En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets RH avec une approche agile et personnalisée.
- Entreprise: HRConseil, un cabinet qui place l'humain au cœur de ses missions.
- Avantages: Salaire compétitif, indemnité repas, prime vacances mensuelle et télétravail possible.
- Autres infos: Engagement green avec une journée de bénévolat par an.
- Pourquoi ce job: Transforme le conseil en une aventure stimulante et impactante.
- Qualifications: Plus de 5 ans d'expérience en conseil GTA et maîtrise des outils RH.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Rémunération: EUR 50,000 - EUR 60,000 - annuel
Description de l'entreprise
Rejoins HRConseil et maîtrise l’art de la gestion du temps ! Rejoindre notre cabinet, c’est choisir un cabinet qui allie expertise et sens, où la gestion du temps est au cœur de notre démarche. Depuis 2004, HRConseil, c’est 100 passionnés qui ont décidé de transformer le conseil en plaçant l’humain et l’efficacité au centre de tout. Fini les contraintes rigides, place à des solutions agiles et personnalisées. Labellisés HappyAtWork depuis 2016, nous faisons tout pour que chaque mission soit une aventure stimulante. Ici, équilibre vie pro/perso et transparence ne sont pas que des promesses, mais des engagements réels. Bonus : Chez nous, l’engagement « green » est concret : chaque année, tu bénéficies d’une journée de bénévolat pour t’impliquer dans des actions sociales ou environnementales qui te tiennent à cœur.
Description du poste
Des missions qui envoient du lourd au cœur des transformations RH. Nos consultants HRConseil sont intervenus sur l’ensemble des étapes clés des projets Paie et GTA, avec un accompagnement sur-mesure et opérationnel à chaque phase :
- Pilotage de projet : coordination des acteurs, suivi du planning, anticipation des risques — bref, le chef d’orchestre de la mission.
- Assistance au cadrage : définition des besoins, des objectifs, et élaboration d’une feuille de route claire pour ne rien laisser au hasard.
- Conception générale et détaillée : aide à la formalisation des processus, choix des solutions, validation des spécifications fonctionnelles.
- Recette fonctionnelle & métier : accompagnement sur la stratégie de tests, préparation des scénarios et exécution avec les équipes.
- Reprise des données : appui à la préparation, au nettoyage et à l’intégration des données, pour une transition en douceur vers les nouveaux outils.
- Déploiement : soutien au lancement opérationnel, coordination des acteurs clés, gestion des imprévus.
- Conduite du changement : mise en place de formations, création des supports de communication, assistance au démarrage… le tout pour une adoption réussie par les utilisateurs.
On se dit que vous colleriez bien à l’équipe si…
Si vous avez plus de 5 ans d’expérience en conseil GTA / Planification et que vous maîtrisez le temps comme Dr. Strange, nous voulons absolument vous rencontrer ! Les règles de gestion du temps n’ont aucun secret pour vous : vous savez les analyser, les formaliser et les adapter aux évolutions légales ou conventionnelles. Vous êtes un as du paramétrage des outils GTA, de la rédaction de spécifications et du pilotage de projets. Vous appréciez le travail en équipe, la pédagogie et vous avez à cœur d’accompagner les clients dans la transformation de leurs processus RH. Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous. Et bien sûr, pouvoir contribuer sur des projets internationaux : un niveau d’anglais C1 minimum est attendu.
Informations complémentaires
Oui… Mais, vous vous demandez ce qu’on propose en termes de rémunération ? Chez nous, pas de mystère : on vous donne directement notre fourchette salariale. C'est à vous de voir si ça correspond à vos attentes ! Un salaire fixe entre 50 k€ et 60 k€. Parce qu'à Paris, il y a trop de restos sympas à tester, on vous offre une indemnité repas de 2 257 € net/an. On n’attend pas juin pour penser aux vacances : votre prime vacances est versée chaque mois. Et parce que nous formons une équipe soudée qui aime célébrer ses succès, vous profiterez aussi d'une participation aux résultats. Vous avez déjà un bon aperçu de ce qui vous attend chez nous, mais on a encore quelques surprises en réserve que l'on vous dévoilera au fil du processus de recrutement. En attendant, sachez que chez nous, le combo parfait entre boulot et détente existe ! Grâce à notre charte télétravail, vous pouvez travailler en jogging 3 jours par semaine.
Consultant(e) Senior GTA F/H CDI in Paris employeur : HRConseil
Chez HRConseil, nous valorisons les experts passionnés et offrons un environnement de travail stimulant où votre succès est notre priorité. Avec des opportunités de développement illimitées, un accompagnement sur-mesure et une culture d'innovation collaborative, vous aurez la chance de contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus tout en bénéficiant d'avantages attractifs comme des primes de vacances mensuelles et 3 jours de télétravail par semaine. Rejoignez-nous à Paris pour faire partie d'une équipe où vos idées comptent et où la bienveillance est au cœur de notre collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Senior GTA F/H CDI in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme HRConseil.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) Senior GTA F/H CDI.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez HRConseil.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Senior GTA F/H CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre HRConseil. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HRConseil
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à HRConseil. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
