En un coup d'œil
- Missions: Gérez des portefeuilles obligataires et contribuez à la performance d'une équipe internationale.
- Entreprise: HSBC, un leader mondial en gestion d'actifs avec une culture inclusive.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationales et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence sur les marchés obligataires.
- Qualifications: Expérience en gestion d'actifs et bonne connaissance des marchés obligataires.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et à la croissance de nos activités de gestion d’actifs, au sein de l’équipe
EU Credit Portfolio Management de HSBC Global Asset Management.
Êtes-vous intéressé(e) par les marchés obligataires et la gestion de portefeuille ?
Appréciez-vous l’analyse financière, la sélection de titres et le travail dans un environnement international ?
Si vous répondez oui à ces questions, ce poste peut être fait pour vous !
Ce que vous allez faire
Au sein de l’équipe de gestion obligataire, vous serez responsable de la gestion de portefeuilles, de fonds ouverts et de mandats discrétionnaires investis principalement en obligations privées (« corporate ») et en obligations d’État.
Vous mettrez en œuvre les processus d’investissement, de la sélection des titres à la construction et au suivi des portefeuilles, tout en contribuant à la performance et à la maîtrise des risques.
Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées
- Gérer des portefeuilles obligataires conformément aux directives d’investissement des clients et des fonds.
- Sélectionner les titres et contribuer à la construction de portefeuilles cohérents avec les objectifs d’investissement définis.
- Assurer le suivi continu des portefeuilles, des risques et des performances.
- Analyser les résultats d’investissement et présenter des rapports aux responsables de l’investissement de la stratégie et des pays concernés.
- Contribuer à l’amélioration des processus d’investissement et partager un retour d’expérience avec les équipes concernées.
- Participer et, le cas échéant, animer des réunions d’investissement locales ou transfrontalières.
- Représenter l’équipe d’investissement lors de forums locaux, notamment les comités de gestion du front office.
- Collaborer avec les équipes internes afin de contribuer à une organisation et à des ressources adaptées aux besoins de l’activité.
- Vous avez une première expérience significative en gestion d’actifs, en gestion de portefeuille obligataire ou dans un domaine connexe.
- Vous disposez d’une bonne connaissance des marchés obligataires, notamment des obligations privées et souveraines.
- Vous maîtrisez les principes de sélection de titres, de construction de portefeuille et de suivi de la performance.
- Vous êtes capable d’analyser des données financières et de communiquer clairement vos conclusions à différents interlocuteurs.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens développé de la maîtrise des risques.
- Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration dans un environnement international et multiculturel.
- Vous êtes à l’aise pour contribuer à des réunions d’investissement et représenter une équipe auprès de parties prenantes internes.
- Vous êtes à l’aise et curieux avec les outils informatiques le changement et la nouveauté vous stimulent.
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons.
La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.
Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.
- une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
- un accès à des opportunités à l’international : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
- de l’autonomie et de la flexibilité , notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail
- de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
- un
CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
- des avantages pour les familles : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
- divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique
- (une ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
- un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même
- ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).
- HSBC a été certifié «
- Top Employer 2026
» en Europe.
Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale.
HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs.
Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.
Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www. hsbc. com/careers
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Gestionnaire de portefeuille (f/m/d) employeur : HSBC Holdings plc
HSBC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride à Paris, où l'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de croissance et un soutien constant dans un secteur dynamique. Rejoindre HSBC, c'est faire partie d'une équipe qui s'engage à ouvrir des portes et à favoriser un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en bénéficiant d'un package de rémunération compétitif et d'avantages sociaux complets.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de portefeuille (f/m/d)
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme HSBC Holdings plc.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez HSBC Holdings plc!
✨Prends contact directement avec HSBC Holdings plc
N'hésite pas à postuler directement sur le site de HSBC Holdings plc. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de portefeuille (f/m/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez HSBC Holdings plc. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HSBC Holdings plc
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
