En un coup d'œil
- Missions: Incarne la vision produit et transforme les organisations pour en faire des moteurs de croissance.
- Entreprise: Cabinet spécialisé en Product Management et IA, Hubvisory est unique en France.
- Avantages: Salaire compétitif, revalorisations bi-annuelles et intéressement jusqu'à 22% des profits.
- Autres infos: Valeurs de bienveillance, méritocratie et apprentissage au cœur de notre culture.
- Pourquoi ce job: Rejoins une communauté engagée et construis une carrière d'excellence à ton rythme.
- Qualifications: 7 à 10 ans d'expérience en produit digital, leadership ou coaching Agile.
Le salaire estimé est compris entre 52000 - 61000 € par an.
Le Product Management, c'est notre ADN. Chez Hubvisory, tu ne te contentes pas de superviser des roadmaps : tu incarnes la vision produit et transformes les organisations de nos clients pour en faire des moteurs de croissance. En tant que Product Leader, tu interviens dans des contextes complexes à fort enjeu stratégique pour guider les collectifs Product vers une maturité d'excellence. Ton rôle est d'allier vision stratégique, leadership d'influence et transformation organisationnelle pour aligner les produits sur les objectifs business les plus ambitieux.
Ce que tu fais concrètement :
- Tu définis et portes une vision produit claire et inspirante.
- Tu transformes les enjeux business en une direction produit cohérente, capable de fédérer l'ensemble des parties prenantes.
- Tu encadres et fais grandir les équipes Product.
- Tu agis comme un mentor pour les Product Managers, en structurant leurs méthodes et en élevant leur niveau d'exigence au quotidien.
- Tu pilotes les priorités et supervises le cycle de vie produit.
- En t'appuyant sur la data, le marché et les retours utilisateurs, tu garantis que chaque décision de delivery sert la stratégie globale.
- Tu transformes la gouvernance produit.
- Tu accompagnes nos clients dans leur montée en maturité, en optimisant les organisations et en assurant l'alignement permanent entre vision, enjeux business et exécution terrain.
- Tu participes à la vie d'Hubvisory.
- Tu développes ta posture de référent et d'influence, tu partages tes retours d'expérience et tu contribues activement à faire rayonner notre expertise en transformation produit.
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
- Hubvisory est le seul cabinet en France focalisé exclusivement sur le Product Management et l'IA.
- Un parcours d'accompagnement sur-mesure et nos rituels collectifs comme les Hub'Times.
- Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022.
- Des valeurs fortes : bienveillance, méritocratie, ambition, expertise et apprentissage.
- Le package : 52.000-61.000€ fixe brut, revalorisations bi-annuelles, intéressement jusqu'à 22% des profits redistribué de façon égalitaire.
Le profil que nous recherchons :
- Tu justifies d'au moins 7 à 10 ans d'expérience dans le monde du produit digital, dont plusieurs années dans des rôles de leadership ou de management d'équipe.
- Ou tu viens du coaching Agile, du management de transformation, et tu as une vraie volonté de progresser vers une posture Product Leader.
- Tu possèdes une forte capacité à prendre de la hauteur sur les sujets d'organisation et de gouvernance.
- Trois qualités qui font la différence ici : une posture de partenaire stratégique auprès des C-levels, une intelligence émotionnelle forte pour fédérer des collectifs, et une aisance naturelle à incarner une vision dans des contextes de transformation complexes.
- Bonus : tu as travaillé sur du design d'organisation produit ?
Comment se déroule le processus de recrutement ?
- Étape 1 : Echange avec un RH pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle.
- Étape 2 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec un manager.
- Étape 3 : Validation de tes soft skills avec un entretien avec un VP.
- Étape 4 : Echange téléphonique avec un RH pour la proposition d’embauche.
Quelle que soit l'issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !
Product Lead - F/H in Lille employeur : Hubvisory
Hubvisory est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation en intelligence artificielle est au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à un accès direct aux dernières technologies. Situé dans un cadre stimulant, nous valorisons la créativité et l'autonomie, permettant à chacun de contribuer significativement à des missions impactantes pour de grands comptes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Lead - F/H in Lille
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Hubvisory.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Hubvisory, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Lead - F/H in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Hubvisory et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Hubvisory.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hubvisory
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Hubvisory soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Hubvisory et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
