AI First Specialist in Saint-Martin-du-Vivier

AI First Specialist in Saint-Martin-du-Vivier

Saint-Martin-du-Vivier Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
H

En un coup d'œil

  • Missions: Transformez des idées en réalité avec l'IA et créez des contenus innovants.
  • Entreprise: Rejoignez Hucency, une entreprise dynamique à taille humaine.
  • Avantages: Ambiance collaborative, opportunités d'apprentissage et impact direct sur les projets.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec une équipe passionnée.
  • Pourquoi ce job: Soyez un acteur clé dans l'intégration de l'IA au sein de l'entreprise.
  • Qualifications: Curiosité, créativité et compétences en automatisation et développement.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Nous recherchons un(e) AI First Specialist pour rejoindre le siège social d’Hucency à Saint-Martin-du-Vivier (76). Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et vous aimez transformer une idée en quelque chose de concret ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine de 60 personnes ? Rattaché(e) directement à la Direction, vous occuperez un poste transverse et travaillerez avec l’ensemble des équipes : Produit, Développement, Marketing, Commercial, Customer Success, Support, Finance, RH et Opérations.

Votre mission :

  • Nous recherchons avant tout un « doer » : une personne qui ne se contente pas de recommander ce qu’il faudrait faire, mais qui teste, construit, montre et améliore.
  • Transformer les process de Hucency.
  • Analyser avec les dirigeants et les équipes leurs façons de travailler pour simplifier, automatiser ou repenser les tâches manuelles et répétitives.
  • Créer des automatisations, des workflows et des agents IA, connecter des applications via API.
  • Développer rapidement de petits outils internes et des prototypes, notamment en vibe coding.
  • Produire des contenus de sensibilisation à la cybersécurité pour nos clients et pour Hucency : vidéos, animations, avatars, visuels, posters, formations, contenus interactifs…
  • Imaginer de nouveaux formats pédagogiques et des expériences personnalisées.
  • Créer des contenus favorisant le référencement naturel et la visibilité d’Hucency.
  • Assurer une veille permanente sur l’écosystème IA et tester régulièrement de nouveaux modèles et outils (ChatGPT, Claude, Higgsfield, HeyGen, outils d’automatisation et de vibe coding…).
  • Partager vos découvertes et montrer concrètement aux équipes comment l’IA peut améliorer leur travail.
  • Former et accompagner les collaborateurs, formaliser des bonnes pratiques et donner envie d’expérimenter.

AI First Specialist in Saint-Martin-du-Vivier employeur : HUCENCY

HUCENCY est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Saint-Martin-du-Vivier où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant pour atteindre leurs objectifs de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place l'expérience client au premier plan tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

H

Coordonnées :

Équipe de recrutement de HUCENCY

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI First Specialist in Saint-Martin-du-Vivier

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de HUCENCY.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez HUCENCY.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de HUCENCY remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de HUCENCY est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI First Specialist in Saint-Martin-du-Vivier

Curiosité
Créativité
Analyse des processus
Automatisation
Développement d'outils internes
Vibe coding
Création de contenus

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre HUCENCY et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que HUCENCY sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HUCENCY

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez HUCENCY, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez HUCENCY !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez HUCENCY, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.