En un coup d'œil
- Missions: Piloter des offres innovantes en Réseaux et Cybersécurité pour transformer le digital.
- Entreprise: Hub One, leader en technologies digitales, filiale d'Aéroports de Paris.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et engagement pour la diversité.
- Autres infos: Travaillez avec des experts et développez vos compétences dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le futur des télécoms et de la cybersécurité.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en gestion d'offres dans les télécoms.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
A propos d’HUB ONE
Hub One est l’opérateur de technologies digitales pour les entreprises et les organisations publiques.
Filiale à 100% d’Aéroports de Paris SA, notre activité historique d'opérateur télécom a été enrichie et nous comptons près de 640 collaborateurs et plus de 10 agences au niveau national.
Acteur de référence de la transformation numérique en univers contraints, Hub One s’appuie sur ses trois expertises : TELECOM, TRACABILITE et CYBERSECURITE.
Votre mission
Au sein de la Business Line Réseaux et Communication d'Entreprise (RCE), vous piloterez un portefeuille d'offres Réseaux et Cybersécurité.
Vous contribuez au développement et à la performance d'offres stratégiques telles que le LAN, le SD-WAN, la sécurité périmétrique, les solutions SSE/SASE ainsi que les services managés associés.
En collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente, ingénierie, exploitation, marketing, achats, partenaires technologiques et cybersécurité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des offres : stratégie, conception, lancement et optimisation de la performance.
- Vos principales responsabilités
- Définir la stratégie et la roadmap des offres Réseaux et Sécurité.
- Réaliser une veille technologique, concurrentielle et marché.
- Construire les business cases et piloter la rentabilité du portefeuille.
- Concevoir, lancer et faire évoluer les offres.
- Coordonner les projets de développement avec les équipes internes.
- Définir et mettre en œuvre les plans de lancement (Go-to-Market).
- Accompagner les équipes commerciales et avant-vente.
- Produire les supports d'aide à la vente et contribuer aux appels d'offres stratégiques.
- Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'amélioration continue.
- Profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université).
- Expérience d'au moins 5 ans en gestion d'offres, marketing produit ou product management dans les télécoms, les réseaux ou la cybersécurité.
- Expérience confirmée du lancement et de la gestion d'offres B2B.
- Bonne connaissance des services managés.
- Compétences
- Réseaux d'entreprise : LAN, WLAN, WAN, SD-WAN.
- Cybersécurité : Firewall, SSE, SASE, ZTNA, SOC, XDR.
- Analyse de marché et business planning.
- Gestion de projet transverse.
- Construction de business cases et pilotage de la rentabilité.
- Anglais professionnel.
- Qualités attendues
- Leadership transverse.
- Sens du résultat et orientation client.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Capacités d'analyse et de synthèse.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Hub One s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances.
Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, de situation familiale, de convictions ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Produits Réseaux et Sécurité employeur : HubOne
Hub One est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la transformation numérique. Avec une culture d'entreprise axée sur le professionnalisme, la flexibilité et la bienveillance, nous favorisons le développement des compétences de nos collaborateurs à travers des projets stimulants en cybersécurité. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une collaboration étroite avec des experts du secteur et d'un cadre de travail enrichissant dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Produits Réseaux et Sécurité
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez HubOne, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Produits Réseaux et Sécurité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez HubOne.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez HubOne.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour HubOne. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre HubOne. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HubOne
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez HubOne, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
