En un coup d'œil
- Missions: Piloter des achats publics dans le domaine médical et optimiser les stratégies d'achat.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité des soins grâce à des achats stratégiques.
- Qualifications: Expérience en achats publics et compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Au sein de la Direction des Achats, l’Acheteur·se senior pilote un portefeuille d’achats publics et accompagne les services prescripteurs dans la définition et la mise en œuvre de stratégies d’achat performantes, sécurisées et adaptées aux besoins hospitaliers. Il/elle intervient sur l’ensemble du cycle achat, de l’expression du besoin au suivi de l’exécution contractuelle, en coordination avec les équipes achats, juridiques, techniques.
Missions générales :
- Pilotage de la stratégie et de la performance achats : Construire et mettre en œuvre, avec le/la responsable de domaine, les stratégies d’achat validées. Participer à la planification des marchés au niveau du GHT, notamment dans le cadre du plan de convergence. Recenser, consolider et analyser les besoins des établissements et des services prescripteurs. Réaliser des études de marché, analyses comparatives, benchmarks et opérations de sourcing. Identifier les leviers d’optimisation, de maîtrise des coûts et de gains achats, puis suivre les résultats quantitatifs et qualitatifs. Analyser les risques fournisseurs, les risques contractuels et les risques liés aux procédures. Piloter les fournisseurs stratégiques et contribuer à l’amélioration continue des processus achats.
- Gestion complète des marchés publics : Définir la procédure de passation adaptée au besoin, dans le respect du Code de la commande publique. Formaliser le besoin et rédiger les pièces administratives du dossier de consultation ; contribuer à la rédaction ou à la consolidation du cahier des charges techniques avec les experts prescripteurs. Préparer, coordonner et sécuriser les consultations, les appels à la concurrence et les modalités contractuelles. Organiser l’analyse des candidatures et des offres, coordonner les contributeurs et participer au choix des fournisseurs. Conduire les phases de négociation lorsque la procédure le permet. Assurer le suivi de l’exécution des marchés : révisions de prix, avenants, pénalités, sous-traitance, qualité de service et respect des engagements. Gérer les difficultés d’exécution et contribuer au traitement des litiges avec les fournisseurs. Veiller au respect des délais de notification et à la conformité des procédures.
- Management transversal et coordination : Animer des groupes de travail thématiques réunissant acheteurs, assistants acheteurs, experts techniques et utilisateurs. Coordonner les parties prenantes tout au long du cycle achat, sans nécessairement exercer de lien hiérarchique direct. Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins et leur traduction en enjeux achats. Travailler en lien étroit avec les assistants acheteurs, les directions expertes, les gestionnaires, la Cellule Marchés et les acheteurs du GHT. Faciliter la circulation de l’information, l’alignement des acteurs et la prise de décision. Assurer le suivi des échéances, rétroplannings et plans d’action liés au portefeuille.
- Relations fournisseurs et accompagnement des utilisateurs : Développer une relation professionnelle avec les fournisseurs et conduire les échanges nécessaires à la performance des marchés. Assurer l’interface entre les équipes achats, les services utilisateurs, les experts médicaux et techniques et les partenaires du GHT. Contribuer à la qualité de service, à la continuité des approvisionnements et au respect des besoins des établissements. Alerter sur les difficultés, proposer des solutions et contribuer à la résolution des situations complexes.
Familles d’achat : Laboratoires ou Biomédical
Acheteur Juriste de la commande publique domaine médical (F/H) in Marseille employeur : HUMAINEA
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant au cœur de l'aéronautique à Vitrolles. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, une culture de travail collaborative et des avantages tels que des paniers repas et une mutuelle attractive. En tant que leader dans la sous-traitance aéronautique, nous valorisons le savoir-faire de nos employés et leur engagement, garantissant ainsi un parcours professionnel enrichissant et épanouissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Juriste de la commande publique domaine médical (F/H) in Marseille
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez HUMAINEA.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez HUMAINEA, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez HUMAINEA. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Juriste de la commande publique domaine médical (F/H) in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez HUMAINEA.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour HUMAINEA. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez HUMAINEA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HUMAINEA
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez HUMAINEA veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à HUMAINEA sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !