En un coup d'œil
- Missions: Diriger la croissance des ventes SMS et développer des canaux clients B2B innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des télécommunications.
- Avantages: Salaire compétitif, commissions attractives et équilibre travail-vie personnelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationales dans un environnement en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe progressive et impactez l'écosystème de messagerie.
- Qualifications: 6+ ans d'expérience en ventes A2P SMS et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
About The Role
SMS Sales Director (SDUM0525)
Date: May 2025
Position: SMS Sales Director
Experience: Telecommunications
Work Time: Full-time
Salary: Based on Candidate’s experience
We are on the lookout for a vibrant, creative individual with exceptional interpersonal skills and a proven track record as an A2P SMS Account Manager.
Your primary objective will be to drive the growth and development of our company within the Messaging Ecosystem.
Your energy will be instrumental in leading the Sales Team and establishing novel B2B Customer Channels, fostering revenue streams with a diverse array of multi-regional and national/corporate clients.
In this pivotal role, you will be tasked with cultivating a team of top-tier commercially minded SMS Account Managers and new business development executives.
Managing crucial customer accounts will be a significant aspect, requiring the development of a robust account profitability model to optimize revenue and increase the customer spend share.
Leveraging your expertise, you will design effective pricing and tender management policies, harnessing the power of CRM tools.
Additionally, your innovation will be needed to conceptualize and implement compelling promotional strategies to both retain existing clients and entice new ones.
- You Must Have
- 6+ years of experience in A2P SMS Wholesale Sales or Business Development on an international scale.
- Excellent understanding of the A2P SMS Ecosystem with established industry relationships within Bulk SMS (Wholesale-Enterprise, OTT, Business Messaging, Long Numbers, Short Code, VAS, etc.).
- Extensive professional network in the SMS Wholesale industry.
- Bachelor’s Degree, preferably in Business Management, Economics, or a related field.
- Excellent Communication and Influencing Skills, with the ability to engage with individuals from diverse backgrounds.
- The ability to create and implement strategies while managing a large team of sales or account professionals.
- Commercially astute, with the vision and drive to excel in this challenging role and in a rapidly growing sector.
- Fluency in English (both verbal and written); knowledge of additional languages is considered a plus.
- We Offer
- An international career in a fast-moving Telco environment.
- Being part of a dynamic, multi-disciplinary, and progressive team.
- An attractive commission scheme and a competitive salary package.
- Respect for work-life balance, with an expectation of a similar attitude and commitment.
- Office Address
- 97 Artemidos Ave.
6027, Larnaca,
Cyprus
hr (at) morethan160 (dot) net - #J-18808-Ljbffr
SMS Sales Director - (SDUM0525) employeur : HR-HUB4TELCOS
Nous sommes un employeur de choix, offrant une carrière internationale dans un environnement télécom dynamique et en pleine croissance. Notre culture de travail valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en favorisant le développement professionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire et progressive. Avec un package salarial compétitif et un système de commissions attractif, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SMS Sales Director - (SDUM0525)
✨Fais du bruit dans les conférences !
Dans le secteur des télécommunications et des réseaux, participer à des conférences et des salons professionnels est un excellent moyen de te faire connaître. N'hésite pas à échanger avec des professionnels du secteur, discute de tes projets et pose des questions. Ça peut vraiment ouvrir des portes, voire même mener à des offres d'emploi chez HR-HUB4TELCOS.
✨Explore les plateformes spécialisées
En plus de LinkedIn, il existe des plateformes comme Telecoms.com ou des forums spécifiques aux réseaux. Crée un profil et interagis avec la communauté : partage tes idées, pose des questions et montre ta passion. Çà fait vraiment ressortir ton envie de travailler dans ce domaine !
✨Rends-toi visible avec un portfolio technique
Crée un portfolio en ligne mettant en avant tes projets en télécommunications. Que ce soit un projet universitaire, une contribution à un projet open-source ou même un projet personnel, cela démontre tes compétences techniques et ta créativité. Partage-le lors de tes conversations et candidatures !
✨Postule directement sur le site de HR-HUB4TELCOS
N’oublie pas de toujours vérifier les opportunités sur le site de HR-HUB4TELCOS. Souvent, des postes peuvent être publiés en exclusivité là-bas. Montre que tu es proactif et que tu es vraiment intéressé par le travail au sein de leur équipe en candidate directement via leur site !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SMS Sales Director - (SDUM0525)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine des télécommunications et réseaux, il est essentiel de montrer que tu maîtrises des compétences techniques spécifiques. N'hésite pas à mentionner des outils, langages ou technologies que tu as utilisés dans le cadre de tes études ou de tes précédents stages.
Fais ressortir tes projets académiques:Si tu as travaillé sur des projets de groupe ou des applications pendant tes études, parle-en dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ces expériences montrent ton implication et ta capacité à travailler en équipe, ce qui est super important dans ce secteur.
Adapte ton CV au format moderne:Pour le secteur des télécommunications, il est souvent bon d'avoir un CV clair et structuré qui met en avant tes réalisations et compétences de manière succincte. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et n'oublie pas d'inclure toutes tes certifications pertinentes.
Sois clair sur tes disponibilités:Vu que c'est pour un emploi à temps plein, précise bien tes disponibilités et montre ton engagement. L'entreprise veut savoir que tu es partant pour une implication à long terme, alors n'hésite pas à mentionner ta motivation pour rejoindre HR-HUB4TELCOS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HR-HUB4TELCOS
✨Maîtrise des outils réseau
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et technologies utilisés dans le secteur des télécommunications, comme les routeurs, les switches ou encore les systèmes de gestion de réseau. Lors de l'entretien avec HR-HUB4TELCOS, ils pourraient vous poser des questions techniques ou des scénarios pratiques pour évaluer votre compréhension des infrastructures réseau.
✨Préparez des exemples concrets
Dans le cadre d'un poste à temps plein, il est crucial de montrer comment vous avez appliqué vos compétences en résolution de problèmes dans des situations réelles. Préparez quelques exemples de projets antérieurs, en mettant l'accent sur les défis rencontrés dans le secteur des télécommunications et comment vous les avez surmontés.
✨Montrez votre intérêt pour l'innovation
Le secteur des télécommunications évolue rapidement, alors démontrez votre curiosité pour les nouvelles technologies comme la 5G ou la fibre optique. Parler des tendances du marché lors de l'entretien est un excellent moyen de prouver votre passion pour le domaine et votre envie de contribuer à l'innovation chez HR-HUB4TELCOS.
✨Préparez-vous à des scénarios pratiques
Attendez-vous à des études de cas ou des simulations qui mettent en avant votre capacité à résoudre des problèmes techniques en temps réel. En tant que candidat à un temps plein, ils veulent s'assurer que vous pouvez travailler sous pression et trouver des solutions rapidement, alors restez calme et méthodique tout au long du processus.
