En un coup d'œil
- Missions: Développez des agents vocaux open-source et intégrez des modèles de pointe.
- Entreprise: Hugging Face, une entreprise innovante en IA avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'IA vocale et avoir un impact réel.
- Qualifications: Expérience en infrastructure pour développeurs et contributions open-source significatives.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
At Hugging Face, we're on a journey to democratize good AI.
We are building the fastest growing platform for AI builders with over 11 million users who collectively shared over 3M+ models, 1M+ datasets & 1.47M+ apps.
Our open-source libraries have more than 600k+ stars on Github.
About the Role
We are building the open voice-agent stack for Hugging Face, and we are looking for a senior engineer to own a large part of it.
Two things sit at the centre of this role.
The first is speech-to-speech, our open-source library for realtime voice agents.
The second is hf-voice, a new product that will let any developer build and deploy voice agents with their Hugging Face account.
The library already powers the Reachy Mini fleet and there is a public demo running on Spaces, so you won't start from a blank page.
But almost everything about how this becomes a product developers rely on is still open, and you will have a direct say in it.
Your missions
- Own the Open-Source Library
- Take architectural ownership of large parts of speech-to-speech: pipeline design, latency budget, and the reliability of the realtime loop.
- Integrate new ASR, TTS and end-to-end speech models as they land, and keep the abstractions clean while the model landscape keeps moving.
- Review community PRs, triage issues, cut releases, and grow the group of contributors around the project.
- Ship hf-voice
- Design the developer API and the streaming protocol: session lifecycle, transport (Web Sockets/Web RTC), authentication, error semantics, versioning.
- Build the serving side: realtime inference on GPU, concurrency, autoscaling, observability, and cost per session.
- Work with the Hub and inference teams so that a working voice agent is easy to integrate into products and demos.
- Take the product from demo to production: load testing, SLOs, graceful degradation when a model or a network path misbehaves.
- Work in the Open
- Write the docs, examples and templates that get a developer from zero to a running agent in minutes.
- Support the deployments already relying on the stack, starting with the Reachy Mini fleet.
- Talk about the work publicly if you enjoy it: blog posts, demos, conference talks. We cover the travel and the prep time.
What we're looking for
- Senior engineer, able to own a substantial part of an architecture and drive it forward autonomously.
- Experience building developer-facing infrastructure at an AI or developer-tools company: inference APIs, agent infrastructure, or something comparable.
- Substantial open-source contributions to a Python library. Comfortable with async Python and distributed systems, including their failure modes.
- You have shipped something realtime: streaming, Web Sockets or Web RTC, audio or video pipelines, live inference.
- Practical experience with LLMs or multimodal models in production. Clear written communication and a habit of collaborating async and in public.
- Motivated by voice and conversational AI.
- Bonus points if you have
- Contributions to a voice-agent framework such as speech-to-speech, pipecat, Live Kit Agents, Vocode or TEN.
- Contributions to llama. cpp or another low-level inference runtime.
- Hands-on work with ASR, TTS or end-to-end speech models, including evaluation of latency and quality trade-offs.
- GPU serving, quantization, or on-device inference experience.
- Audio pipeline knowledge: VAD, echo cancellation, jitter buffers, barge-in and turn detection.
- Experience shipping to embedded or robotics targets.
- A public track record: talks, blog posts, demos.
About You
If you're interested in joining us, but don't tick every box above, we still encourage you to apply!
We're building a diverse team whose skills, experiences, and backgrounds complement one another.
We're happy to consider where you might be able to make the biggest impact.
One more thing
At Hugging Face we believe great AI shouldn't require a massive cluster, we build for everyone, especially the GPU-poor.
And because we read every application, here's a small sign that you read this one too: start your answer to the first application question with the words “ GPU-poor and proud ”.
No trick, no catch, it just tells us a real person is on the other side.
More about Hugging Face
We are actively working to build a culture that values diversity, equity, and inclusivity .
We are intentionally building a workplace where people feel respected and supported—regardless of who you are or where you come from.
We believe this is foundational to building a great company and community.
Hugging Face is an equal opportunity employer and we do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We value development.
You will work with some of the smartest people in our industry.
We are an organization that has a bias for impact and is always challenging ourselves to continuously grow.
We provide all employees with reimbursement for relevant conferences, training, and education.
We care about your well-being.
We offer flexible working hours and remote options.
We offer health, dental, and vision benefits for employees and their dependents.
We also offer parental leave and flexible paid time off.
We support our employees wherever they are .
While we have office spaces in NYC and Paris, we're very distributed and all remote employees have the opportunity to visit our offices.
If needed, we'll also outfit your workstation to ensure you succeed.
We want our teammates to be shareholders .
All employees have company equity as part of their compensation package.
If we succeed in becoming a category-defining platform in machine learning and artificial intelligence, everyone enjoys the upside.
We support the community . We believe major scientific advancements are the result of collaboration across the field. Join a community supporting the ML/AI community.
#J-18808-Ljbffr
Senior Machine Learning Engineer, Voice Agents - EMEA Remote in Paris employeur : Hugging Face
Hugging Face est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail inclusive et dynamique au cœur de Paris. En tant que pionnier dans le domaine de l'IA, nous valorisons le développement personnel et professionnel, en fournissant des opportunités de formation et de participation à des conférences. Nos employés bénéficient d'horaires flexibles, d'options de télétravail, ainsi que d'avantages sociaux complets, tout en ayant la chance de contribuer à des projets open-source qui façonnent l'avenir de la robotique et de l'intelligence artificielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Machine Learning Engineer, Voice Agents - EMEA Remote in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hugging Face.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hugging Face.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hugging Face remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hugging Face est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Machine Learning Engineer, Voice Agents - EMEA Remote in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hugging Face et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hugging Face sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hugging Face
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hugging Face, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hugging Face !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hugging Face, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.