Senior Product Manager on Structured Finance (f/m/d) in Paris

Être membre d'HSBC en France, vous contribuerez à faire évoluer et croître notre entreprise. Êtes-vous passionné par le commerce international ? Avez-vous de l'expérience dans les solutions de financement du commerce structuré ? Souhaitez-vous participer à la conception de l'avenir de notre entreprise ? Aimez-vous la collaboration croisée et les interactions avec plusieurs personnes et profils à travers le monde ? Si vous avez répondu oui à ces questions, nous voulons vous entendre !

Ce que vous ferez : Les Solutions de Commerce Global (GTS) comprennent plus de 4 500 personnes dans plus de 50 pays, aidant les fournisseurs et les acheteurs avec leurs besoins de financement à l'exportation et à l'importation. Le but clé de ce rôle est d'être responsable de la mise en œuvre réussie de notre stratégie produit GTS en Europe. Cela inclut la commercialisation de notre proposition, le maintien et l'amélioration des produits existants, la mise en œuvre de nouvelles solutions, le déploiement de nouvelles plateformes informatiques, l'intégration avec des fournisseurs tiers, la coordination de la livraison à travers HBCE et les agences, et l'assurance que la gouvernance appropriée est en place.

Dans ce rôle, vous :

• Gérerez la création, le développement et la gouvernance de toute la suite de produits GTS avec un accent particulier sur les solutions de financement structuré émergentes : Financement d'inventaire, Monétisation de contrats, RF de portefeuille, Prêts basés sur des actifs…
• Gérerez l'agenda marketing et communication produit pour fournir des moyens créatifs d'améliorer la sensibilisation des clients et du personnel.
• Assurerez que les systèmes propriétaires existants restent adaptés à leur objectif grâce à un processus constant d'amélioration fonctionnelle ciblé sur des segments appropriés pour augmenter l'engagement numérique des clients.
• Gérerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie produit à travers la région avec un accent particulier sur l'amélioration de l'expérience utilisateur (UX) des clients.
• Conduirez et vous concentrerez sur l'augmentation de la rentabilité des produits pour HBCE GTRF inventaire, en assurant une utilisation efficace des actifs pondérés par le risque.
• Maintiendrez la responsabilité financière régionale pour le profit économique dérivé de ces produits, contrôlé pour s'assurer qu'ils contribuent de manière satisfaisante à la rentabilité globale des clients.
• Assurerez que les conceptions de produits créent des avantages concurrentiels et résistent aux menaces concurrentielles.
• Sponsoriserez le développement de produits et les initiatives de traitement régional en réponse aux changements du marché et/ou aux opportunités identifiées.
• Dirigerez les développements continus de la documentation légale de base du commerce et du financement structuré - tant dans le contexte des nouveaux produits que dans les mises en œuvre client.
• Superviserez la formation à la sensibilisation des produits pour les ventes, les gestionnaires de clients, les banquiers, le service et d'autres personnels.
• Travaillerez en étroite collaboration avec des entités de groupe dans d'autres régions pour garantir l'adoption des meilleures pratiques et refléter la nature mondiale de l'activité GTS.

Vous devriez postuler si vous avez :

• Une connaissance approfondie des solutions de financement du commerce, avec un accent particulier sur le financement du commerce structuré.
• Une expérience dans des rôles liés aux produits ou avoir collaboré à des initiatives de produits commerciaux.
• Un esprit curieux avec un accent clair sur le dépassement des inefficacités, la gestion des risques et la reproduction de solutions réussies.
• Une capacité claire à gérer les parties prenantes à travers la couverture de première ligne, la gestion des risques, la gouvernance à travers la conception et la mise en œuvre de produits, en veillant à ce que nous soyons clairement alignés sur la commercialité de notre offre de produits et des canaux de livraison aux clients tout en maintenant le risque dans notre appétit.
• Un fort intérêt pour les technologies numériques et révolutionnaires (Blockchain, IA..).
• Une conscience des principales tendances du marché du financement du commerce en Europe.
• Une attitude proactive, désireuse d'apprendre et une flexibilité pour s'adapter aux exigences commerciales.
• La capacité de travailler de manière autonome et sous pression tout en utilisant de solides compétences de jugement pour identifier et résoudre des problèmes complexes, gérer l'ambiguïté et respecter les délais, garantissant une production de haute qualité.
• La capacité de filtrer et de prioriser plusieurs demandes, de résoudre des conflits et de développer un consensus.
• Une excellente communication écrite et orale ; capacité à articuler et détailler, si nécessaire, des problèmes à tous les niveaux.
• Un esprit d'équipe.
• Une maîtrise de MS Outlook, MS Excel, MS Word et MS Power Point.

Même si vous pensez ne pas répondre à 100 % de nos qualifications, nous vous encourageons à postuler, si vous pensez que ce rôle est fait pour vous.

Ce que vous obtiendrez en retour : HSBC opère plusieurs plans de rémunération variable, pour refléter la nature diversifiée des entreprises, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable est conçue pour récompenser les collègues pour leur performance individuelle et leur contribution, ainsi que pour la performance de leur entreprise / infrastructure pertinente, et du groupe dans son ensemble. Nous offrons un package complet et compétitif d'avantages couvrant généralement les soins de santé, l'assurance vie, la retraite et des congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages pour soutenir votre bien-être.

Nous vous aiderons à progresser dans votre carrière, y compris l'accès à des programmes de développement, via HSBC University et notre plateforme Degreed. Vous pouvez travailler à votre manière et aurez votre mot à dire sur quand, où et comment vous et votre équipe travaillez ensemble de manière flexible.

Nos avantages vous donneront une sécurité financière, et peuvent inclure un plan d'épargne entreprise (PEE), un plan d'épargne pour la retraite collective, une assurance mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un compte d'épargne temps pour monétiser les jours de congé non pris (CET)… Un Comité d'Entreprise qui propose des tickets, des voyages, des sports, une aide juridique, des bons de Noël, des bons de vacances d'été…

Nos avantages axés sur la famille peuvent vous aider à soutenir vos proches et inclure des jours de congé pour événements familiaux (mariage, union civile…), des congés supplémentaires de maternité ou d'allaitement, un bonus de naissance, un remboursement partiel des frais de garde d'enfants, une assistance aux employés prenant soin d'un proche en situation de handicap…

Nous vous fournirons une vaste gamme de ressources qui soutiennent votre bien-être (yoga, sophrologie, application de pleine conscience). Vous aurez des opportunités internationales - cela peut être votre point de départ et vous permettre de vous diriger vers n'importe quel endroit où nous avons des bureaux.

Un environnement de travail qui promeut la diversité et l'inclusion, où vous pourrez rejoindre nos différents Groupes de Ressources pour les Employés. Ces avantages s'ajoutent aux avantages habituels locaux en France (remboursement des frais de transport à 50 %, 5 semaines de congés payés et RTT, carte de chèques-repas ou restaurant d'entreprise selon l'emplacement).

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance de l'Institut des Top Employers récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme un leader RH dans plusieurs pays d'Europe continentale. Non seulement HSBC est un excellent lieu de travail, mais nous offrons également les avantages et opportunités uniques et passionnants suivants ! Être ouvert à différents points de vue est important pour notre entreprise et les communautés que nous servons. Chez HSBC, nous sommes déterminés à créer des lieux de travail diversifiés et inclusifs. Nous nous engageons à éliminer les barrières et à garantir que les carrières chez HSBC sont inclusives et accessibles à tous pour être à leur meilleur.

Si vous avez un besoin qui nécessite des aménagements ou des changements pendant le processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir. Les données personnelles détenues par la Banque concernant les candidatures à l'emploi seront utilisées conformément à notre Déclaration de Confidentialité, qui est disponible sur notre site Web.