En un coup d'œil
- Missions: Construis des produits digitaux impactants et collabore avec des équipes créatives.
- Entreprise: Hubvisory, une entreprise innovante axée sur la bienveillance et l'ambition.
- Avantages: Revalorisations salariales bi-annuelles, congés payés supplémentaires et intéressement.
- Autres infos: Rejoins une communauté engagée avec des projets à impact social.
- Pourquoi ce job: Deviens un Product Manager reconnu et fais la différence dans des projets exigeants.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en Product Management et compétences en méthodes agiles.
Le salaire estimé est compris entre 41400 - 63800 € par an.
Tu veux construire des produits qui comptent, pas remplir un backlog pour cocher des cases ? Ça tombe bien. En tant que Product Manager chez Hubvisory, tu es la référence produit auprès de nos clients grands comptes pour piloter la conception et le delivery de produits digitaux à fort impact business.
Ta mission
- Conduire les phases de Discovery : entretiens utilisateurs, cadrage des besoins, personas, JTBD, benchmarks
- Piloter la conception produit avec les équipes Design et Tech (prototypage, story mapping, customer flows)
- Assurer le delivery en environnement agile : backlog, priorisation, roadmap, sprint planning
- Installer une culture de la performance : KPI, OKR, mesure d'impact
- Challenger les parties prenantes et porter une posture conseil auprès des directions métier
Notre objectif : faire de toi un Product Manager reconnu pour ta capacité à délivrer de la valeur dans des contextes exigeants, et t'amener progressivement vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Des revalorisations salariales bi-annuelles
- Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
- Intéressement, congés payés supplémentaires…
- Des valeurs fortes : depuis 10 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
Le profil recherché
- 3 à 6 ans d'expérience en Product Management sur des produits digitaux
- Compétences clés : Discovery, Delivery, méthodes agiles, pilotage de backlog et roadmap, culture data et orientation valeur
- Soft skills : autonomie et esprit d'initiative, excellente communication client, rigueur et capacité d'analyse
Rémunération : 46-58K€ fixe + variable + intéressement
Process de recrutement
- Échange avec un recruteur (fit mutuel, parcours, projet)
- Cas pratique en live avec un Manager (90 min)
- Entretien de projection avec un VP ou cofondateur (90 min)
- Échange closing et proposition d'embauche
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum.
Product Manager F/H employeur : Hubvisory
Hubvisory est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation en intelligence artificielle est au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un accès direct aux dernières technologies. Situé dans un cadre stimulant, nous valorisons la créativité et l'autonomie, permettant à chacun de contribuer significativement à des missions impactantes pour de grands comptes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager F/H
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Hubvisory
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Hubvisory pour le poste de Product Manager F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Hubvisory et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hubvisory
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Hubvisory recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
