En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le programme de subventions de recherche et diriger l'analyse scientifique.
- Entreprise: Organisation internationale dédiée à la recherche en sciences de la vie.
- Avantages: Rémunération compétitive, couverture santé et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la recherche fondamentale et collaborez avec des scientifiques du monde entier.
- Qualifications: Doctorat en sciences de la vie et expérience en financement de recherche.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le Programme International Human Frontier Science Program Organization (HFSPO) a une ouverture pour un Responsable Scientifique Senior afin de soutenir le Programme de Subventions de Recherche. Le poste est idéalement adapté aux candidats titulaires d'un doctorat en sciences de la vie ou dans des domaines à l'interface avec les sciences de la vie, intéressés à rejoindre le programme de soutien à la recherche fondamentale en biologie.
HFSPO est une organisation unique soutenant la recherche fondamentale interdisciplinaire et collaborative au niveau international dans les sciences de la vie. Elle est soutenue par 17 membres, comprenant 16 pays et la Commission Européenne. Depuis 1990, plus de 8 500 chercheurs de plus de 70 pays ont été soutenus. Parmi eux, 31 lauréats du HFSP ont reçu le Prix Nobel.
Le Responsable Scientifique Senior - Subventions de Recherche jouera un rôle central dans le leadership scientifique, la mise en œuvre et le développement continu du Programme de Subventions de Recherche du HFSP et contribuera à la gestion scientifique et au développement du portefeuille plus large de programmes de HFSPO.
Description du Poste :
- Responsabilité déléguée pour la mise en œuvre scientifique et opérationnelle des Subventions de Recherche du HFSP, du Programme Accélérateur et d'autres programmes liés aux subventions.
- Gestion scientifique du cycle annuel des subventions de recherche, y compris les processus de sélection et d'examen par les pairs.
- Identification et sélection des membres des comités d'examen et des examinateurs externes.
- Assurer que les candidats reçoivent des retours appropriés et constructifs après le processus d'examen par les pairs.
- Analyse et interprétation systématique des applications, des résultats de recherche et de l'impact.
- Conseil scientifique senior à travers les programmes et activités de HFSPO.
Qualifications :
- Doctorat en sciences de la vie ou discipline scientifique à l'interface avec les sciences de la vie.
- Au moins sept ans d'expérience professionnelle pertinente après le doctorat.
- Expertise scientifique démontrée dans un domaine pertinent.
- Compétences analytiques solides et capacité à gérer une charge de travail substantielle.
- Excellentes compétences interpersonnelles et collaboratives.
Informations Supplémentaires :
- Le poste est basé au Secrétariat de HFSPO à Strasbourg, France.
- Contrat initial de trois ans, renouvelable une fois pour une période maximale de trois ans.
- HFSPO offre un package de rémunération international compétitif.
Rejoindre HFSPO signifie travailler dans un petit secrétariat international et collaboratif dédié à soutenir la recherche de pointe dans les sciences de la vie.
Senior Scientific Officer - Research Grants employeur : Human Frontier Science Program Organization
Rejoindre l'Organisation du Programme International Human Frontier Science (HFSPO) en tant qu'Officier Scientifique Senior - Subventions de Recherche, c'est intégrer une équipe internationale dynamique dédiée à la promotion de la recherche fondamentale en sciences de la vie. Située à Strasbourg, HFSPO offre un environnement de travail collaboratif où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, tout en proposant des opportunités de développement professionnel et un package de rémunération compétitif. Vous aurez l'occasion de contribuer à des programmes de recherche de pointe et d'interagir avec des scientifiques de renommée mondiale, tout en bénéficiant d'une couverture santé et d'avantages liés à l'expatriation pour les candidats internationaux.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Human Frontier Science Program Organization
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Scientific Officer - Research Grants
✨Rejoindre des réseaux professionnels
Pour une carrière dans les sciences et l'administration de la santé, n'hésite pas à rejoindre des réseaux comme le Réseau des Professionnels de la Santé. Assister à des conférences et des événements de santé te permettra de rencontrer des acteurs clés du secteur et de t'informer sur les opportunités d'emploi.
✨Mise en avant de tes compétences spécifiques
Fais pétiller ton CV en mettant en avant les compétences spécifiques liées aux sciences de la santé. Parle de tes expériences cliniques, de ta capacité à travailler avec des logiciels de gestion des patients ou même de ta connaissance des réglementations sanitaires. Cela attirera forcément l'attention des recruteurs !
✨Visibilité dans le secteur de la santé
Crée un blog ou un compte sur les réseaux sociaux pour partager tes réflexions sur les tendances du domaine. Publier des articles sur des sujets d'actualité en santé aidera à établir ta crédibilité et peut te rendre visible aux yeux des recruteurs chez Human Frontier Science Program Organization.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, garde un œil sur notre site pour voir les offres d'emploi chez Human Frontier Science Program Organization. Postuler directement à ces emplois te permet d’être plus en phase avec la culture d'entreprise et de montrer dès le début ton intérêt pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Scientific Officer - Research Grants
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences spécifiques:Dans le domaine des sciences et administration de la santé, il est super important de mettre en avant tes connaissances techniques et tes compétences en gestion. Parle de tes expériences dans des projets de santé ou dans des environnements administratifs, et n'oublie pas de mentionner tout certificat ou formation pertinente que tu as suivie !
Adapte ton CV aux réalités du secteur:Ton CV doit refléter que tu comprends les subtilités des sciences et de la santé. N'hésite pas à utiliser des chiffres pour quantifier tes réalisations, comme le nombre de projets gérés, ou les résultats d'études que tu as menées. Ça montre que tu es orienté(e) résultats et que tu maitrises le terrain.
Rédige une lettre de motivation qui claque:Fais en sorte que ta lettre de motivation ne soit pas juste une répétition de ton CV. Explique pourquoi tu es passionné(e) par le secteur de la santé et comment tu peux contribuer à Human Frontier Science Program Organization. Montre ton engagement et ta volonté d'apprendre, surtout pour un poste à temps plein comme celui-ci !
Sois prêt(e) à discuter de ton parcours:Comme il s'agit d'un emploi à temps plein, tu devrais être capable de parler en détail de tes expériences et de tes compétences lors des entretiens. Prépare-toi à répondre à des questions techniques, et n'hésite pas à partager des exemples concrets de tes contributions dans le domaine de la santé. Cela pourrait vraiment faire la différence lors de ton entretien !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Human Frontier Science Program Organization
✨Sois prêt pour les questions techniques
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, tu peux t'attendre à des questions sur des protocoles de recherche ou des analyses de données. Révise les concepts clés et sois prêt à expliquer comment tu appliquerais tes connaissances dans des scénarios pratiques.
✨Montre ton expérience avec les outils spécifiques
Familiarise-toi avec les outils et logiciels utilisés dans le secteur, comme les systèmes d'information de santé ou les logiciels de gestion des données. Si tu as un projet ou un stage antérieur qui utilise ces outils, n'hésite pas à le mettre en avant pour illustrer tes compétences.
✨Exprime ta motivation pour le secteur
Comme c'est un poste à temps plein, ils voudront voir que tu es passionné par le domaine. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans les sciences et l'administration de la santé et comment tu comptes contribuer à l'équipe de Human Frontier Science Program Organization.
✨Anticipe des questions sur le travail en équipe
Le travail d'équipe est crucial dans ce secteur. Prépare quelques anecdotes sur des expériences passées où tu as collaboré avec d'autres, que ce soit sur un projet scolaire, un stage ou même une activité bénévole. Ça montrera ton aisance dans les environnements collaboratifs.
