En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les acteurs publics dans la transformation de leurs SIRH et optimiser leurs processus.
- Entreprise: HRConseil, une équipe passionnée où l'humain prime sur le travail monotone.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, prime vacances et journée de bénévolat offerte chaque année.
- Autres infos: Ambiance fun, proximité avec les talents et opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour donner du sens à votre expertise dans un environnement dynamique et convivial.
- Qualifications: 5 ans d'expérience dans le secteur public et maîtrise des outils SIRH.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Consultant(e) Senior SIRH - Secteur Public F/H CDI
Type d'expertise: Secteur Public
Type de contrat: CDI
Rémunération: EUR 50,000 - EUR 60,000 - annuel
Envie de faire du conseil autrement ? Bienvenue chez HRConseil ! Ici, pas de routine ni de costume imposé : Nous cherchons des profils expérimentés qui connaissent le secteur public et qui veulent bosser avec sens, fun et impact.
Chez HRConseil, chaque mission a du relief : Nous vous embarquons dans des projets ambitieux, aux côtés d’une équipe soudée et passionnée.
Pourquoi venir chez nous ?
- Parce que nous sommes une équipe de 100 passionnés, où l’humain est plus important que le tableau Excel.
- Parce que nous bossons dur, mais toujours dans la bonne humeur.
- Une journée de bénévolat offerte chaque année pour vous engager sur des causes qui vous tiennent à cœur.
- Un label HappyAtWork décroché chaque année depuis 2016.
Votre mission : accompagner les grands acteurs publics dans la transformation de leurs SIRH, la gestion de leurs données, et l’optimisation de leurs processus (paie, pré-liquidation, GTA, talents, etc.). Vous intervenez sur des projets stratégiques, des migrations d’envergure et des évolutions majeures pour moderniser les outils RH du service public.
Des exemples concrets de nos missions :
- Gestion des référentiels de postes
- Évolutions réglementaires (régimes indemnitaires, Gaudi…)
- Suivi des avancements, reclassements, carrières
- Organisation des élections professionnelles
- Support utilisateurs & requêtes BO personnalisées
- Déploiement pour les établissements publics (Ministère de la Culture)
- Intégration DGFIP, contrôle GEST, campagnes ESTEVE
Des projets concrets, utiles et à fort impact : exactement ce qu’il faut pour donner du sens à votre expertise.
Le profil que nous attendons avec impatience ? C’est peut-être vous !
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des projets dans le secteur public et l’AMOA n’a plus de secret pour vous ?
- Vous parlez paie, RH, gestion admin ou indicateurs comme d’autres parlent séries ?
- Vous maîtrisez l’art de co-animer des ateliers métiers et la conduite du changement comme un(e) pro ?
- Vous connaissez HRa Suite, BO, ESTEVE ou autres outils SIRH du secteur public, c’est un vrai plus.
- Vous combinez esprit d’analyse, curiosité, et aisance relationnelle.
- Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.
Alors là, plus de doute : vous êtes prêt(e) pour l’aventure HRConseil !
Côté rémunération :
- Un fixe entre 50 k€ et 60 k€ brut/an, selon votre expérience
- Un bonus individuel de 2 k€ pour valoriser votre impact
- 2 257 € net/an d’indemnité repas
- Une prime vacances versée chaque mois
- Une participation aux résultats
Grâce à notre charte télétravail, vous pouvez bosser en jogging 3 jours par semaine. L’équilibre pro/perso, nous le vivons, pas juste sur le papier.
Prêt(e) à postuler ? Si votre profil correspond, nos échanges continuent :
- Échangez avec un membre de l'équipe recrutement.
- Testez vos compétences avec notre test Paie.
- Débriefez et partagez votre parcours avec un Directeur Associé.
- Rencontre avec notre fondateur, François Angelini.
La confiance peut parfois vous retenir de postuler ? Mais nous allons vous révéler un secret : il n'y a pas de candidat "parfait". Peu importe votre expérience, n’hésitez pas à postuler ! Ici, la bienveillance fait la force du collectif.
Senior SIRH Consultant – Public Sector, Remote & Impact in Paris employeur : HRConseil
Chez HRConseil, nous valorisons les experts passionnés et offrons un environnement de travail stimulant où votre succès est notre priorité. Avec des opportunités de développement illimitées, un accompagnement sur-mesure et une culture d'innovation collaborative, vous aurez la chance de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus tout en bénéficiant d'avantages attractifs comme des primes de vacances mensuelles et 3 jours de télétravail par semaine. Rejoignez-nous à Paris pour faire partie d'une équipe où vos idées comptent et où la bienveillance est au cœur de notre collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior SIRH Consultant – Public Sector, Remote & Impact in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez HRConseil.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez HRConseil
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de HRConseil. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior SIRH Consultant – Public Sector, Remote & Impact in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez HRConseil.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de HRConseil. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HRConseil
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec HRConseil, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de HRConseil et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
