En un coup d'œil
- Missions: Piloter des produits digitaux et transformer les besoins utilisateurs en résultats concrets.
- Entreprise: Hubvisory, un cabinet expert en Product Management et transformation digitale.
- Avantages: Rémunération attractive, congés payés supplémentaires et engagements sociaux forts.
- Autres infos: Environnement d'apprentissage avec des perspectives de carrière vers des rôles de leadership.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour faire avancer des projets impactants et développer ton expertise.
- Qualifications: 3 à 6 ans d'expérience en Product Management et compétences en collaboration inter-équipes.
Le salaire estimé est compris entre 46000 - 58000 € par an.
Tu sais faire avancer un produit. Et si tu allais plus loin ? Tu as déjà piloté des produits digitaux, arbitré des priorités parfois contradictoires et fait avancer des équipes Tech, Design et Business autour d'une vision commune ? Aujourd'hui, tu recherches de nouveaux défis, davantage d'impact et l'opportunité de développer ton expertise dans des environnements variés ? Chez Hubvisory, c'est exactement ce qu'on te propose ! Nous accompagnons de grands comptes dans leurs enjeux de Product Management et de transformation digitale.
Notre conviction ? Un bon Product Manager ne se contente pas de gérer une roadmap. Il comprend les problèmes, prend des décisions et transforme les besoins utilisateurs en résultats concrets.
Ton terrain de jeu
En tant que Product Manager consultant, tu interviens au cœur des équipes de nos clients pour faire avancer leurs produits digitaux, de la réflexion stratégique jusqu'à leur mise en œuvre. Concrètement, tu vas :
- Comprendre avant de construire : explorer les besoins utilisateurs, mener des interviews, challenger les hypothèses et identifier les opportunités produit (Discovery, JTBD, personas, benchmarks).
- Transformer les idées en expériences concrètes : collaborer avec les équipes Design et Tech sur les parcours utilisateurs, le prototypage et le story mapping.
- Faire avancer le produit : construire et prioriser une roadmap, piloter le backlog et orchestrer le delivery en environnement agile.
- Mesurer ce qui compte vraiment : définir des KPI et OKR pertinents, suivre la performance et ajuster les décisions en fonction des résultats.
- Faire entendre ta voix : conseiller les parties prenantes, challenger les demandes et embarquer les équipes autour des bonnes décisions produit.
Ton rôle ne sera pas simplement de coordonner : tu seras là pour apporter une véritable expertise Product et créer de la valeur.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
Parce que rejoindre Hubvisory, c'est intégrer un cabinet qui place le Product Management au cœur de son expertise, tout en cultivant l'apprentissage, l'ambition et l'esprit d'équipe. Ce qui t'attend :
- Une carrière qui évolue : des revalorisations salariales biannuelles et des perspectives vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil.
- Une communauté d'experts : un environnement où partager, apprendre et progresser fait partie du quotidien.
- Un package attractif : rémunération fixe, variable, intéressement et congés payés supplémentaires.
- Des engagements concrets : signataire du Parental Challenge, Hubvisory propose notamment un arrêt fausse couche rémunéré à 100 % et le maintien de salaire à 100 % pendant les congés maternité et second parent.
- Une entreprise engagée : plus de 20 projets à impact menés depuis 2022, avec la participation volontaire de 20 % des collaborateurs (mécénat de compétences, maraudes, Fresque du Climat…).
Depuis 10 ans, Hubvisory grandit autour de cinq valeurs : expertise, apprentissage, ambition, bienveillance et méritocratie.
Le profil qu'on recherche
Tu as 3 à 6 ans d'expérience en Product Management sur des produits digitaux et tu as déjà eu l'occasion de piloter des sujets de bout en bout. Tu maîtrises les fondamentaux du métier, mais surtout, tu sais les mettre en pratique dans des environnements exigeants.
Côté Product, tu sais :
- Mener une Discovery structurée et transformer les besoins utilisateurs en opportunités concrètes.
- Construire une roadmap, prioriser un backlog et piloter le delivery en environnement agile.
- Collaborer efficacement avec les équipes Tech, Design et Business.
- Définir et suivre des KPI pour mesurer l'impact de tes décisions.
- Prendre du recul, challenger les demandes et arbitrer en fonction de la valeur business.
Côté posture, tu fais la différence par :
- Ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Ton autonomie, ton esprit d'initiative et ta capacité à proposer des solutions.
- Ton sens de l'analyse, ta rigueur et ton orientation résultats.
- Ta curiosité et ton envie de progresser dans des contextes clients variés.
Ce qu'on apprécie particulièrement ? Les Product Managers capables d'allier vision stratégique, sens du concret et intelligence collective.
Rémunération
46 à 58 K€ brut annuel fixe + variable + intéressement.
Notre processus de recrutement
Un processus transparent pour apprendre à se connaître et te permettre de te projeter :
- Échange avec un recruteur : ton parcours, tes motivations et tes attentes.
- Cas pratique Product en live avec un Manager (90 min) : pour découvrir ta manière de réfléchir et de résoudre des problématiques produit.
- Entretien avec un VP ou cofondateur (90 min) : pour échanger sur ta vision et tes ambitions.
- Closing et proposition d'embauche.
Notre engagement : un retour sous 7 jours maximum, quelle que soit l'issue du processus.
Et maintenant ? Tu te reconnais dans cette description et tu as envie de relever de nouveaux défis Product ?
Product Manager H/F - Paris employeur : Hubvisory
Hubvisory est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation en intelligence artificielle est au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un accès direct aux dernières technologies. Situé dans un cadre stimulant, nous valorisons la créativité et l'autonomie, permettant à chacun de contribuer significativement à des missions impactantes pour de grands comptes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager H/F - Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Hubvisory.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Hubvisory, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager H/F - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Hubvisory et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Hubvisory.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hubvisory
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Hubvisory soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Hubvisory et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
