En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans l'analyse de pratiques pour améliorer la qualité d'intervention.
- Entreprise: Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation à Bullion, environnement verdoyant.
- Avantages: Formation continue, crèche pour enfants, logements à proximité et promotion professionnelle.
- Autres infos: Équipe pluridisciplinaire avec un fort esprit de collaboration.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons pour notre Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation situé à BULLION (78830) un(e) : Psychologue h/f (CDD ou CDI, statut cadre, à temps partiel 0.5 ETP ou à temps plein)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous aidez les équipes institutionnelles dans l'accompagnement des usagers qu'elles accueillent afin de permettre un enrichissement de leur qualité d'intervention en bientraitance et en cohérence.
Missions et activités
Vous proposez à des équipes un espace de
- De parole et de réflexion où les professionnels peuvent exposer, interroger leurs difficultés, leurs positionnements et vécus professionnels, mobiliser leurs ressources dans la recherche de sens et de créativité nécessaire à tout travail relationnel.
- De partage de représentations et d’éprouvés, d’entraide et de soutien renforçateur des liens d'appartenance des membres de l'équipe autour de la responsabilité professionnelle et des pratiques partagées.
- De construction des savoirs d'expérience et d'élaboration de professionnalités bien traitantes à partir d'échanges groupaux centrés sur l'analyse des problématiques rencontrées par les personnes accompagnées et leur impact sur les professionnels et leurs pratiques.
- De prévention de la souffrance au travail et de limitation des risques d'usure professionnelle liés à la confrontation répétée aux problématiques humainement et émotionnellement énergivores.
- De formation continue et d'innovation qui fait de la pratique une application de la théorie et de la théorie un médiateur du transfert d'une pratique à une autre pratique.
- De construction de l'équipe professionnelle et de promotion de pratiques cohérentes.
- Objectifs professionnels
Votre accompagnement aura pour objectifs de
- Développer et de mutualiser les savoirs de l'équipe : savoir-faire et un savoir-être.
- Renforcer leurs ressources et compétences professionnelles, intellectuelles et humaines.
- Développer la coopération, créer une cohésion d'équipe autour d'un sens commun aux interventions.
- Contribuer au développement des compétences relationnelles des personnels (communication, écoute, gestion des relations).
- Mettre à jour les dynamiques et les enjeux sous-jacents aux problématiques présentes, aider à l'identification des représentations, croyances et résonances personnelles ainsi qu'à leurs incidences dans sa pratique éducative.
- Favoriser la réflexion et la prise de recul nécessaires à leur positionnement professionnel dans les différentes situations rencontrées dans leur action au quotidien.
- Proposer de nouveaux outils d'analyse et différents modèles de compréhension des symptômes favorisant ainsi une plus grande adaptation des réponses, l'émergence d'hypothèses et d'options nouvelles.
- Apprendre et développer des stratégies collectives de réflexion et de créativité en matière d'interventions grâce aux principes de non-jugement, d'expressivité et de légitimité psychologique et émotionnelle des dires et du disant.
- Repérer son cadre d'action, ses champs d'intervention et les différentes articulations au sein de l'équipe.
- Savoir-Faire
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
- Autres détails
- Description de l'établissement
L’Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION est situé à 15 km de Rambouillet, dans le département des Yvelines.
Dans un environnement verdoyant, au cœur de la vallée de Chevreuse, il dispose d’une équipe pluriprofessionnel accueillant des patients âgés de la naissance à 17 ans et soignant toutes les pathologies (sauf psychiatrie) avec des créneaux spécialisés :
- Grands brûlés
- Affection de l’appareil locomoteur
- Affection du système respiratoire et du système nerveux
- Affection du système digestif, métabolique et endocrinien
- Orthopédie, neuro-orthopédie
La capacité d’accueil de l’HPR est de 107 lits en Hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisation de jour.
- L’Etablissement prend en charge l’enfant dans sa globalité, il dispose ainsi de :
- Un plateau médico technique équipé d’une notamment d’une piscine et d’un gymnase
- Une Maison d’Education Thérapeutique
- Une unité d’enseignement (de la maternelle au lycée).
- Une maison des familles pouvant loger les parents qui désirent rester auprès de leur enfant.
- Les + du HPR
- Crèche du personnel accueillant les enfants de moins de 3 ans aux horaires adaptés aux soignants
- Possibilité de logements à proximité de l’Etablissement (loyers modérés) et logement temporaire (un an maximum) dans l’enceinte de l’hôpital.
- Offre de formation continue diversifiée, possibilité de promotion professionnelle
- Comité de Gestion des Offres sociales ( CGOS) en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
- Concours réguliers pour l’accession au statut de titulaire
- Proche des grands axes routiers ( A10) et du RER B
- #J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE CLINICIEN – Analyse de pratiques employeur : Hpr Bullion
L'Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au cœur d'une vallée verdoyante. Avec des opportunités de formation continue, un soutien à la cohésion d'équipe et des avantages tels qu'une crèche pour le personnel et des logements à proximité, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos employés tout en garantissant un cadre de travail bienveillant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE CLINICIEN – Analyse de pratiques
✨Fais briller ta passion
Dans le domaine de la psychologie, il est crucial de montrer ton intérêt pour les différentes approches et pratiques. Participe à des ateliers ou des conférences en ligne pour discuter des dernières tendances en psychologie. Ça peut aussi t’aider à rencontrer des professionnels du secteur et à te faire connaître !
✨Réseautage dans des événements locaux
Inscris-toi à des événements ou des rencontres de psy où tu pourras échanger avec des professionnels et élargir ton réseau. Les groupes locaux sur des plateformes comme Meetup sont une bonne option pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, et ça pourrait ouvrir des portes pour des postes en temps partiel.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Utilise LinkedIn pour partager des articles ou des réflexions sur des sujets psychologiques qui te passionnent. Ça démontrera ton expertise et attirera l'attention de recruteurs dans le domaine. N'hésite pas à rejoindre des groupes spécifiques à la psychologie pour augmenter ta visibilité.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Hpr Bullion, nous cherchons toujours des talents passionnés par la psychologie. N’hésite pas à consulter nos offres de temps partiel et à postuler directement sur notre site. Ça te permettra de te démarquer et de montrer ton enthousiasme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE CLINICIEN – Analyse de pratiques
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences psychologiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes compétences spécifiques liées à la psychologie. Mentionne tout stage,seminaire ou expérience pratique qui met en avant ta capacité à comprendre et à analyser le comportement humain. Ça montre que tu es bien préparé pour le poste chez Hpr Bullion !
Parle de tes motivations dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, les employeurs veulent voir ton engagement et ta passion pour le domaine. Explique pourquoi la psychologie te passionne et comment ce poste chez Hpr Bullion pourrait t'aider à développer tes compétences ou ta carrière. Ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des références pertinentes:En psychologie, avoir des références de professeurs ou de superviseurs dans le domaine peut renforcer ta candidature. Si tu as déjà travaillé dans un environnement clinique ou éducatif, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation.
Soigne l'apparence et la clarté de ton CV:Un CV clair et bien organisé fait bonne impression. Pour un rôle en psychologie, privilégie les sections comme l'éducation, les expériences pratiques et les compétences. Fais en sorte que les informations soient faciles à lire, surtout celles qui montrent ton expérience dans le domaine – c'est crucial pour Hpr Bullion !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Hpr Bullion
✨Montre ta passion pour la psychologie
Pour un poste en psychologie, il est essentiel de faire briller ta passion pour le domaine. Prépare quelques exemples de projets ou de cas qui t'ont particulièrement inspiré, et sois prêt à discuter de ce qui t'a amené vers cette carrière. L'employeur veut voir ton engagement et ton enthousiasme !
✨Anticipe les questions sur tes compétences pratiques
Dans le domaine de la psychologie, les employeurs pourraient te poser des questions sur tes expériences cliniques ou tes méthodes d'approche avec les patients. Sois prêt à partager des exemples concrets et à montrer comment tu appliques les théories psychologiques dans la pratique. Ça pourrait vraiment faire la différence.
✨Flexibilité et motivation pour le temps partiel
Pour un poste à temps partiel, mets en avant ta capacité à t'adapter à des horaires flexibles. Explique comment tu comptes jongler entre ce job et d'autres engagements, tout en restant engagé à apprendre et à contribuer au sein de l'équipe de Hpr Bullion. Ça montre ta motivation et ta gestion du temps efficace !
✨Prépare ton portfolio...
Même dans le domaine de la psychologie, un portfolio peut s'avérer utile ! Rassemble des témoignages, des études de cas ou des projets récents que tu as réalisés. Cela peut illustrer tes compétences et ton évolution en tant que professionnel. Prends le temps d'expliquer chaque élément pour que l'entretien soit encore plus vivant.