En un coup d'œil
- Missions: Informez et accompagnez les équipes sur le maintien en emploi et la prévention des risques.
- Entreprise: Centre innovant avec une culture collaborative et axée sur le bien-être au travail.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de créativité et d'innovation dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant les salariés à surmonter leurs défis professionnels.
- Qualifications: Compétences en ergonomie et passion pour le soutien aux autres.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons un (e) : CONSEILLER EN MAINTIEN EN EMPLOI ET PREVENTION DE LA DESINSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) – Profil Ergonome
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes:
- En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de nos centres et l’ensemble des partenaires externes, vous :
- Informerez, conseillerez, accompagnerez, sensibiliserez, et formerez les équipes santé travail, les salariés rencontrant des difficultés de santé-travail et leurs entreprises.
- Aiderez nos équipes santé travail et/ou repérerez des situations à risque de désinsertion professionnelle, lors du rendez-vous de liaison par exemple.
- Réalisez des études ergonomiques de poste (avec ou sans mobilisation d'essai encadré) aboutissant à des préconisations d'aménagement technique et organisationnel permettant le maintien dans l'emploi.
- Rechercherez et accompagnerez à la mise en œuvre des solutions de maintien dans/en emploi ou, le cas échéant, proposerez des solutions sociales alternatives et/ou réaliserez des actions collectives (animation des réunions d’informations collectives, de sensibilisations et formations sur les différentes thématiques: maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail…).
- Assurerez une veille active technique et réglementaire afin d’apporter un conseil adapté et actualisé.
Vous souhaitez pouvoir laisser vivre votre créativité? Raison de plus! La Cellule PDP innove, crée des outils et supports de communication, anime des actions d’informations collectives, de sensibilisations et de formation, sur les différentes thématiques: maintien dans/en emploi, dispositifs et règlementations associés, handicap au travail…
Conseiller maintien en emploi - Ergonome H/F in Saint-Germain-en-Laye employeur : HST OSTRA
HST OSTRA offre un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe pluridisciplinaire, favorisant la collaboration et le soutien mutuel. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel grâce à des missions variées dans le domaine des ressources humaines et de la santé. L'entreprise valorise également le respect du secret médical et professionnel, garantissant ainsi un cadre de travail éthique et responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller maintien en emploi - Ergonome H/F in Saint-Germain-en-Laye
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez HST OSTRA.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez HST OSTRA qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller maintien en emploi - Ergonome H/F in Saint-Germain-en-Laye
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre HST OSTRA.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à HST OSTRA que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HST OSTRA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez HST OSTRA !
