En un coup d'œil
- Missions: Animer et dynamiser une équipe commerciale pour atteindre des performances exceptionnelles.
- Entreprise: Groupe immobilier reconnu comme meilleur employeur en France.
- Avantages: Carrières uniques, voyages pour les meilleurs, et un environnement éthique.
- Autres infos: Possibilités d'évolution rapide et parcours sur mesure.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer le secteur immobilier.
- Qualifications: Expérience commerciale en immobilier et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Notre Groupe en quelques chiffres Meilleur Employeur de France parmi les réseaux d'Agences Immobilières et 3e dans la catégorie Immobilier (Palmarès Capital - Statista - 2026)Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés Un turn-over de 14% pour les Consultants, très inférieur à celui du marché de l'immobilier7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestige Plus de 560 agences réparties sur 45 départements Plus de 2 300 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers et de l'immobilier.
Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le premier réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi.
Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons.
L'innovation du service client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain.
Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.
L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement.
Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.
La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.
La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas.
Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde.
Des perspectives pour tous L'originalité de notre organisation et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Que l'on souhaite apprendre un métier, évoluer, se spécialiser ou entreprendre, notre modèle permet d'envisager un parcours sur mesure, ancré dans la réalité du terrain.
Le Directeur d'Agence anime et dynamise une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite.
Véritable poste d'encadrement, la fonction nécessite un talent confirmé, de véritables qualités commerciales et un sens inné du management.
Vous contribuerez également au développement du chiffre d'affaires de l'agence à travers la gestion du portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs.
Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management.
Commercial confirmé dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l'organisation de notre société.
Le Directeur d'Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier.
Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement.
Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle.
Du métier de consultant immobilier, à celui de Directeur d'Agence puis Directeur de Groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Ainsi, 80% de nos Directeurs d'Agence et 100% de nos Directeurs de Groupe sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Les candidats dont les profils correspondent seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.
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Directeur d'Agence Immobilière H/F employeur : HUMAN IMMOBILIER
Human Immobilier est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque Directeur d'Agence peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle uniques et une culture axée sur la performance et l'éthique, vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de voyages d'exception pour les collaborateurs méritants, ainsi que d'une mutuelle d'entreprise avantageuse. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'engagement, tout en garantissant la satisfaction de nos clients et partenaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agence Immobilière H/F
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez HUMAN IMMOBILIER, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agence Immobilière H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez HUMAN IMMOBILIER pour le poste de Directeur d'Agence Immobilière H/F, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HUMAN IMMOBILIER
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez HUMAN IMMOBILIER apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez HUMAN IMMOBILIER et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
