En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de clients internationaux et développer des relations commerciales.
- Entreprise: HSBC, une entreprise engagée pour l'inclusion et l'accessibilité.
- Avantages: Avantages uniques, programmes de développement et flexibilité au travail.
- Autres infos: Opportunités internationales et environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une entreprise reconnue comme Top Employer.
- Qualifications: Diplôme en finance ou domaine connexe, expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
PARIS, 75, FR, 75116
Chez HSBC, notre objectif est d'ouvrir un monde d'opportunités et en rejoignant notre équipe, vous pouvez faire partie de quelque chose de plus grand ! Nous nous engageons à supprimer les barrières et à garantir que les carrières chez HSBC sont inclusives et accessibles.
Ce que vous ferez :
- Au sein de l'équipe de gestion des clients RF, gérer un portefeuille de clients internationaux dans plusieurs secteurs des relations CMB, GB et ISB.
- Fournir un soutien proactif pour approfondir les relations avec les clients et améliorer la génération de revenus grâce à des activités de développement commercial ciblées.
- Le rôle est basé à Paris (France) et sera orienté vers le client.
- Travailler avec le responsable hiérarchique et les équipes de couverture régionales pour identifier des stratégies visant à maintenir/améliorer le retour global sur la relation, augmenter les revenus tout en optimisant l'utilisation des facilités de crédit, et assurer une identification précoce des problèmes de crédit potentiels.
- Assurer une réponse rapide et appropriée aux demandes et préoccupations des clients en résolvant les problèmes et en facilitant le processus en liaison avec les fonctions de couverture, de produit et de support.
- Fournir un soutien général dans le service des relations clients et améliorer la satisfaction et la génération de revenus.
- Coordonner, rédiger et tenir des mémorandums de crédit structurés et ciblés pour les examens annuels et/ou les propositions d'ajustement contractuel.
- Comprendre et garantir la conformité avec toutes les règles, réglementations et procédures internes et externes pertinentes qui s'appliquent à la conduite des affaires dans lesquelles le titulaire du poste est impliqué.
- Maintenir les normes de contrôle interne de HSBC, y compris la mise en œuvre rapide des points d'audit internes et externes.
- Développer une forte expertise produit et fournir une analyse de haute qualité pour soutenir le développement commercial et l'évaluation des risques de crédit.
- Agir en tant que point de contact principal en interne pour les agences afin de soutenir l'intégration et l'alignement des activités RF au sein de la plateforme centralisée HBCE.
- Entreprendre toutes les activités requises selon les directives du responsable hiérarchique, ou comme convenu dans les objectifs annuels, pour soutenir l'atteinte des objectifs commerciaux.
Vous devriez postuler si vous avez :
- Un diplôme de licence en finance, économie, comptabilité ou domaine connexe.
- Une expérience en développement commercial, gestion des ventes et crédit ou expérience équivalente dans un rôle bancaire d'entreprise au sein de HSBC.
- Une expérience en prêt commercial, évaluation des risques, financement du commerce et gestion de trésorerie.
- Une compréhension des clients et de leurs besoins en fonds de roulement dans un contexte international.
- La capacité de travailler avec des équipes de vente et de structuration pour offrir des solutions créatives et flexibles aux clients.
- Des compétences en communication interpersonnelle et en travail d'équipe.
- Des compétences en gestion du temps, planification, analyse et organisation.
- Une maîtrise de l'anglais ainsi que de MS Office est requise.
- Une connaissance des capacités de produits et de services de HSBC dans HBCE ainsi qu'une expérience en français et/ou dans d'autres langues seront considérées comme un atout.
Ce que vous obtiendrez en retour :
- HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance de l'Institut des Top Employeurs récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme un leader RH dans plusieurs pays d'Europe continentale.
- Nous vous aiderons à progresser dans votre carrière, y compris l'accès à des programmes de développement, via HSBC University et notre plateforme Degreed.
- Vous pouvez travailler à votre manière et aurez votre mot à dire sur quand, où et comment vous et votre équipe travaillez ensemble de manière flexible.
- Nos avantages vous donneront une sécurité financière, et peuvent inclure un plan d'épargne entreprise (PEE), un plan d'épargne pour la retraite collective, une assurance mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un compte d'épargne temps pour monétiser les jours de congé non pris (CET)…
- Un Comité d'Entreprise qui propose des billets, des voyages, des sports, une aide juridique, des bons de Noël, des bons de vacances d'été…
- Nos avantages axés sur la famille peuvent vous aider à soutenir vos proches et inclure des jours de congé pour événements familiaux (mariage, union civile…), un congé maternité ou d'allaitement supplémentaire, un bonus de naissance, un remboursement partiel des frais de garde d'enfants, une assistance aux employés prenant soin d'un proche en situation de handicap…
- Nous vous fournirons une large gamme de ressources qui soutiennent votre bien-être (yoga, sophrologie, application de pleine conscience).
- Vous aurez des opportunités internationales - cela peut être votre point de départ et vous permettre de vous étendre partout où nous avons des bureaux.
- Un environnement de travail qui promeut la diversité et l'inclusion, où vous pourrez rejoindre nos différents groupes de ressources pour les employés.
- Ces avantages s'ajoutent aux avantages habituels locaux en France (remboursement des frais de transport à 50%, 5 semaines de congés payés et RTT, carte de chèques-repas ou restaurant d'entreprise selon l'emplacement).
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre entreprise et les communautés que nous servons. Chez HSBC, nous sommes déterminés à créer des lieux de travail diversifiés et inclusifs. Nous nous engageons à supprimer les barrières et à garantir que les carrières chez HSBC sont inclusives et accessibles pour que chacun puisse donner le meilleur de lui-même.
Si vous avez un besoin qui nécessite des aménagements ou des changements pendant le processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir. Les données personnelles détenues par la Banque concernant les candidatures à l'emploi seront utilisées conformément à notre déclaration de confidentialité, disponible sur notre site Web.
Global Trade Services Senior Client Manager - Receivable Finance (f/m/d) in Paris employeur : HSBC Holdings plc
HSBC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride à Paris, où l'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de croissance et un soutien constant dans un secteur dynamique. Rejoindre HSBC, c'est faire partie d'une équipe qui s'engage à ouvrir des portes et à favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'avantages sociaux complets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Trade Services Senior Client Manager - Receivable Finance (f/m/d) in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme HSBC Holdings plc. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez HSBC Holdings plc. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par HSBC Holdings plc et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche HSBC Holdings plc. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HSBC Holdings plc
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez HSBC Holdings plc s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à HSBC Holdings plc que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
