La Clinique de l'Anjou recherche pour son GCS : Un pharmacien adjoint (H/F) en CDI à 60% à pourvoir dès à présent.
Au sein d'une équipe dynamique composée d’1 pharmacienne gérante, 2 pharmaciennes adjointes, 9 préparateurs/trices en pharmacie, 3 magasiniers et d’1 secrétaire à la facturation, le(la) pharmacien(ne) adjoint(e) aura pour missions principales :
- La pharmacie clinique (analyse, conciliation, entretiens, ...)
- La participation à la rédaction du rapport d’étape du CAQES
- La participation active à la démarche d’amélioration continue de la qualité de l’établissement
- La participation aux engagements dans la certification
- La participation aux différentes instances (COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, etc…)
- Le conseil et l’information aux prescripteurs et au personnel soignant.
- La participation ponctuellement ou non aux autres responsabilités de la PUI (Stérilisation, DMI, etc...) notamment lors des absences du pharmacien gérant ou de ses collègues
- La pharmacovigilance et la matériovigilance
- Supervision des circuits (stupéfiants, MDS, gaz médicaux, médicaments hors T2A, antibiotiques, etc...)
- La participation à la permanence téléphonique (1 weekend sur 4)
- La veille réglementaire
Informations complémentaires :
Poste : CDI à pourvoir dès que possible
Planning : A définir en accord avec le pharmacien gérant
Expérience : expérimenté(e) ou débutant(e)
Salaire : statut cadre, rémunération selon expérience et ancienneté.
9 Rue de l'Hirondelle, 49000 Angers, France
Clinique de l'Anjou
9 Rue de l'Hirondelle, 49000 Angers, France
#J-18808-Ljbffr
Pharmacien(ne) Adjoint(e) - CDI 60% in Angers employeur : Hublo
Chez Hublo, nous offrons un environnement de travail dynamique et inspirant, où chaque collaborateur a l'opportunité de contribuer à une mission à impact dans le secteur de la santé. Notre culture d'entreprise valorise l'initiative et l'engagement, tout en garantissant des avantages tels qu'une rémunération compétitive, une politique de travail hybride et un onboarding solide. En tant que certifié B-Corp, nous nous engageons à croître de manière responsable, offrant ainsi à nos employés un cadre éthique et motivant pour leur développement professionnel.
