Responsibilities
- Maintenance of payroll control files
- Maintenance of DSN control files
- Implementation of new payroll controls
- Support for the deployment of our DSN control solution for our SAP clients
- Automation initiatives to improve reliability and optimize ongoing payroll processing
- Support to teams on applying legal and collective bargaining updates within SAP
- Various projects: DSN and payroll audits, onboarding/integration of new clients
Requirements
- Significant experience in payroll (ideally 5–10 years), preferably gained in a consultancy firm or in a multi-collective bargaining environment
- Expertise in payroll and DSN
- Substantial experience with SAP
- Expertise with HRIS and payroll tools
- Advanced Excel skills
- Meticulous, autonomous, service-oriented, and a strong team player
#J-18808-Ljbffr
SAP Continuous Improvement Specialist in Lille employeur : HR Path
Le Groupe HR Path est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et une culture entrepreneuriale qui favorise la collaboration et l'excellence. Avec des opportunités d'évolution variées, tant sur le plan horizontal que vertical, ainsi qu'une politique de télétravail flexible et des activités d'équipe régulières, nous nous engageons à garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour nos 1800 collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance, dédiée à la transformation digitale des Ressources Humaines.
