En un coup d'œil
- Missions: Gérez la stratégie de contenu et produisez des contenus captivants pour positionner HrFlow.ai comme leader du secteur.
- Entreprise: HrFlow.ai, une entreprise innovante spécialisée dans l'IA et les ressources humaines.
- Avantages: Salaire compétitif, compensation variable et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide dans une startup en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir de l'HRTech avec votre créativité.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en marketing de contenu B2B dans le secteur des RH et compétences en narration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
After two years of intense AI research and development at Ecole Normale Supérieure and Ecole Centrale Paris, Hr Flow. ai was founded in June 2016 to solve the labor market and employment challenges at scale using the latest innovations in AI.
Having developed a proprietary AI and workflow technology from the ground up that unifies HR data silos, identifies the right candidates for the right jobs without bias, and automates it all, Hr Flow. ai has already gained traction with over +1,000 clients, large and small.
Hr Flow. ai raised an initial seed round of 2.3M$ in 2018 from some of the most successful technology entrepreneurs in Europe and the United States, including Xavier Niel (Free Telecom & Station F), Dominique Vidal (Index Ventures), Romain Niccoli (Criteo & Pigment), Jean-Baptiste Rudelle (Criteo), Franck Le Ouay (Criteo & LIFEN), Thibaud Elzière (Fotolia & e-Founders), and has since self-funded its growth.
We love AI engineering, problem-solving, and business. Join our diverse team and help us build the next chapter of our exciting growth!
We are looking for a creative and execution-driven
Senior Content Manager to take full ownership of Hr Flow. ai’s content strategy and production.
In this role, you will be responsible for ensuring the quality and consistency of our content, leading the editorial direction, and making sure every piece supports our brand voice and business objectives.
You will work closely with the marketing team and external content writers, coordinating the full production process, from ideation and briefing to editing, publishing, and measuring impact.
Your mission is to establish a scalable content engine that educates, inspires, and positions Hr Flow. ai as the thought leader in the Hr Tech space.
Responsibilities
- Own and execute Hr Flow. ai’s content strategy across multiple channels (website, blog, social media, newsletters, podcasts, webinars, whitepapers).
- Craft high-quality content assets that simplify complex AI/HRTech concepts for multiple audiences.
- Build and manage the editorial calendar aligned with marketing campaigns and product launches.
- Collaborate with internal teams (Sales, Product, Partnerships) to develop sales collateral, case studies, and customer success stories.
- Partner with external contributors (freelancers, agencies, designers) to scale content production.
- Optimize content for SEO, distribution, and engagement across digital channels.
- Analyze performance metrics to continuously refine and improve content impact.
- Establish Hr Flow. ai as a category thought leader through authoritative and engaging storytelling.
About You - Must Have
- 8+ years of B2B content marketing experience in the HR sector, with a proven track record of producing high-impact content.
- Strong editorial and storytelling skills: you can turn technical and abstract concepts into compelling narratives.
- Excellent writing and communication skills in French & English.
- Experience in managing content calendars, SEO, and multi-channel distribution.
- Ability to collaborate with cross-functional teams and translate business objectives into content.
- Analytical mindset: you measure impact and adapt content strategies based on data.
- Proven ability to balance strategic thinking with hands‑on execution.
About You - Bonus
- Previous experience at a top‑tier strategy consultancy or internal strategy team.
- Exposure to AI/ML concepts and their real‑world applications.
- Experience in change management and digital transformation programs.
- Entrepreneurial or startup experience
- High‑impact leadership role in a fast‑scaling startup.
- Competitive salary and variable compensation
- #J-18808-Ljbffr
Senior Content Manager in Paris employeur : Hrflow
HrFlow.ai est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la diversité au sein de son équipe. En tant que B2B Contract Lawyer & General Counsel, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise juridique sera essentielle pour soutenir notre croissance rapide et internationale. Nous offrons un salaire compétitif, des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la résolution de problèmes, le tout dans un cadre stimulant à Paris.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Content Manager in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Hrflow et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Hrflow
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Hrflow et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Content Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Hrflow spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Hrflow.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hrflow
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Hrflow, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Hrflow que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Hrflow s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
