En un coup d'œil
- Missions: Dirigez et développez les activités de monétisation SMS pour une entreprise mondiale.
- Entreprise: Agrégateur mondial avec une forte présence dans le secteur des télécommunications.
- Avantages: Salaire compétitif, commissions, primes basées sur la performance et avantages supplémentaires.
- Autres infos: Rôle de leadership à fort impact avec des opportunités de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Prenez les rênes d'une équipe internationale et façonnez la stratégie de croissance.
- Qualifications: 10+ ans d'expérience en ventes SMS et solides relations dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 120000 € par an.
HR-HUB4TELCOS recherche un Directeur des Ventes SMS Senior pour diriger et développer les activités de monétisation SMS pour l'une de nos organisations partenaires. Ce rôle est conçu pour un leader commercial éprouvé qui comprend l'écosystème SMS de bout en bout et peut stimuler à la fois la croissance du volume et la rentabilité dans un environnement mondial compétitif.
Responsabilités clés :
- Définir et exécuter la stratégie commerciale pour les produits et routes SMS
- Planifier et gérer les objectifs de vente annuels, les prévisions et le budget
- Diriger, encadrer et développer une équipe de vente internationale
- Augmenter les volumes de trafic tout en améliorant continuellement les marges et la rentabilité
- Développer et mettre en œuvre des plans marketing et de mise sur le marché en coopération avec les parties prenantes internes
- Renforcer les partenariats existants et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques
- Conduire l'entreprise vers sa prochaine phase de croissance grâce à une exécution et un leadership disciplinés
C'est un rôle de leadership à fort impact pour les professionnels prêts à prendre des responsabilités, à façonner la stratégie et à obtenir des résultats à grande échelle.
Exigences du profil :
- Minimum de 10 ans d'expérience à un niveau senior dans les ventes SMS ou les services de messagerie
- Excellente compréhension de l'écosystème A2P SMS avec des relations établies dans l'industrie au sein de Bulk SMS (Wholesale-Enterprise, OTT, Business Messaging, Long Numbers, Short Code, VAS, etc.).
- Antécédents prouvés dans la gestion d'équipes de vente et la réalisation d'une croissance mesurable
- Forte compréhension de l'A2P SMS, des modèles de tarification, du routage et des dynamiques de marché
- Esprit stratégique combiné à une capacité d'exécution pratique
- Toute nationalité est bienvenue, un parcours européen est considéré comme un plus
Rémunération et avantages :
- Package de rémunération hautement compétitif
- Salaire de Directeur / C-Level, aligné sur l'expérience
- Commission alignée sur le développement commercial
- Prime basée sur la performance
- Multiples avantages supplémentaires
Adresse du bureau : 97 Artemidos Ave.6027, Larnaca, Chypre
hr (at) morethan160 (dot) net
SMS Sales Director - (SDJ26) employeur : HR-HUB4TELCOS
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et stimulant à Larnaca, Chypre, où les professionnels peuvent s'épanouir. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle, en offrant des opportunités de mentorat et de développement au sein d'une équipe internationale. Avec un package de rémunération compétitif et des avantages supplémentaires, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours vers le succès.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SMS Sales Director - (SDJ26)
✨Fais du bruit dans les conférences !
Dans le secteur des télécommunications et des réseaux, participer à des conférences et des salons professionnels est un excellent moyen de te faire connaître. N'hésite pas à échanger avec des professionnels du secteur, discute de tes projets et pose des questions. Ça peut vraiment ouvrir des portes, voire même mener à des offres d'emploi chez HR-HUB4TELCOS.
✨Explore les plateformes spécialisées
En plus de LinkedIn, il existe des plateformes comme Telecoms.com ou des forums spécifiques aux réseaux. Crée un profil et interagis avec la communauté : partage tes idées, pose des questions et montre ta passion. Çà fait vraiment ressortir ton envie de travailler dans ce domaine !
✨Rends-toi visible avec un portfolio technique
Crée un portfolio en ligne mettant en avant tes projets en télécommunications. Que ce soit un projet universitaire, une contribution à un projet open-source ou même un projet personnel, cela démontre tes compétences techniques et ta créativité. Partage-le lors de tes conversations et candidatures !
✨Postule directement sur le site de HR-HUB4TELCOS
N’oublie pas de toujours vérifier les opportunités sur le site de HR-HUB4TELCOS. Souvent, des postes peuvent être publiés en exclusivité là-bas. Montre que tu es proactif et que tu es vraiment intéressé par le travail au sein de leur équipe en candidate directement via leur site !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SMS Sales Director - (SDJ26)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine des télécommunications et réseaux, il est essentiel de montrer que tu maîtrises des compétences techniques spécifiques. N'hésite pas à mentionner des outils, langages ou technologies que tu as utilisés dans le cadre de tes études ou de tes précédents stages.
Fais ressortir tes projets académiques:Si tu as travaillé sur des projets de groupe ou des applications pendant tes études, parle-en dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ces expériences montrent ton implication et ta capacité à travailler en équipe, ce qui est super important dans ce secteur.
Adapte ton CV au format moderne:Pour le secteur des télécommunications, il est souvent bon d'avoir un CV clair et structuré qui met en avant tes réalisations et compétences de manière succincte. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et n'oublie pas d'inclure toutes tes certifications pertinentes.
Sois clair sur tes disponibilités:Vu que c'est pour un emploi à temps plein, précise bien tes disponibilités et montre ton engagement. L'entreprise veut savoir que tu es partant pour une implication à long terme, alors n'hésite pas à mentionner ta motivation pour rejoindre HR-HUB4TELCOS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez HR-HUB4TELCOS
✨Maîtrise des outils réseau
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et technologies utilisés dans le secteur des télécommunications, comme les routeurs, les switches ou encore les systèmes de gestion de réseau. Lors de l'entretien avec HR-HUB4TELCOS, ils pourraient vous poser des questions techniques ou des scénarios pratiques pour évaluer votre compréhension des infrastructures réseau.
✨Préparez des exemples concrets
Dans le cadre d'un poste à temps plein, il est crucial de montrer comment vous avez appliqué vos compétences en résolution de problèmes dans des situations réelles. Préparez quelques exemples de projets antérieurs, en mettant l'accent sur les défis rencontrés dans le secteur des télécommunications et comment vous les avez surmontés.
✨Montrez votre intérêt pour l'innovation
Le secteur des télécommunications évolue rapidement, alors démontrez votre curiosité pour les nouvelles technologies comme la 5G ou la fibre optique. Parler des tendances du marché lors de l'entretien est un excellent moyen de prouver votre passion pour le domaine et votre envie de contribuer à l'innovation chez HR-HUB4TELCOS.
✨Préparez-vous à des scénarios pratiques
Attendez-vous à des études de cas ou des simulations qui mettent en avant votre capacité à résoudre des problèmes techniques en temps réel. En tant que candidat à un temps plein, ils veulent s'assurer que vous pouvez travailler sous pression et trouver des solutions rapidement, alors restez calme et méthodique tout au long du processus.
