HR-Path recherche un Manager de Transition Paie pour un client basé dans la région de Besançon. Vous piloterez un projet de transformation de la paie, incluant l’externalisation et le changement de solution, avec une garantie de continuité et conformité réglementaire.
Vous coordonnerez les parties prenantes (RH, DSI, juridique, éditeurs et prestataires) et assurerez le reporting. Mission stratégique avec engagement sur les délais et la qualité des livrables.
#J-18808-Ljbffr
Manager de Transition Paie – Transformation & Externalisation in Besançon employeur : HR Path
Le Groupe HR Path est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et une culture entrepreneuriale qui favorise la collaboration et l'excellence. Avec des opportunités d'évolution variées, tant sur le plan horizontal que vertical, ainsi qu'une politique de télétravail flexible et des activités d'équipe régulières, nous nous engageons à garantir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour nos 1800 collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance, dédiée à la transformation digitale des Ressources Humaines.
