En un coup d'œil
- Missions: Gérer des comptes clients et promouvoir des solutions innovantes dans le secteur ICT.
- Entreprise: Huawei, leader mondial en technologie de communication et d'information.
- Avantages: Carrière passionnante, salaire compétitif et opportunités de formation en Europe.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à un monde connecté et intelligent.
- Qualifications: Expérience en gestion de clients et compétences en vente requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
À propos de Huawei
Huawei est un fournisseur mondial de premier plan d'infrastructure et de dispositifs intelligents en technologie de l'information et des communications (TIC). Avec des solutions intégrées dans quatre domaines clés – réseaux de télécommunications, informatique, dispositifs intelligents et services cloud – nous nous engageons à apporter le numérique à chaque personne, foyer et organisation pour un monde entièrement connecté et intelligent. Chez Huawei, l'innovation se concentre sur les besoins des clients. Nous investissons massivement dans la recherche fondamentale, en nous concentrant sur les percées technologiques qui font avancer le monde. Avec environ 208 000 employés, nous opérons dans plus de 170 pays et régions. Le portefeuille complet de produits, solutions et services de Huawei est à la fois compétitif et sécurisé. Grâce à une collaboration ouverte avec des partenaires de l'écosystème, nous créons une valeur durable pour nos clients, travaillant à autonomiser les personnes, enrichir la vie à domicile et inspirer l'innovation dans des organisations de toutes formes et tailles.
Responsabilités principales
- Travailler en tant que Responsable de Compte dans le secteur TIC/IT, chasser de nouveaux comptes dans l'industrie manufacturière, promouvoir les solutions Huawei auprès des clients.
- Maintenir la relation client, responsable de la satisfaction client.
- Travailler avec des comptes clés pour fournir des solutions produits, développer de nouvelles affaires et assurer la satisfaction.
- Servir de liaison principale au quotidien avec les clients assignés et maintenir des relations positives continues.
- Gérer plusieurs projets simultanément tout en interagissant avec différents contacts internes et externes.
Exigences
- Connaissance professionnelle de base sur les solutions TIC.
- Connaissance de l'industrie informatique/télécom.
- Connaissance des activités de vente directe.
- Capacité forte en gestion de la relation client.
- Parler français et anglais.
- Capacité à travailler en équipe, capable de diriger une équipe dans le projet.
Compétences commerciales :
- Minimum 5 ans de succès avéré en gestion de clients, principalement dans le domaine manufacturier.
- Baccalauréat ou Master ou expérience équivalente.
- Orienté vers les objectifs.
- Compétences solides en négociation, présentation et communication.
- Expérience en gestion de comptes clés et gestion de la relation client.
- Familiarité avec les indicateurs de performance des ventes.
Le candidat idéal sera orienté client avec une volonté d'atteindre des objectifs et de maintenir une excellente expérience client. Vous serez capable de suggérer des idées novatrices pour promouvoir notre marque et de travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins. Cette personne aura d'excellentes capacités de communication et des compétences en négociation.
Ce que nous offrons :
Nous vous offrons une carrière professionnelle passionnante dans l'une des entreprises multinationales de télécommunications les plus importantes et à la croissance la plus rapide, un travail stimulant et un package salarial compétitif. Le développement personnel est assuré grâce à de nombreuses opportunités de formation à travers l'Europe.
Important : Pour être considéré pour ce poste, les candidats doivent être éligibles pour travailler et vivre dans le lieu de travail.
Déclaration de confidentialité : Nous nous engageons à protéger votre vie privée en respectant la législation applicable sur la protection des données. En postulant à ce poste chez Huawei, vous reconnaissez avoir lu et compris la Déclaration de confidentialité du recrutement de Huawei contenant des informations sur la manière dont nous traitons vos données. Veuillez noter que vos données seront traitées de manière confidentielle et sécurisée.
Account Manager in Boulogne-Billancourt employeur : Huawei Europe
Huawei est un employeur de choix, offrant une carrière professionnelle passionnante au sein d'une entreprise multinationale de télécommunications en pleine croissance. Situé à Boulogne-Billancourt, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et innovant, avec des opportunités de développement personnel grâce à de nombreuses formations disponibles à travers l'Europe. Rejoindre Huawei, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la collaboration et l'innovation, tout en vous offrant un package salarial compétitif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Account Manager in Boulogne-Billancourt
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Huawei Europe. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Account Manager chez Huawei Europe, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Account Manager in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Huawei Europe.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Huawei Europe.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Huawei Europe
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Huawei Europe. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Huawei Europe avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
