En un coup d'œil
- Missions: Gérer des chantiers de bardage et d'ITE de A à Z avec professionnalisme.
- Entreprise: Acteur reconnu dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, en plein développement.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction, intéressement et participation.
- Autres infos: Autonomie et relations de qualité avec tous les intervenants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites un impact direct sur le développement régional.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, 4 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Conducteur de travaux bardage/ITE (H/F) - Rennes (35)
- Lieu 35000 Rennes France
- Type du poste Contrat à Durée Indéterminée
- Entreprise
HR MATCHMAKERS , Cabinet de Recrutement & Chasse de tête multi spécialiste, recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment, spécialisé en bardage et isolation thermique par l'extérieur (ITE), en plein développement régional,
Un Conducteur de Travaux Bardage / ITE (H/F)
Dans le cadre d'une création de poste liée au développement de l'activité régionale, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de chantiers de bardage et d'ITE.
Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et du budget, tout en représentant l'entreprise avec professionnalisme auprès de l'ensemble des parties prenantes.
- Gestion et pilotage des chantiers
- Prendre en charge les chantiers de bardage et d'ITE de A à Z.
- Organiser et superviser le planning d'exécution des travaux.
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts.
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations.
- Pilotage des équipes
- Manager et coordonner les équipes terrain.
- Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles.
- Animer et participer aux réunions de chantier.
- Relation clients et partenaires
- Assurer l'interface avec les architectes, maîtres d'œuvre et clients.
- Maintenir des relations de qualité avec l'ensemble des intervenants.
- Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le terrain.
- Profil recherché
- Profil recherché
- Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics.
- Expérience : Minimum 4 à 5 ans en conduite de travaux, avec une expérience impérative en bardage ET en ITE.
Ce poste ne s'adresse pas à un conducteur de travaux bâtiment généraliste.
- Qualités : Excellent relationnel, diplomatie, sens du service, capacité à représenter l'entreprise, personnalité bienveillante et fédératrice.
Vous savez maintenir des relations de qualité avec tous les intervenants.
- Statut : Cadre ou Agent de maîtrise selon expérience — 39h/semaine.
- Ce que nous offrons
- Rémunération attractive, ouverte selon le profil
- Véhicule de fonction
- Intéressement et participation
- Une vraie autonomie et un impact direct sur le développement régional
- #J-18808-Ljbffr
Conducteur de travaux bardage/ITE (H/F) - Rennes (35) employeur : HR MATCHMAKERS
Rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire Copropriété à Cannes, c'est intégrer un groupe en pleine expansion qui valorise les relations humaines et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la rigueur et le professionnalisme sont récompensés par des opportunités de carrière enrichissantes, tout en bénéficiant d'un salaire attractif et d'une culture d'entreprise axée sur des valeurs familiales.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de travaux bardage/ITE (H/F) - Rennes (35)
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de HR MATCHMAKERS pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à HR MATCHMAKERS. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour HR MATCHMAKERS.
✨Applique directement sur le site de HR MATCHMAKERS
N’oublie pas de postuler directement sur le site de HR MATCHMAKERS ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de travaux bardage/ITE (H/F) - Rennes (35)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à HR MATCHMAKERS.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez HR MATCHMAKERS ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à HR MATCHMAKERS que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HR MATCHMAKERS
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de HR MATCHMAKERS.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
