En un coup d'œil
- Missions: Deviens le référent produit pour transformer des produits digitaux et organisations.
- Entreprise: Hubvisory, cabinet spécialisé en Product Management et IA.
- Avantages: Salaire compétitif, revalorisations bi-annuelles, intéressement jusqu'à 22%.
- Autres infos: Communauté engagée avec des projets à impact et valeurs de bienveillance.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets complexes et évolue vers des rôles de Product Leader.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en tant que PO ou PM, culture data forte.
Le salaire estimé est compris entre 38000 - 47000 € par an.
Chez Hubvisory, tu ne te contentes pas de gérer un backlog : tu deviens la référence produit incontournable pour accompagner nos clients grands comptes dans la transformation de leurs produits digitaux et de leurs organisations. Ton rôle est d'allier vision stratégique et excellence opérationnelle pour délivrer de la valeur tangible dans des environnements complexes.
Ce que tu fais concrètement :
- Tu conduis les phases de Discovery de bout en bout. Entretiens utilisateurs, cadrage des besoins, personas et benchmarks : tu identifies les problèmes réels pour construire les solutions qui comptent.
- Tu pilotes la conception et la delivery. En collaboration avec les designers et les équipes techniques, tu animes le cycle de vie produit (backlog, roadmap, story mapping) avec une rigueur orientée valeur.
- Tu prends la donnée en main. Tu interprètes toi-même les insights, tu structures des hypothèses, tu mesures pour décider, pas pour afficher.
- Tu mesures l'impact. Tu définis et analyses les KPI et OKR pour t'assurer que le produit sert les objectifs business, tout en animant les rituels agiles pour maintenir une dynamique d'équipe exemplaire.
- Tu participes à la vie d'Hubvisory. Tu consolides ta posture de consultant, tu partages tes retours d'expérience et tu évolues, selon tes aspirations, vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil.
Bonus : tu as travaillé sur des briques IA (recommandation, agents, GenAI) ou tu as une appétence réelle pour intégrer l'IA au cycle produit ? On cherche des PM qui qualifient les cas IA avant de les mettre en place, pas des PM qui militeraient pour de l'IA partout.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ? Hubvisory est le seul cabinet en France focalisé exclusivement sur le Product Management et l'IA. Pas de practice data généraliste, pas de conseil en transformation sur tous les sujets. On fait une chose, on la fait bien, on la fait avec les meilleurs clients.
Un parcours d'accompagnement sur-mesure. Si tu es PO aujourd'hui et que tu veux devenir PM, on te donne les moyens : mentorship, cas complexes, retours structurés. Nos rituels collectifs (Hub'Times) et nos revalorisations bi-annuelles récompensent la vraie progression, pas l'ancienneté.
Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.
Le package : 38.000-47.000€ fixe brut, revalorisations bi-annuelles, intéressement jusqu'à 22% des profits redistribué de façon égalitaire.
Le profil que nous recherchons : Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager sur des produits digitaux. Ou tu es PO confirmé avec une vraie volonté de progresser vers une posture PM complète (discovery, stratégie, pilotage d'impact). Tu es à l'aise avec le pilotage de backlog, la roadmap et tu possèdes une culture data marquée. Ton orientation valeur est ton moteur au quotidien. Trois qualités qui font la différence ici : une autonomie opérationnelle réelle, une excellente communication client et une rigueur analytique à toute épreuve.
Comment se déroule le processus de recrutement ? Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle. Étape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager. Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP. Étape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche. Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum ! Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog.
Product Manager - F/H in Lille employeur : Hubvisory
Hubvisory est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation en intelligence artificielle est au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un accès direct aux dernières technologies. Situé dans un cadre stimulant, nous valorisons la créativité et l'autonomie, permettant à chacun de contribuer significativement à des missions impactantes pour de grands comptes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Manager - F/H in Lille
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Hubvisory
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Hubvisory pour le poste de Product Manager - F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Manager - F/H in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Hubvisory et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hubvisory
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Hubvisory recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
