En un coup d'œil
- Missions: Développer et exécuter des stratégies de service pour les projets solaires et de stockage d'énergie.
- Entreprise: Huawei, leader mondial en technologie de l'information et des communications.
- Avantages: Carrière passionnante, salaire compétitif et nombreuses opportunités de formation.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de voyage international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur des énergies renouvelables.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et expérience dans le secteur des énergies renouvelables.
Le salaire estimé est compris entre 62100 - 75900 € par an.
Huawei est un fournisseur mondial de premier plan d'infrastructure et de dispositifs de technologie de l'information et des communications (TIC). Nous nous engageons à apporter le numérique à chaque personne, foyer et organisation pour un monde entièrement connecté et intelligent.
Responsabilités clés :
- Développer et exécuter la stratégie de service : y compris les ventes de services, la livraison de projets et l'exploitation et la maintenance des centrales solaires PV et des systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS).
- Gestion de la satisfaction client : Assurer une réponse rapide aux demandes et problèmes des clients, en conduisant une résolution efficace des problèmes.
- Vente de solutions de service PV et BESS : Diriger les ventes de solutions de service pour les entreprises PV et BESS, y compris le soutien avant-vente pour les projets clés.
- Analyse du marché des services et développement de la marque : Analyser les tendances de l'industrie et organiser des forums de services industriels.
Exigences de travail :
- Baccalauréat ou plus en ingénierie électrique, énergie renouvelable, ingénierie énergétique, ingénierie mécanique ou domaine connexe.
- Maîtrise de l'anglais et du français ; d'autres langues, notamment le chinois, sont un avantage.
- Expérience dans la direction d'équipes interfonctionnelles et la collaboration avec l'ingénierie, les ventes, la gestion de produits et les opérations.
- Voyages nationaux/internationaux : Voyage prévu jusqu'à 20 % du temps, y compris des voyages internationaux.
Compétences et compétences :
- Minimum 8 ans d'expérience dans l'industrie des énergies renouvelables.
- Expérience avérée dans le développement, la mise en service et l'exploitation et la maintenance de projets photovoltaïques à grande échelle.
- Expérience dans la gestion de stratégies de service et le soutien après-vente pour les systèmes PV et/ou de stockage d'énergie.
- Solides compétences en vente de solutions de service et en gestion de la relation client (CRM).
Ce que nous offrons : Une carrière professionnelle passionnante dans l'une des entreprises de télécommunications multinationales les plus dynamiques, un travail stimulant et un package salarial compétitif.
Important : Pour être considéré pour ce poste, les candidats doivent être éligibles pour travailler et vivre dans le lieu de travail.
Global Key Accounts Service Manager for Solar PV & BESS in Boulogne-Billancourt employeur : Huawei
Huawei est un employeur de choix, offrant une carrière professionnelle passionnante au sein d'une entreprise multinationale de télécommunications en pleine croissance. Situé à Boulogne-Billancourt, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et international, avec de nombreuses opportunités de formation pour favoriser votre développement personnel. Rejoindre Huawei, c'est faire partie d'une équipe innovante qui valorise la collaboration et l'excellence, tout en vous offrant un package salarial compétitif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Key Accounts Service Manager for Solar PV & BESS in Boulogne-Billancourt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Huawei.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Huawei.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Huawei remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Huawei est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Key Accounts Service Manager for Solar PV & BESS in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Huawei et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Huawei sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Huawei
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Huawei, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Huawei !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Huawei, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
