité incendie ou un environnement technique.
Vous connaissez les solutions de protection incendie et leurs enjeux réglementaires.
Vous avez le goût du terrain, de la prospection et du développement commercial.
Vous savez convaincre, négocier et construire des relations durables avec vos clients.
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous êtes orienté(e) résultats et appréciez les environnements dynamiques.
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COMMERCIAL(E) EN SECURITE INCENDIE (H/F) employeur : Human Search
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique où l'autonomie et l'innovation sont au cœur de nos projets en sécurité électronique. Nous offrons des opportunités de formation continue sur des technologies de pointe, tout en garantissant une diversité de clients et de chantiers stimulants qui favorisent votre développement professionnel. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la satisfaction client, vous aurez la chance d'évoluer vers des postes à responsabilités dans un cadre technique enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL(E) EN SECURITE INCENDIE (H/F)
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Human Search
N’hésite pas à visiter le site web de Human Search et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL(E) EN SECURITE INCENDIE (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Human Search et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Human Search
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Human Search, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Human Search vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
