En un coup d'œil
- Missions: Collabore avec ton équipe pour créer et tester des fonctionnalités innovantes.
- Entreprise: Hublo, une entreprise tech engagée pour améliorer le système de santé.
- Avantages: Salaire compétitif, travail hybride, et un environnement dynamique.
- Autres infos: Équipe soudée avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais une réelle différence dans le secteur de la santé tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel, expertise en React.js et Node.js.
Le salaire estimé est compris entre 53000 - 70000 € par an.
Chez Hublo, nous croyons qu’une société en bonne santé s’appuie sur des vocations préservées.
C’est pourquoi, chaque jour, nous réconcilions les aspirations individuelles et les contraintes des organisations.
Grâce à une plateforme RH conçue exclusivement pour les établissements de santé et ceux qui y travaillent.
Depuis 10 ans, nous travaillons aux côtés de celles et ceux qui soignent.
Aujourd'hui, 6 000 établissements et plus d'un million de professionnels utilisent Hublo pour recruter, remplacer et organiser leurs équipes, sans y laisser leur énergie.
Certifiée B-Corp et entreprise à mission, Hublo porte depuis 2016 une exigence d'impact autant que de performance.
En 2025, nous avons dépassé 30 M€ de revenus annuels récurrents. Rentable, en forte croissance.
Soutenus par des investisseurs français de premier plan (Five Arrows, Revaia, Bpifrance), nous avons bâti une plateforme qui accompagne les équipes soignantes tout au long de leur vie : recrutement, organisation, progression.
La vraie force de Hublo, ce sont ses 200 collaborateurs. L'équipe grandit. Chaque recrutement compte.
Envie d'améliorer concrètement le système de santé, en préservant les vocations de celles et ceux qui le portent ?
Parlons-en !
10 ans au service de la santé et de ceux qui la font vivre.
- Tes Missions
- Tu collabores étroitement avec les membres de ta squad pour conceptualiser, créer et tester de nouvelles fonctionnalités de produit.
- Tu rédiges et maintiens un code de haute qualité, testable et testé.
- Tu participes aux revues de code et au maintien de notre système de conception tout en gardant à cœur les impacts sur nos utilisateurs.
- Tu construis de nouvelles améliorations de conception/architecture en échangeant avec tes pairs et l'architecte de l'équipe pour soutenir la croissance du produit.
- Tu viens enrichir nos outils d’audit et gestion de la qualité du code.
- Tu es promoteur·se des bonnes pratiques auprès de équipes tech et partages ton expertise avec tes pairs.
- Tu sais fournir des solutions pour atténuer la dette technique et enrichir notre ensemble d'outils de qualité de code.
- Stack technique
- Typescript
- Nest Js
- Node Js
- React Js
- Github pour stocker notre code, et Github Actions pour l’exécution CI
- Mongo DB et Postgres pour notre data
- AWS
- Expérience recherchée
- Tu bénéficies d’au moins 4 ans d’expérience en développement ; une expérience durable dans le run d'un produit technologique est un grand plus.
- Tu as une forte expertise React. js et son écosystème de production.
- Tu sais évoluer sur des problématiques backend, en Node. js.
- Tu as de bonnes connaissances en Typescript.
- Tu as une compréhension de l'architecture des micro-services, des modèles de conception, des clients API, des tests unitaires.
- Tu communiques efficacement et avec bienveillance afin de garantir une collaboration fluide et un alignement sur les buts et objectifs du projet.
- Tu comprends les bonnes pratiques et les appliques dans ton travail quotidien (test unitaire, test end2end, intégration continue, etc.).
- Tu parles un anglais courant.
- L'expérience que nous offrons
- Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
- Rémunération compétitive : un package salarial allant de 53K à 70k€ par an en fonction de ton expérience.
- Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
- Environnement de travail responsable : nous sommes en cours d'obtention de la certification B-Corp reconnaissant notre engagement à réduire notre empreinte carbone.
- Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant.
Tu auras également une opportunité unique de travailler dans notre bureau de Cologne en Allemagne.
- Politique de travail hybride : organisation du travail flexible avec 2 jours par semaine dans les bureaux.
- Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
- Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.
- Déroulement des entretiens
- Un entretien avec Etienne, Talent Acquisition (30 min) - Visio
- Un entretien avec l'Engineering Manager de ta squad (1h) - Visio
- Deux entretien Technique : Peer Programming back-end, et Peer programming front-end (2x1h30) - Bureau ou Visio
- Entretien Cultural Fit avec Adrien Beata - co-fondateur et un membre de l’équipe (1h30) - Bureau ou Visio
Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine.
Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.
Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat.
Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.
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Confirmed Software Engineer (fullstack, with back-end focus) (f/h/n) in Paris employeur : Hublo
Chez Hublo, nous offrons un environnement de travail dynamique et inspirant, où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à une mission à impact dans le secteur de la santé. Notre culture d'entreprise valorise l'initiative et l'engagement, tout en garantissant des avantages tels qu'une rémunération compétitive, une politique de travail hybride et un onboarding solide. En tant que certifié B-Corp, nous nous engageons à croître de manière responsable, offrant ainsi à nos employés un cadre éthique et motivant pour leur développement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Confirmed Software Engineer (fullstack, with back-end focus) (f/h/n) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Hublo.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Hublo.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Hublo remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Hublo est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Confirmed Software Engineer (fullstack, with back-end focus) (f/h/n) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Hublo et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Hublo sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hublo
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Hublo, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Hublo !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Hublo, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
