En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe pour garantir un service de qualité dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les infrastructures et le service client.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un secteur en constante évolution.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et compétences techniques en systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Rattaché(e) à la Direction des Infrastructures et du Service Client, et placé(e) sous la responsabilité du Responsable Pôle Services, Systèmes et Sécurité, vous jouez un rôle central dans le pilotage opérationnel du pôle Niveau 2. En véritable référent(e) métier et manager de proximité, vous garantissez la performance du service, la cohérence des actions et la qualité de traitement des demandes au sein d'un environnement exigeant et en constante évolution.
Votre mission : orchestrer, optimiser et accompagner l’activité de votre équipe pour assurer une continuité de service irréprochable, tout en contribuant activement à l’amélioration continue des processus et outils.
VOS MISSIONS
- Pilotage opérationnel du pôle Niveau 2
- Organiser et prioriser les activités de l’équipe (installations, déploiements, migrations…)
- Arbitrer les demandes et assurer la répartition équilibrée des charges
- Être le point d’escalade pour les problématiques techniques complexes
- Suivi des tâches et gestion des incidents
- Coordonner les actions émises par les équipes Niveau 3 et en contrôler l’avancement
- Gérer les plannings des collaborateurs Niveau 2
- Valider la faisabilité des demandes d’ATPs
- Gestion des mises en production
- Examiner et approuver les LLDs
- Garantir la conformité, la qualité et la bonne documentation des opérations
- Reporting et pilotage de la capacité
- Produire des reportings réguliers sur l’activité du pôle (tâches, incidents, charge)
- Suivre la capacité de l’infrastructure et des services critiques
- Interlocuteur privilégié DSI / Production
- Porter les demandes d’automatisation et d’industrialisation
- Assurer la cohérence opérationnelle entre les équipes
- Gestion de l’inventaire et des stocks
- Superviser les entrées / sorties des équipements (EasyVista)
- Construire et améliorer les processus associés
- Maintenir une gestion précise des stocks et consommables pour garantir la disponibilité du parc
- Amélioration continue
- Identifier les opportunités d’optimisation (workflows, outils, technologies)
- Contribuer activement au respect de la PSSI et à la montée en maturité du service
- Astreintes possibles
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Indispensables
- Expérience en encadrement d’une équipe à taille humaine (4 collaborateurs)
- Maîtrise de VMware
- Expertise AD, LDAP et environnement Microsoft
- Connaissances solides en sécurité : proxy, antivirus, scanners de vulnérabilités, firewalls, WAF…
- Compétences Linux (CentOS, RedHat, AlmaLinux apprécié)
- Souhaitées
- Culture DevOps : APIs, Ansible, Terraform
- Connaissances d’outils de supervision/observabilité : Elastic, Prometheus, Kibana, Grafana
VOTRE PROFIL
- Diplôme de type Bac+3 à Bac+5, parcours Microsoft orienté administration système ou certification Linux
- Forte appétence pour l’administration système sur parc Linux
- Curiosité, ouverture d’esprit et motivation pour comprendre nos métiers
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, multi-projets et multi-clients
- Vision transverse des infrastructures et de la sécurité périmétrique
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du service, esprit d’équipe et force de proposition
- Anglais technique requis
TEAM LEADER SYSTEMES (F/H) employeur : HubOne
Hub One est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la transformation numérique. Avec une culture d'entreprise axée sur le professionnalisme, la flexibilité et la bienveillance, nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs à travers des projets stimulants en cybersécurité. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une collaboration étroite avec des experts du secteur et d'un cadre de travail enrichissant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TEAM LEADER SYSTEMES (F/H)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez HubOne. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TEAM LEADER SYSTEMES (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour HubOne. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HubOne
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie HubOne. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
