En un coup d'œil
- Missions: Devenez expert en solutions discrétionnaires et collaborez avec des équipes d'investissement.
- Entreprise: HSBC, un leader dans le secteur bancaire privé avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail hybride et programmes de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités internationales et environnement de travail diversifié.
- Pourquoi ce job: Impactez les résultats des clients UHNW tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expertise en solutions discrétionnaires et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Être membre de HSBC dans la branche du Luxembourg et du marché français (Paris), vous contribuerez à faire évoluer et croître notre activité de banque privée.
Apportez-vous une expertise des marchés de capitaux dans les solutions de portefeuille discrétionnaires, les alternatives, les produits structurés, les revenus fixes, le FX et les actions ? Aimez-vous collaborer avec les équipes d'investissement et le front office pour offrir des résultats aux clients ultra-fortunés (UHNW) ? Si vous avez répondu oui, nous souhaitons avoir de vos nouvelles.
Ce que vous ferez :
- Agir en tant qu'expert technique des produits pour les Solutions Discrétionnaires, en connectant les gestionnaires de portefeuille de HSBC Asset Management, les équipes de Banque Privée et les clients.
- Soutenir l'acquisition et la rétention de mandats grâce à des analyses claires de portefeuille, des matériaux clients solides et une livraison disciplinée, favorisant la croissance des AUM et des revenus de frais annuels.
- Servir d'interface principale entre les gestionnaires de portefeuille de HSBC AM et les Gestionnaires de Relations de Banque Privée et les Conseillers en Investissement.
- Construire une connaissance approfondie du processus d'investissement en assistant aux réunions d'investissement et en comprenant le positionnement et les décisions de portefeuille.
- Augmenter l'adoption des Solutions Discrétionnaires dans le livre client, en soutenant la prospection et les gains de nouveaux mandats.
- Fournir des analyses opportunes sur le positionnement et la performance des portefeuilles pour les demandes des clients et du front office.
- Créer des matériaux clients et marketing de haute qualité, y compris une mise à jour discrétionnaire mensuelle et des commentaires de marché ad hoc.
- Suivre et coordonner les initiatives et présentations de produits ; maintenir la visibilité sur la répartition des AUM par produit/région/équipe pour identifier les domaines sous-penetrés.
Vous devriez postuler si vous avez :
- Une expertise avérée dans les solutions discrétionnaires (expérience en tant que Spécialiste de Produit et/ou Gestionnaire de Portefeuille).
- Une solide connaissance des portefeuilles multi-actifs et des principales classes d'actifs.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec un état d'esprit orienté client et conscient des risques.
- Des compétences analytiques solides et la capacité de prioriser sous pression.
- Des compétences avancées en Microsoft Office (Excel/PowerPoint ; VBA un plus) ; la connaissance d'Aladdin/Avaloq/Qlik Sense est un avantage.
- Une maîtrise de l'anglais et du français ; CFA/CAIA/CIIA (ou équivalent) est un avantage.
Nous encourageons les candidatures même si vous ne répondez pas à 100 % de nos qualifications, si vous pensez que ce rôle est fait pour vous.
Ce que vous obtiendrez en retour :
- HSBC propose plusieurs plans de rémunération variable, pour refléter la nature diversifiée des entreprises, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons.
- Nous offrons un ensemble complet et compétitif d'avantages couvrant généralement les soins de santé, l'assurance vie, la retraite et des congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages pour soutenir votre bien-être.
- Nous vous aiderons à progresser dans votre carrière, y compris l'accès à des programmes de développement, via HSBC University et notre plateforme Degreed.
- Vous pouvez travailler à votre manière et aurez votre mot à dire sur quand, où et comment vous et votre équipe travaillez ensemble de manière flexible.
- Nos avantages vous offriront une sécurité financière, et peuvent inclure un plan d'épargne entreprise (PEE), un plan d'épargne pour la retraite collective, une assurance mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte d'Épargne Temps pour monétiser les jours de congé non pris (CET)…
- Un Conseil de Travail qui offre des billets, des voyages, des sports, une aide juridique, des bons de Noël, des bons de vacances d'été…
- Nos avantages axés sur la famille peuvent vous aider à soutenir vos proches et inclure des jours de congé pour événements familiaux (mariage, union civile…), des congés supplémentaires de maternité ou d'allaitement, un bonus de naissance, un remboursement partiel des frais de garde d'enfants, une assistance pour les employés s'occupant d'un proche handicapé…
- Nous vous fournirons une large gamme de ressources qui soutiennent votre bien-être (yoga, sophrologie, application de pleine conscience).
- Vous aurez des opportunités internationales - cela peut être votre point de départ et vous permettre de vous étendre partout où nous avons des bureaux.
- Un environnement de travail qui promeut la diversité et l'inclusion, où vous pourrez rejoindre nos différents Groupes de Ressources pour Employés.
Ces avantages s'ajoutent aux avantages habituels locaux en France (remboursement des frais de transport à 50 %, 5 semaines de congés payés & RTT, carte de chèques-repas ou restaurant d'entreprise selon l'emplacement).
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance de l'Institut des Top Employers récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme un leader RH dans plusieurs pays d'Europe continentale.
Chez HSBC, nous sommes déterminés à créer des lieux de travail diversifiés et inclusifs. Nous nous engageons à supprimer les barrières et à garantir que les carrières chez HSBC soient inclusives et accessibles à tous pour donner le meilleur d'eux-mêmes.
Si vous avez besoin d'aménagements ou de changements pendant le processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir.
Discretionary Solutions Lead for UHNW Portfolios (Paris) employeur : HSBC Holdings plc
HSBC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride à Paris, où l'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de croissance et un soutien constant dans un secteur dynamique. Rejoindre HSBC, c'est faire partie d'une équipe qui s'engage à ouvrir des portes et à favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'avantages sociaux complets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Discretionary Solutions Lead for UHNW Portfolios (Paris)
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme HSBC Holdings plc.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez HSBC Holdings plc!
✨Prends contact directement avec HSBC Holdings plc
N'hésite pas à postuler directement sur le site de HSBC Holdings plc. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Discretionary Solutions Lead for UHNW Portfolios (Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez HSBC Holdings plc. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HSBC Holdings plc
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
